Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Эффективные технологии поиска работы #62


Выпуск 62

ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОИСКА РАБОТЫ!

03.02.2009

| Главная |Резюме |Статьи | Бесплатное | Товары |Архив рассылки |Партнерская программа |Мой блог|

Доброго времени суток!
С вами Дмитрий Скуратович и рассылка "Эффективные технологии поиска работы!".

Сегодня в рассылке:

1. Скачать бесплатно!
2. Экспресс-советы по смене работы в кризис

----------------------------------------------
Здравствуйте!

В свободном доступе появилось три интервью от создателя курса "Эффективные психотехники" Ивана Полонейчика.

Записи качаем здесь:

Интервью № 1

Скачать можно отсюда: http://best-resume.net/free/psiho1.htm

Интервью № 2

Скачать можно отсюда: http://best-resume.net/free/psiho2.htm

Интервью № 3

Скачать можно отсюда: http://best-resume.net/free/psiho3.htm

Эффективные Психотехники
Для Тех, Кто Хочет Развиваться!

> Узнать Больше! <
Дмитрий Скуратович

ЭКСПРЕСС-СОВЕТЫ ПО СМЕНЕ РАБОТЫ В КРИЗИС

Многие люди рано или поздно чувствуют необходимость попробовать себя в чем-то новом, неизведанном. Порой к этому подталкивает и сама жизнь. Низкая заработная плата, не обеспечивающая возможности для достойной жизни, нелюбимая работа, кризисные сокращения штата предприятия – стандартные предпосылки для смены сферы деятельности.

Рассмотрим все три основных варианта:

1. Низкая заработная плата. Если вы изучили ситуацию и убедились в отсутствии возможности получать большую заработную плату, работая по своей специальности, то необходимо проанализировать сферы деятельности, в которых, используя имеющиеся навыки и опыт, можно получать приличную зарплату. При этом не обязательно коренным образом менять профессию.

Для начала необходимо повысить свой профессиональный уровень: пройти компьютерные курсы, выучить иностранный язык и т.д.

2. Второй вариант сложнее. В этом случае работа не приносит удовольствие, а часто не приносит и достаточно денег. При этом продолжать заниматься нелюбимым делом нет ни стимула, ни желания.

Так обычно случается, когда изначально была неправильно выбрана профессия или человек в тот момент представлял ее совсем иначе.

К выбору новой специальности нужно подходить более ответственно: как можно больше узнать о ней, поговорить с теми, кто в этой сфере задействован, убедиться в том, что работа действительно нравиться.

Вам смогут помочь и разнообразные тесты, которые легко найти в специальной литературе и Интернете. Один из оптимальных вариантов – пройти тестирование в специализированных кадровых агентствах, центрах занятости. Там наиболее оптимально смогут определить ваши склонности к той или иной работе.

И только убедившись, что выбор сделан правильно, можно приступать к активным действиям.

Главное теперь – определить, какое образование и опыт вам необходимы для овладения будущей профессией. Так, для некоторых, преимущественно творческих профессий, опыт приоритетней образования. А вот стать юристом или врачом без диплома практически невозможно. Кроме того, образование тоже может быть разным. В одном случае подойдут и профессиональные курсы, а в другом – только высшее образование по будущей специальности.

После того, как вы определитесь, приступайте к реализации задуманного.

Если вы чувствуете, что хотите что-то изменить в своей жизни и не боитесь снова оказаться в учениках, то нет никаких препятствий для освоения новой профессии. В такой смене профессии нет ничего странного и чудаческого. Наоборот, что может быть хуже, чем всю жизнь заниматься нелюбимым делом?

3. Отдельная тема – потеря работы. Сейчас модно кричать про кризис и повальные сокращения. Так что же делать, если вы все-таки остались без работы?

Фактор первый – психологический. Важно понять, что основная причина не в вас, а в ситуации в целом. В такие времена предприятие старается максимально снизить расходы, сокращая должности, напрямую не приносящие деньги. Хотя я знаю ряд предприятий, не придумавших ничего более умного, чем уволить часть результативных «продажников». Дескать заработные платы у них значительные. В итоге оставили посредственных менеджеров на невысокой зарплате :)

Во-вторых, необходимо тщательно проанализировать ситуацию на рынке труда и ее тенденции. В этом может помочь это руководство

Дальше определяем необходимость переквалификации или дополнительного обучения. Задача – в короткие сроки приобрести дополнительные знания и навыки. Получить хорошую базу знаний, в принципе, можно за неделю. Собираете все доступные вам материалы по теме, закрываетесь дома на этот период и штудируете все, что у вас есть. И не забывайте в дальнейшем изучать все новинки в своей области деятельности :)

Последний момент – самопрезентация. В условиях большого количества кандидатов преимущество часто получает менее профессиональный кандидат, который лучше умеет себя презентовать. Это касается и резюме с сопроводительным письмом, и прохождения собеседования. Быстро и бесплатно можно найти нужную информацию на этом сайте .

Не оттачивать эти навыки в сегодняшней ситуации по крайней мере глупо.
-----------------------------------------------
Узнайте как грамотно провести анализ рынка труда самостоятельно!
Пошаговое руководство "Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки"

Анализ Рынка Труда Самостоятельно?
Легко!

> Узнать Больше! <

Ну вот вроде на сегодня и все!

Жду от вас пожелания и замечания, а возможно и критику!

С искренним уважением, Дмитрий Скуратович.

E-mail: course@best-resume.net
Сайт: http://best-resume.net
http://resume-service.ru
http://skuratovich.com
 

Copyright 2009 by Dmitry Skuratovich. Все права защищены.
Разрешается перепечатка материалов рассылки только с обязательной ссылкой: «БЕСПЛАТНЫЙ мини-курс
«Эффективные технологии поиска работы!» на http://best-resume.net .
Увеличь свои шансы на рынке труда в 2,5 раза, просто прочитав курс!»


В избранное