Не соглашайтесь работать без предоплаты. К сожалению, чаще всего обманывают те заказчики, которые не дают предоплату. Берите хотя бы 10-20%. Для клиента это небольшой риск и
заказчик пойдет на сделку, а для Вас предоплата – это хоть какая-то страховка.
Внимательно просматривайте профиль заказчика. Если Вы видите, что перед Вами – ребенок (такое тоже встречается), и он/она явно не могут подойти к деловым отношениям серьезно, не
берите проект. Не сотрудничайте с клиентами, у которых нет фотографий, а профиль напоминает страницу бота.
Если клиент просит выполнить тестовое задание – десять раз подумайте прежде, чем согласиться. Если клиент не уверен в Вас – дайте ссылки на профили на биржах, отзывы, примеры
работ.
Если Вы не уверенны в клиенте – используйте сервисы сделок без риска. В этом случае между Вами будет какой-то гарант, к которому можно будет обратиться в случае проблем. Если Вы
работаете без гаранта и предоплаты – Вы работаете на свой страх и риск.
Деловые мероприятия. Сейчас очень популярно проводить бизнес-форумы, семинары и подобные собрания. Зачастую вход на них бесплатный, а среди посетителей – много потенциальных
клиентов. Обменивайтесь с ними визитками, знакомьтесь.
Размещайте на сайтах клиентов ссылки на свое портфолио. Это привлечет к Вам новых клиентов.
Социальные сети: добавьте на личную страницу род занятий, ссылку на портфолио, примеры работ (например, в альбомы). Вступите в группы вакансий.
Профессиональные форумы. На большинстве из них имеются отдельные разделы по поиску специалистов. Там много интересных вакансий. Ссылка на полезные форумы: http://www.kadrof.ru/cat_forum.shtml
Сервисы вопросов-ответов. Просматривайте вопросы на темы: бизнес, экономика. Там встречаются вопросы от людей, которым нужно сделать сайт, придумать название для компании и
т.д. Вы можете проконсультировать их и получить заказ.
На сайтах вакансий http://www.kadrof.ru/cat_vac.shtml можно просматривать предложения от малого и среднего бизнеса и
предлагать им свои услуги на условиях удаленной / внештатной работы. Например, если небольшая компания ищет маркетолога в штат – позвоните и предложите им Ваши услуги на условиях
удаленного сотрудничества. Если грамотно объясните преимущества работы с Вами, возможно, получите заказ.
Разместите свое резюме на сайтах вакансий. Укажите, что заинтересованы в удаленной работе / совместительстве. Это может дать Вам поток заказов.
Когда фрилансеру нужен офис?
В одной из тем нас попросили рассказать про офисы: когда их нужно снимать и как это правильно делать. Мы решили поделиться своим мнением.
Офис нужен, если:
У Вас много местных клиентов, которые хотят встречаться. Офис в этом случае может помочь не только пообщаться, но и произвести на клиента нужное впечатление. Если Вы
позиционируете себя как дорогой и классный специалист – берите дорогой офис, и наоборот.
Ваша команда более 5 человек, и от нахождения вместе можно получить большой синергетический эффект. Если у Вас 2-3 помощника, снимать офис мало смысла. Можно эффективно
работать дома: время на дорогу не окупит эффект от синергии.
Вы создали стартап и скоро Вам потребуется много народу на постоянную работу. В этом случае нужно брать офис «на вырост», чтобы он вместил все прогнозируемое число сотрудников.
Вам очень сложно работать дома. В этом случае лучше не брать полноценный офис, а арендовать рабочее место в коворкинге или у знакомых.
Побаловать себя. Есть люди, которые воспринимают офис как нечто статусное и сам факт аренды офиса для них – показатель успеха. В этом случае можно снимать офис, если доходы
позволяют. Но Вы должны понимать, что офис Вам на самом деле не нужен и Вы просто выбрасываете деньги.
