Москва
Работодатель / JobHelp.msk.ru :: Агентство по трудоустройству;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Вы ищите работу и пришли к выводу: не достаточно просто разместить резюме или посмотреть вакансии раз в неделю на сайте. или просто не желаете заниматься работой оператора, сидя часами у монитора ища вакантные должности. Все правильно. Специалисты нашего агентства по трудоустройству готовы взять на себя все хлопоты по продвижению ваших резюме на работных сайтах ,а так же по поиску и отклику на все
подходящии вам вакансии прямых работодателей и кадровых агентств.
Москва
Работодатель / JobHelp.msk.ru :: Агентство по трудоустройству;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Вы ищите работу и пришли к выводу: не достаточно просто разместить резюме или посмотреть вакансии раз в неделю на сайте. или просто не желаете заниматься работой оператора, сидя часами у монитора ища вакантные должности. Все правильно. Специалисты нашего агентства по трудоустройству готовы взять на себя все хлопоты по продвижению ваших резюме на работных сайтах ,а так же по поиску и отклику на все подходящии
вам вакансии прямых работодателей и кадровых агентств.
Москва
/ Улица 1905 года;
Работодатель / Фаворит Групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 32 Требования:- ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ МАЛОГО и СРЕДНЕГО БИЗНЕССА НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА! - Аналитический склад ума, оперативность, исполнительность.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Кентавр;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 46 Требования:Требования. 1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж.
Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / ЕФИМОВ и партнеры;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до 30 Требования:*высшее экономическое образование (МЭИ, ГУУ - управление в энергетике); *знание основ оптового рынка электрической энергии и мощности; *желателен опыт работы в электроэнергетической отрасли; *продвинутый пользователь Microsoft Office, М/ж до 30 лет.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 45 Требования:Стаж работы от 2-х лет, желательно в производстве, на должностях: экономист, экономист-аналитик, бизнес-аналитик. Навыки: ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт расчета финансовых показателей, навыки разработки экономической модели промышленного предприятия, навыки написания бизнес-плана, навыки расчета экономических показателей эффективности проектируемого бизнеса Желательно: владение инструментарием Prime Expert.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Образование - высшее экономическое. Стаж работы экономистом, в сфере - ЭНЕРГЕТИКА (строительство промышленных объектов в области энергетики) от 5 ЛЕТ. Навыки: - составление бюджетов, контроль исполнения; - оценка и экономический анализ эффективности проектов, подразделений, отделов, составление отчетности; - расчет фактической себестоимости объектов строительства, анализ рентабельности договоров; - методологическая поддержка подчиненных
экономических служб в подразделениях компании, - опыт постановки учета финансовых потоков организации, формирование и отслеживание бюджетов.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 35 Требования:Стаж работы на должностях - эксперт/аналитик, аудитор, главный бухгалтер - от 2-х лет (опыт работы не менее чем в 2-х организациях), в сферах - периодические издания для бухгалтеров и аудиторов, консалтинг (бух. услуги, аудит) - от 2-х лет; НЕ(!): банк, страхование, бюджетные и гос. организации, нефтяные и газовые компании (и их подразделения). ОПЫТ РАБОТЫ В МОСКОВСКИХ КОМПАНИЯХ - от 2-х лет (последних). Навыки: знание участков бухучета,
составление анкет и анализ результатов анкетирования, анализ новых программных продуктов; НЕ(!): МСФО.