жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт
работы: от 2 лет; Полная занятость;
1. Ведение бухгалтерского учета в полном объеме в строительной компании. Жен., Возраст от 25 до 40 лет. Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет Опыт работы с программой 1С:7.7 Оформление по ТК РФ с первого дня работы Бесплатное питание в офисе (перерыв на обед 1 час) График работы - 5/2‚ с 9-15 до 18-15 Пятница - короткий
день - до 17-25
100000 р. Руководитель планово-экономического отдела
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: высшее
образование ( желательно экономическое) опыт участия в проектах автоматизации опыт работы в данной области от 2 лет (желательно в средней или крупной торговой Компании) возраст от 25 до 38 лет, мужчина/женщина
жен.; от 25 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
регистрация
М/МО, образование от средне-специального, опыт работы Бухгалтером -кассиром от 2-х лет . ПК - пользователь, ответственность, внимательность.
жен.; от 18 до 40; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
регистрация М/МО, образование от средне-специального, опыт работы
от 0,5 года (желателен), можно без опыта. ПК - пользователь, ответственность, внимательность.
25000 р. Специалист по работе с лояльными клиентами
от 19 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Отличные
коммуникативные навыки, уверенный пользователь ПК, скорость печати 120 ударов/мин, грамотная речь, опыт общения с клиентами и опыт работ активных продаж приветствуется.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Умение разбираться в архитектуре
больших сложных систем; аналитический склад ума; знание основ бухгалтерского учета; опыт работы с Oracle Discoverer. Дополнительные пожелания Опыт работы с модулями OEBS Financials (Главная книга, Дебиторы, Кредиторы, CM, Основные средства); опыт работы от двух лет
от 28 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Знание операционной
работы - расчетно-кассовое обслуживание, депозитные операции физических лиц. Знание нормативных документов Банка России – Положения №199-П, №222-П, Указания №1297-У, Обладание теоретическими и практическими знаниями в части кассовой работы; опытом работы с документами, знание делопроизводства, требований Банка России о порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях (знание Положения Банка России №199-П). Работа с инкассацией (прием, выдача, оформ
ление документов) Наличие документа, подтверждающего обучение по программе кассир коммерческого банка (валютный кассир коммерческого банка). Пользователь ПК: Ms Outlook, Excel-Advanced, MS Word, Intrnet-intermediate). Образование желательно высшее экономичское.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Одна из самых крупных
и известных в мире сеть отелей объявляет конкурс на замещение вакантной должности Ассистент регионального контроллера по операционной деятельности. Оклад от 100000 по результатам собеседования. Трудоустройство по ТК РФ, больничный, отпускные (28 дней). Карьерный рост. Режим работы с 9-00 по 18-00, пятидневка.
жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
М/МО, образование высшее
финансовое, экономическое. Опыт работы методологом по бухгалтерскому учету в банке 1,5 года, в аналогичной должности. Внимательность, аккуратность, усидчивость. Знания законодательства РФ в сфере бухгалтерского учета и налогообложения. Знание РСБУ.
150000 р. Заместитель Начальника Отдела налогового учета и отчетности
от 26 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Высшее
экономическое образование. Разработка регламентирующих документов по налоговому учету. Опыт работы в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, аудита специалистом по методологии учета и налогообложения/аудитором/внутренним аудитором в банках от 2-х лет. Глубокие знания законодательства по налоговому учету. Опыт оптимизации (минимизации) налоговых рисков при введении новых розничных продуктов. Рассматриваются кандидаты (желательно) из банков TOP -
100.
2500$ Ведущий экономист аналитического отдела Управления развития корпоративного кредитования
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- работа с первичной документацией, структурирование кредитной сделки, оценка финансового состояния, подготовка заключения на Кредитный комитет банка, анализ основных рисков рассматриваемой заявки, последующий мониторинг кредитной заявки. Опыт работы более 3-х лет в кредитном отделе (Управлении) среднего или крупного коммерческого банка Знание нормативной базы, умение работать с компьютером
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- организация
работы залогового подразделения Банка; - организация оформления прав Банка на предмет залога; - обеспечение повышения качества залогового портфеля; - организация процесса оценки залогов Банка; - анализ ликвидности обеспечения; - создание и оптимизация базы данных по залогам; - проведение плановых и внеплановых проверок состояния заложенного имущества; - проведение комплекса мер по реализации прав Банка как залогодержателя в случае возникновения проср
оченной задолженности; - работа с оценочными, страховыми, коллекторными компаниями; - разработка внутренних нормативных и методических документов; - проведение аудита филиалов Банка на предмет соблюдения установленных процедур. Рабочее место в г. Москва - опыт работы в банковской сфере в данном направлении не менее 3/ 5лет, в том числе на руководящей должности не менее 1/ 3года; ∙ - знание законодательной и нормативной базы налогового и бухгалтерского учета; ∙ - знание порядка оценки
рыночной стоимости недвижимого и движимого имущества; - практический опыт оформления и реализации залогов; - владение ПК на уровне продвинутого пользователя. Частые командировки Умение работать на результат, аналитические способности, ответственность, внимательность, энергичность, коммуникабельность. Предоставление служебного жилья (найм жилья за счет Банка), предоставление средств сотовой связи, служебная столовая, аренда спортивных сооружений, оплат
а проезда работника и неработающего члена семьи один раз в два года в отпуск и обратно, дополнительный отпуск, добровольное медицинское страхование.