Возраст: от 20 до 38 Требования:Нам нужны амбициозные, стрессоустойчивые, коммуникабельные лидеры,умеющие работать в команде,умеющие реализовывать поставленные задачи и желающие получать достойное вознаграждение.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 18 до 30 Требования:Возраст:18-30лет,образование не ниже ср-спец.,презентабельная внешность,внимательность,аккуратность,грамотная речь,умение работать в коллективе и индивидуально
Москва
/ Сходненская;
Работодатель / Staffmax;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Москва, Московская область, желательно мужчина, образование высшее профильное (маркетинг), Опыт работы - от 2 лет желательно в строительной сфере на должности маркетолога ПК - пользователь, офисные приложения английский язык как плюс - желательно
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Опыт успешных продаж от года в сфере рекламы (лакшери клиенты). Активная жизненная позиция, коммуникабельность, презентабельная внешность, амбициозность, креативность и желание зарабатывать)))
Москва
Работодатель / Группа Компаний РБС - Российские бизнес системы;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:- М/Ж, от 23 до 40 лет - образование высшее, либо н/в заочная ф/о - опыт работы от 0,5 года с рекламой - знание основ интернет-рекламы - опытный пользователь ПК, интернет
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ *Высшее образование в области журналистики, социологии, политологии или международных отношений *Опыт работы в области аналитических исследований или подготовки текстов в течение 3-5 лет *Знание российских и зарубежных СМИ, а также ключевых фигур гражданского общества *Опыт работы в компаниях с западным стилем управления
Москва
Работодатель / Business Analytica;
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 45 Требования:* Ответственность, организованность, внимательность. * Владение ПК на уровне уверенного пользователя MS Offiсe (Excel, Word).
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Крупный российский системный интегратор (национальный бренд, включает в себя несколько бизнес- юнитов) открывает вакансию Директора по маркетингу.
Цель: разработка новой маркетинговой стратегии с учетом нового позиционирования головной компании; участие (методологическая помощь) в проектах формирования брендов новых бизнес-юнитов компании. Требования: опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (стратегический
и операционный) от 3х лет (телекоммуникации /вендоры /ИТ/услуги, компании от 100 сотрудников). Наличие завершенных проектов по созданию и внедрению маркетинговой стратегии (брендинг /ребрендинг); отличные менеджерские качества, амбициозность, проактивность, смелость в принятии решений, умение добиваться поставленных целей.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Основное требование к кандидату: опыт продвижения коробочного программного обеспечения на российском рынке (PR, реклама, маркетинг) в должности специалиста/руководителя по маркетингу/рекламе/PR от 2-ух лет.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 35 Требования:Работодатель: транснациональная компания, производитель сложного оборудования. Обязанности: управление портфелями заказов ключевых клиентов компании, развитие стратегии продаж, переговоры и презентации, координация деятельности в области продаж и маркетинга. Требования: 23-35 лет, высшее образование, от 2 лет опыт в области продаж B2B в пищевой отрасли; хорошее знание английского языка. Условия: оклад 73000
руб. (net), соц. пакет: мед. страховка, питание, оплачиваемый отпуск, премии, частичная оплата фитнес-карты, корпоративное обучение и тренинги. Офис м. "Спортивная".
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Требования: высшее образование, 23-37 лет, опыт работы продакт-менеджером/менеджером по маркетингу в сфере производства оборудования/компьютерной техники и т.п., английский язык рабочий уровень (бизнес лексика, разговорный), продвинутый пользователь PowerPoint и Access, желательно (но не обязательно) знание PhotoShop.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Высшее образование. Возраст 25-36 лет. Рабочий английский язык. Опыт продаж на экспорт (дилерские, корпоративные продажи). Опыт работы с зарубежными партнерами. Знание специфики процедуры экспорта, умение вести переговоры, в т.ч. с первыми лицами. Опыт обучения сотрудников (написание и проведение тренингов).
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Требования: жен., 21 - 40 лет, образование н/в, высшее, опыт написания рекламных текстов, опыт работы с издательствами.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Возраст до 40 лет, высшее маркетинговое образование. Опыт практической работы в области маркетинга на рынке услуг связи не менее 2 лет, в области телекоммуникаций не менее 3 лет. Знание методик проведения анализа внутренней и внешней среды: SWOT, конкурентный анализ; ABC-анализ клиентской базы. Английский - разговорный, навыки деловой переписки.
Возраст: от 25 до 45 Требования:МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ Мужчина/женщина от 25 до 45 лет, высшее образование (желательно: Психология, Педагогика или Маркетинг) Презентабельная внешность, грамотная речь, приятный голос, отличные коммуникативные навыки. МАКСИМАЛЬНАЯ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ. Стрессоустойчивость. Опыт эффективного профессионального взаимодействия на различных уровнях. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet,
складские программы). Опыт подобной работы от 1,5 лет. Желательно наличие собственного авто и водительских прав категории <<В>>
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 24 до 37 Требования:Account director в известный BTL холдинг (18 представительств, известные бренды, крупные бюджеты) - 24-35 лет; - в/о; - с опытом ведения спец./BTL проектов в BTL агентствах или рекламных агентствах полного цикла (BTL направление); - от 2-х лет на позиции account director, руководитель клиентской группы; - хороший уровень письменного и разговорного англ. языка.
Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 27 Требования:Возраст от 18 до 27 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный
рост)!