образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная
занятость;
Крупный российский системный интегратор (национальный бренд, включает в себя несколько бизнес- юнитов) открывает вакансию Директора по маркетингу.
Цель: разработка новой маркетинговой стратегии с учетом нового позиционирования головной компании; участие (методологическая помощь) в проектах формирования брендов новых бизнес-юнитов компании. Требования: опыт работы на руководящих п
озициях в маркетинге (стратегический и операционный) от 3х лет (телекоммуникации /вендоры /ИТ/услуги, компании от 100 сотрудников). Наличие завершенных проектов по созданию и внедрению маркетинговой стратегии (брендинг /ребрендинг); отличные менеджерские качества, амбициозность, проактивность, смелость в принятии решений, умение добиваться поставленных целей.
Product - manager по продвижению услуг сервисного центра
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный IT-интегратор.
Вакансии
открыты по следующим направлениям: 1. Аутсорсинг: мониторинг и администрирование, аутсорсинг ЦХОД — создание и эксплуатация вычислительных ресурсов. 2. Экспертные и консалтинговые услуги: инвентаризация, обследование, анализ производительности и конфигураций, документирование, модификации и оптимизации. 3. Стандартные сервисы: инсталляция, гарантия, техническая поддержка.
Обязанности 1. Анализ рынка и поиск новых секторов. 2. Согласование планов
развития направления (продукта). 3. Реализация согласованного плана развития. 4. Организация необходимых маркетинговых действий (семинары, выставки и пр. внешние мероприятия), подготовка маркетинговых документов, шаблонов ТКП, контрактов и пр. 5. Подготовка типовых коммерческих предложений и типовых контрактов по направлению.
Требования Высшее техническое или экономическое образование, желательна подготовка по продажам, продвижению, маркетингу. 1. Хорошее представление об ИТ-услугах,
предлагаемых на российском рынке, основных поставщиках. 2. Понимание специфики продаж ИТ-услуг. 3. Способность провести анализ рынка ИТ-услуг. 4. Способность выступать в роли менеджера проекта на разных стадиях вывода услуги на рынок. 5. Умение организовать необходимые маркетинговые действия, акции, программы продвижения. 6. Опыт работы в ИТ-компании в сфере B2B: - в качестве продакт-менеджера по любым ИТ-услугам - в качестве продакт-менеджера в
области тяжелой компьютерной техники (Sun, HP, IBM, Hitachi) или сложного прикладного софта (SAP, Oracle, банковские системы) - в качестве менеджера проекта в крупных ИТ-проектах
Условия Фиксированный оклад 81 000 руб., бонусы, премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании как в России, так и за рубежом. Офис - ст. м. "Дмитровская".
80000 р. Ведущий специалист сопровождения продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Возраст до 40 лет, высшее маркетинговое образование.
Опыт практической работы в области маркетинга на рынке услуг связи не менее 2 лет, в области телекоммуникаций не менее 3 лет. Знание методик проведения анализа внутренней и внешней среды: SWOT, конкурентный анализ; ABC-анализ клиентской базы. Английский - разговорный, навыки деловой переписки.
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, группа продвижения информационной
безопасности. Требования: Опыт в разработке маркетинговых документов. Опыт маркетингового анализа. Практический опыт проведения маркетинговых кампаний. Знакомство с рынком ИБ. Организаторские способности. Образование: высшее; ПК - уверенный пользователь (владение MS Office); знание английского языка.
Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию.
образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую
компанию. Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях. Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы с клиентами (желательно - продажа услуг). Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: оклад + 10% от текущих контрактов.
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: транснациональная
компания, производитель сложного оборудования. Обязанности: управление портфелями заказов ключевых клиентов компании, развитие стратегии продаж, переговоры и презентации, координация деятельности в области продаж и маркетинга. Требования: 23-35 лет, высшее образование, от 2 лет опыт в области продаж B2B в пищевой отрасли; хорошее знание английского языка. Условия: оклад 73000 руб. (net), соц. пакет: мед. страховка, питание, оплачиваемый отпуск, пре
мии, частичная оплата фитнес-карты, корпоративное обучение и тренинги. Офис м. "Спортивная".
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
возраст - от 25-45
лет; опыт работы от 2 лет на позициях: руководитель/заместитель руководителя/ведущий специалиста отдела маркетинга в производственных компаниях (желательно - FMCG) опыт успешной разработки и реализации позиционирования, рекламных и коммуникативных стратегий ориентация на практический результат, проактивный подход.
36000 р. МЕНЕДЖЕР ПО ИНФОРМАЦИОННО-РЕКЛАМНЫМ УСЛУГАМ
от 17 до 35;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙
Подбор и управление персоналом ∙ Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
* организация и контроль работы московского и регионального поля * проведение тренингов и инструктажей интервьюеров *
организация и проведение прикладных и социологических и маркетинговых исследований (количественных и качественных) * расширение действующей сети интервьюеров * расширение действующей региональной сети * пользователь MS Office Личные качества: аккуратность, добросовестность, инициативность, нацеленность на результат, обучаемость. Офис в центре Москвы, 5 мин.от метро (также м.Чистые пруды), зарплата – по результатам собеседования. Мед. страховка. Хо
рошие перспективы роста.
70000 р. Старший менеджер по количественным исследованиям
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Обязанности: разработка анкет, обработка данных, презентации результатов исследования в PowerPoint. Требования:
умение работать с базами данных. Хорошее знание статистических программ (SPSS). Хорошее знание компьютера (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) и английского языка. Офис: в центре Москвы, 5 мин.от метро (также м.Чистые пруды), зарплата – по результатам собеседования. Мед. страховка. Хорошие перспективы роста.
20000 р. Менеджер-интервьюер для проведения анкетных опросов
Полная занятость;
Приглашаем нового сотрудника в небольшой дружный коллектив на должность "Менеджер-интервьюер для проведения анкетных опросов". Пользователь MS Office ((Word,
Excel). Личные качества: аккуратность, добросовестность, инициативность, нацеленность на результат, обучаемость.
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Образование в области маркетинга. Опыт работы от 3 лет в продажах
услуг доступа в Интернет (предпочтительно прямые продажи физическим лицам), от 2 лет в должности руководителя отдела продаж в Интернет-провайдере, с большой базой абонентов - физических лиц. Опыт руководства отделом маркетинга (услуги В2С) - желательно. Знание рынка услуг доступа в интернет по выделенным линиям Москвы. Понимание принципов и механизмов продаж УСЛУГ.
от 24 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
- возраст - 24-35 лет, - прописка - Москва или МО, - образование - не ниже
средне-специального, - активность, желание достижения положительного результата, умение работать с большим объемом информации.
30000 р. Помощник, ассистент менеджера по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее специальное;
Крупной, стабильной, успешно развивающейся компании требуется ассистент менеджера по
персоналу. Если вам 18 35 лет и у вас не опыта работы, то вы нам подходите. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться.
от 17 до 35; образование: Среднее специальное; Работа по совместительству;
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение
работать в колективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Возможен гибкий график для студентов.
работа в офисе с клиентами и документами. Ведение переговоров, заключение договоров. Без разъезда и поиска клиентов. Можно без опыта работы. Предусмотрена подготовка в процессе
работы. Соц. пакет, карьерный рост, ТК. Основной график с 10 до 18, будни. Возможна полная занятость, гибкий график. З/п – 850 у.е. + ежемесячные премии. Запись на собеседование и дополнительная информация по тел.: +79261347869, с 10 до 21, ежедневно.
от 20 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Временная/Проектная работа;
∙ Муж./жен.
20-55 лет. ∙ Высшее образование (желательно юридическое или экономическое). ∙ ПК-опытный пользователь: Excel, Word. ∙ Опыт работы с текстами. Знание юридической лексики (желательно). ∙ Владение английским языком (средний уровень-обязательно). ∙ Умение работать с большими объемами информации, грамотность, внимательность.