02.07.2004 6:00:29 Вакансии менеджеров по PR и рекламе
1200$
БРЭНД-МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ТОРГОВЫХ МАРОК ЧАСОВ*
Брэнд-менеджер по продвижению торговых марок часовы* в крупную российскую компанию: от 26 до 35 лет, высшее образование (маркетинг), английский язык-свободно , опыт работы от 2 лет по продвижению фирменного бренда в области ТНП (кроме ПП и одежды), продвижение фирменного бренда, изучение модельного ряда, анализ конкурентной среды, ценообразование, обучение персонала; з/п $1000 +%, м. Авиамоторная. Код Д-АО-9863
Рекламному агентству на постоянную работу требуются девушки и юноши для работы промоутерами и консультантами.
Ждем энергичных молодых людей, готовых работать в дружной команде.
Обязанности: Заказ и логистика полиграфической и сувенирной продукции.
Организация корпоративных семинаров и выставок.
Переговоры, ведение делой переписки.
Требования: Опыт работы в данной области, опытный пользователь ПК, англ.
язык. Личные качества: исполнительность, пунктуальность,
коммуникабельность, умение работать в команде.
Зарплата от 400$
Рекламному агентству полного цикла требуется менеджер поиску клиентов.Требования - опыт работы от года, ответственность, пунктуальность, грамотная речь. Собственная клиентская база приветствуется. Зарплата 200 долларов + % (10-40). График работы с 10 до 18. Район - метро Шаболовская.
Рекламному агентству полного цикла требуется менеджер по ведению и поиску клиентов.Требования - опыт работы от года, ответственность, пунктуальность, грамотная речь. Собственная клиентская база приветствуется. Зарплата 200 долларов + % (10-40). График работы с 10 до 18. Район - метро Шаболовская.
Менеджер по рекламе: муж./жен., 21- 45 лет, В/О, ПК. Продажи рекламной продукции (наружная реклама; широкоформатная печать). Работа с клиентами, проведение переговоров, заключение и ведение договоров, оформление документации, контроль взаиморасчетов, ведение отчетности. Опыт продаж желателен. З/пл. $450+ % (до 1000).
Менеджер по продажам (наружная реклама): муж./жен., 22- 40 лет, В/О, ПК. Производственное направление наружной рекламы. Работа с клиентами, проведение переговоров, заключение и ведение договоров, оформление документации, контроль взаиморасчетов, ведение отчетности. Опыт работы в наружной рекламе от 3-х . З/пл. $700-1500+ %.
Менеджер по продажам (наружная реклама): муж./жен., 22- 40 лет, В/О, ПК. Производственное направление наружной рекламы. Работа с клиентами, проведение переговоров, заключение и ведение договоров, оформление документации, контроль взаиморасчетов, ведение отчетности. Опыт работы в наружной рекламе от 1 г. З/пл. $400-500+ %.
Требования к кандидатам: муж./жен., 25-30 лет, в/о, отличный письменный русский язык, свободное владение английским языком, свободное владение ПК в объеме офисных приложений, опыт работы в BTL-агентстве не менее 2 лет, готовность к частым командировкам в регионы, укладываться в сроки и бюджеты, умение обеспечивать решение вопросов в срок, наличие водительских прав желательно.
Обязанности:
Организация и координация деятельности по продвижению офисной и коммерческой (business to business) непотребительской светотехнической продукции и марки:
- упаковка,
- рекламно-информационная полиграфия: буклеты, каталоги и т.п.,
- информационные семинары в регионах,
- участие в выставках (в том числе, в регионах),
- создание, поддержание и развитие вебсайта,
- подготовка компьютерных мультимедийных презентаций.
Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, верстальщиками, организаторами выставок и прочими контрагентами и субподрядчиками.
Координация своей деятельности с внутрикорпоративными функциями: производством, логистикой, бухгалтерией, продажами - в том числе, в других регионах.
Подробное резюме на английском языке с обязательным указанием мин. уровня з/п просьба высылать по e-mail: hr-pr@yandex.ru
В рекламное агентство полного цикла требуется менеджер по продажам. Обязанности: привлечение и ведение клиентов, ведение переговоров, размещение заказов. Требования: опыт активных продаж, знание рынка полиграфической и сувенирной продукции, коммуникабельность, знание ПК, целеустремленность, ответственность, умение работать в команде. Опыт работы по профилю не менее двух лет. Зарплата определяется по результатам собеседования.