Вакансии
в сфере "ПРОИЗВОДСТВО", работа по которым ведётся на текущей неделе.
В случае если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, вы можете отправить
Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в вакансии. Если данные Вашего
резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с Вами по
телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры
собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю
компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех
значительно увеличатся!
Код вакансии 06v0012
УПРАВЛЯЮЩИЙ АТЕЛЬЕ (в западную компанию).
Требования: мужчина 25 – 35 лет, опыт работы от 1 года, высшее образование, желательно знание английского или немецкого языка.
Обязанности: работа с VIP-клиентами, встреча клиентов, снятие мерок, изготовление лекал. Полное руководство ателье. Административная работа. Управление коллективом ателье.
Условия: м. Третьяковская, 10 – 22, посменно, з/п. 1500 – 2000 у. е.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115 для Алёны.
Код вакансии 06v0011
Геодезист в иностранную компанию.
Высшее образование, опыт работы от 3-х лет в данной должности.
Оплата: от 600 у.е. до 1500 у.е. (по результатам собеседования) + соцпакет (ТК РФ)
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.vd@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 113 для Дмитрия.
Код вакансии 06v0010
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
(немецкая компания, м. Водный стадион)
Мужчина 34-40 лет. высшее образование строительное или химическое, опыт то 5 лет с лакокрасочными материалами. Обеспечение работы тех.сервиса, семинары, выставки, консультации, руководящая работа. Немецкий разговорный. ПК: Word, Excel, Power Point. Права «В». С 9-18, командировки: (МО, регионы, Германия). З/П от 2000$ +мед.страх +автомобиль +обеды +рост.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.tt@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 103 для Татьяны.
Код
вакансии: 06v0009
НАЧАЛЬНИК
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (м. Калужская). Муж. 27-45
лет, в.о. ПГС, опыт в строительстве от 3 лет, знание специфики
отделочных и ремонтно-строительных работ, коттеджное
строительство, перепланировка. Обязанности: приемка, регистрация
проектно-сметной документации, подбор субподрядных организаций,
заключение договоров, формирование актов выполненных работ (КС-2,
КС-3), актов сверок совместно со сметным отделом, работа с подрядчиками,
знание процедур списания материальных ценностей, по М-29, согласования
и получения разрешений в гос. структурах. ПК, права «В», Москва,
М.О., 9-18, 1000 у.е+премии+оплата моб.+обеды. ТК
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.tt@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 103 для Татьяны.
Код
вакансии: 06v0005
ТЕХНОЛОГ
ИКОРНОГО ЦЕХА В КРУПНУЮ СТАБИЛЬНУЮ КОМПАНИЮ (ПРОИЗВОДСТВО
И ПРОДАЖА РЫБОПРОДУКЦИИ). 25-60 лет, опыт работы от 3-х лет в аналогичной
должности на рыбном производстве, производстве морепродуктов. Функции:
контроль технологического процесса, руководство коллективом. З/п
– 20000 руб. + соц. пакет, питание, ежемесячные премии, соблюдение
ТК.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ak@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 112 для Алины.
Код
вакансии: 06v0004
КОММЕРЧЕСКИЙ
ДИРЕКТОР, в торгово-производственную компанию.
Требования: м/ж 30 - 50 лет, в/о техническое и экономическое, о/р
в аналогичной сфере от 3 лет, английский язык - разговорный.
Обязанности: планирование объема продаж, контроль и взаимодействия
структурными подразделениями компании, аналитика продаж, анализ рынка
конкурентов, организация выставок.
Условия: м. Новые Черемушки, 9 - 18, 5 дней, з/п. 900 у.
е. - 1500 у. е., соц. пакет.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115 для Алёны.
Код
вакансии: 06v0007
ЗАВЕДУЮЩИЙ
ЛАБОРАТОРИЕЙ В КРУПНУЮ СТАБИЛЬНУЮ КОМПАНИЮ (ПРОИЗВОДСТВО
И ПРОДАЖА РЫБОПРОДУКЦИИ). 30-60 лет, опыт работы от 3-х
лет в аналогичной должности в пищевой лаборатории, желательно наличие
сертификатов.
Функции: руководство лабораторией, контроль соблюдение санитарных
норм на предприятии. З/п – 15000 руб +., питание,
ежемесячные премии, соблюдение ТК.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ak@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 112 для Алины.
Код вакансии 14v0063
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Коммерческий директор требуется в представительство торговой компании (отопительное оборудование). Опыт работы в данной должности от 2-х лет (стройматериалы, сантехника, электрооборудование). Отличное знание рынка. Обязанности: Руководство отделом, формирование, участие в ценовой и ассортиментной политике, взаимодействие с руководителями других структурных подразделений. Условия з/п старт от 1500$ + %, соц.пакет.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.vd@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 113 для Дмитрия.
ООО “АДАМАНТ кадровый центр" состоит из команды профессионалов в области подбора персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов, учитывают специфику функционирования предприятий в определенной сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить всехлучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании является расширение
перечня кадровых услуг и повышение их качества. С нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено в нашей гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания применяет новейшие технологииподбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы
профессионального и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств. Уникальные методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний, включая формирование команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию новых сотрудников.Работа в Москве и Московской Области.