Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Апрель 2004 → | ||||||
|
2
|
3
|
4
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
26
|
27
|
28
|
||||
Статистика
+2 за неделю
Вакансии - Производство работа в Москве
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
|
|||||||||
 |
|
|||||||||||
 |
 |
|
||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|||
"АДАМАНТ
кадровый центр". |
|
06.
ПРОИЗВОДСТВО Вакансии в сфере "ПРОИЗВОДСТВО", работа по которым ведётся на текущей неделе. В случае если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, вы можете отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в вакансии. Если данные Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех значительно увеличатся!
Вы можете подписаться на другие рассылки нашего центра
 |
|
ООО
“АДАМАНТ кадровый
центр" состоит из команды профессионалов в области подбора
персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов,
а также хорошо знают специфику функционирования предприятий в определенной
сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить
всех лучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании
является расширение перечня кадровых услуг и повышение их качества. С
нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено
в нашей
гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров
и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в
зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания
применяет
новейшие
технологии подбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются
и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы профессионального
и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего
звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств.Уникальные
методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам
предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты
неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний,
включая формирование
команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию
новых сотрудников.
|
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
| В избранное | ||
