Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Свежие вакансии в Санкт-Петербурге

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес и карьера в интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Елена Иванова

Статистика

11.332 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Свежие вакансии в Санкт-Петербурге: работа в кадровых службах и HR


Сегодня в выпуске:

- работа в кадровых службах и HR (инженеры по охране труда, менеджеры по подбору персонала) 


Работа в  кадровых службах и  HR

 ИНЖЕНЕРЫ ПО ОХРАНЕ  ТРУДА

Инженер по охране труда (20 000 руб)

Требования: Профильное образование, или опыт работы по данному профилю от 2 лет. Опыт работы с контролирующими организациями. Знание нормативных документов по вопросам ОТ и ТБ.

Инженер по охране труда (30 000 руб)

Требования: Образование высшее (техническое), знание нормативно-правовых актов в области охраны труда, удостоверение о прохождении обучения по охране труда, успешный опыт прохождения проверок инспекции по труду‚ Роспотребнадзора, опыт работы по организации сертификации качества.

Инженер по охране труда (20 000 руб)

Обязанности: Проведение вводного инструктажа по ОТ. Обеспечение подразделений нормативными актами‚ правилами и инструкциямипо ОТ. Контроль за соблюдением требований законодательных актов по ОТ. Расследование несчастных случаев на производстве.

Инженер по охране труда (35 000 - 50 000 руб)

Требования: опыт работы в аналогичной должности  от 3-х лет, опыт работы в сфере лифтового оборудования будет преимущестовм, хорошее знание законодательства РФ в области охраны труда и умение применять знания на практике, знание английского языка (уровень pre intermediate).

Инженер по охране труда (15 000 руб)

Требования: Мужчина/женщина‚ возраст от 30 до 50 лет‚образование высшее или средне-специальное‚ знание нормативных актов по охране труда. Обязанности: контроль за соблюдением законодательства по охране труда, разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. 

 

МЕНЕДЖЕРЫ  ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Менеджер по подбору персонала (20 000 - 27 000 руб) 

Обязанности: Полный цикл по поиску и подбору персонала (штат до 300 чел.) Адаптация персонала. Мониторинг рынка труда. Помощь в подготовке к проведению корпоративных мероприятий. Работа с документацией (хранение данных‚ анкет‚ регистрация данных). Отчетность по итогам работы.

Менеджер по подбору персонала (28 000 руб) 

Обязанности: активный поиск квалифицированного персонала (квалифицированные рабочие‚ специалисты‚ руководители)‚ организация массового подбора персонала на четыре производственных предприятия в черте города‚ где прием звонков и очные интервью проводят линейные менеджеры по персоналу. Управление бюджетом на подбор персонала‚ в функциональном подчинении - специалисты‚ проводящие интервью на местах.  

Менеджер по подбору персонала (600 - 900 USD) 

Требования: Ж.‚ 22-35л. Высшее/средне-спец. образование (желательно психологическое/"управление персоналом"). О/р  в подборе персонала от 0‚5 года. Уверенный пользователь ПК.

Менеджер по подбору персонала (30 000 - 50 000 руб) 

Требования: Высшее образование (специалисты с техническим или строительным образованием имеют преимущество). Опыт работы  - не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь‚ знание делового этикета. Опытный пользователь ПК (MS OFFICE‚ Internet). Представительная внешность.  

Менеджер по подбору персонала (10000 - 30 000 руб) 

Обязанности: Размещение информации о вакансии в СМИ. Обзвон соискателей‚ приглашение их на собеседования. Проведение собеседований. Ведение кандидатов до закрытия вакансий.

Менеджер по подбору персонала (40 000 - 50 000 руб) 

Требования: Опыт работы  от 5-и лет‚ опыт прямого поиска персонала (хедхантинг)‚ нацеленность на результат‚ напористость‚  готовность к сотрудничеству и самостоятельной работе‚ доброжелательность‚ грамотная речь.
В избранное