Требования: М/Ж, от 22 до 45. Активная жизненная позиция,
нацеленность на результат. Коммуникабельность. Организованность. Умение
самостоятельно планировать свое рабочее время.
Агентство Городской Недвижимости ТАИС в связи с
расширением отдела приглашает опытных специалистов и новичков в отдел аренды
жилой недвижимости. Требования: м/ж, умение общаться с клиентами,
разговаривать по телефону, желателен опыт работы в аренде недвижимости,
образование не ниже среднего.
"Магазин квартир"
приглашает на работу менеджера в отдел загородной недвижимости. М/Ж, 28-48 лет.
Высшее образование, опыт работы в области недвижимости от 1-1,5 лет, знание
основ гражданского законодательства РФ.
Высшее образование (юридическое или
экономическое). Основные обязанности: анализ рынка недвижимости
(маркетинговые исследования, экономический анализ), поиск объектов недвижимости,
покупка, продажа объектов.
Требования: Крупная британская компания
по продаже коммерческой недвижимости приглашает менеджера по работе с клиентами.
Требования: опыт работы от 1 года в сфере продаж услуг. Коммуникабельность,
ответственность, направленность на результат. Опыт работы с VIP-клиентами и
знание английского языка будет вашим преимуществом.
ООО «РосРеал» в связи с расширением
приглашает на работу менеджера отдела жилой недвижимости, возможно с собственной
группой. Требования: опыт успешной риэлтерской деятельности, высшее образование,
навыки управления коллективом, лидерские качества.
Требования: Руководство
деятельностью агентов по аренде. Работа с клиентами. Ведение переговоров,
заключение договоров на оказание риэлторских услуг. Подготовка документов и
сопровождение сделок аренды объектов недвижимости.
В инвестиционную компанию СРОЧНО требуется
менеджер по продажам объектов недвижимости. 25-45 лет. Среднее специальное или
высшее образование. Профессиональный опыт от 2-х лет (девелоперский,
риэлторский, строительный, юридический, маркетинговый).
Требования к кандидату: от 25 до 40 лет, высшее обр.,
опыт работы в области управления недвижимостью от 1 года, организованность,
грамотная речь, коммуникабельность, готовность к командировкам.
На постоянную работу в отдел личного
страхования требуется активный и целеустремленный человек. Желательно знание
основ страхования. Обязанности: Активные продажи, менеджерское сопровождение
договоров, отчет за периоды страхования.
Требования: Опыт
организаторской работы, навыки постановки задач. Пользователь ПК.
Педагогическо-психологическое образование (опыт работы) приветствуется.
Желателен опыт работы в страховании. Активность, целеустремленность, лидерские
качества.
Требования: Страховая компания Прогресс-Нева -
лидер страхового рынка Санкт-Петербурга, одна из 15 наиболее развивающихся
страховых компаний России, в связи с расширением дирекции страхования,
приглашает пройти конкурс на должность Менеджер по продажам.
Должностные
обязанности: - поиск каналов сбыта; - работа над реализацией различных
проектов по сотрудничеству в организации массовых продаж; - обслуживание
корпоративных клиентов.
Требования: Требуется Менеджер
по страхованию в автомобильную экспертную компанию, ж. 18-40 лет,
полное-среднее, умение общаться с людьми, доброжелательность, уверенный
пользователь ПК.
Филиалу ЗАО "КапиталЪ Страхование
Жизни" в г. Санкт-Петербурге требуются менеджеры по работе с клиентами: м\ж, от
22 лет, образование высшее или средне-срециальное. Ждем энергичных,
целеустремленных, ориентированных на профессиональное развитие, стремящихся к
карьерному росту, желающих достойно зарабатывать.
Ведущая страховая компания в
связи с расширением проводит набор. В Ваши обязанности входит самостоятельный
поиск клиентов, ведение переговоров и заключение договоров страхования. Ведение
клиентской базы. Приветствуется опыт в продажах.
Должностные обязанности:
Работа в офисе. Активный поиск клиентов. Оперативная обработка входящих
телефонных и интернет-заявок Расчет условий страхования по нескольким страховым
компаниям. Помощь клиенту в выборе наиболее оптимальных условий. Оформление
страховых полисов.