| ← Сентябрь 2013 → | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://fridge.com.ua/
Открыта:
30-07-2009
Статистика
0 за неделю
В копилку начинающего переводчика Как бюро переводов отбирают сотрудников?
|
Если вы отправляли свое резюме в разные бюро переводов в надежде получить работу, но не получали ответа или в лучшем случае получали уведомление типа «вы нам не подходите», то, наверняка, задавались вопросом - В чем же дело? Что не так? Почему я не подхожу? Приводим несколько параметров, по которым бюро переводов отбирают сотрудников. Соответственная квалификация Когда речь идет о приеме на работу врача или инженера, никому даже в голову не приходит подавать резюме без наличия соответственного образования, а просто на основании опыта или законченных курсов. Почему же в переводчики можно метить даже, когда у вас только школьное образование и языковые курсы? Квалифицированные переводчики имеют соответственное образование и опыт перевода в определенных сферах деятельности, а не просто проживали в стране иностранного языка. Далее » |
| В избранное | ||
