Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Греция и Кипр, иммиграция, новости...

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 3.223 RSS
←   Январь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.EUeasy.ru
Открыта: 11-05-2006

Автор
HannaShumska

Статистика

3.223 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Греция и Кипр, иммиграция, новости... Сезонные работы в Греции.


 Греция и Кипр, иммиграция, новости...

Поступление в госвузы Греции 2013, подтверждение диплома в Греции, иммиграция для семьи с доходом, отзывы

 

НОВОЕ - Видео-семинары.

 

Бесплатное высшее образование в Греции - видео. 

Сезонные работы в Греции.

Рассказ подписчицы. 

Итак, свершилось. Вы абсолютно твердо решили поехать в Грецию работать на лето. Для начала я бы еще раз подумала, о чем - чуть позже. Но если вы решились, то с чего же начать? Где такую работу найти?

Работать можно либо в отеле, либо в офисе принимающей компании, которая обслуживает туристов из России и стран СНГ. Именно эта компания предоставляет туристам трансфер, экскурсии, помогает решать все возникающие проблемы. 

 

Работать в принимающей компании можно в качестве:

1. Трансфермен.

Проводит трансферы в и из аэропорта, стоит с табличкой в зале прилета и направляет туристов к стойке туроператора, регистрирует их на этой самой стойке и вручает информационные материалы. Иногда трасфермена могут еще попросить, допустим, собрать туристов на экскурсию, пока к ним не сядет гид-экскурсовод.

В чем плюсы данной должности: не требует почти никакого ума и сообразительности (за исключением непредвиденных ситуаций, которые однако всегда может решить главный по аэропорту). Нужна лишь внимательность, чтобы не забыть нигде туристов и четкая дикция, чтобы красиво произносить текст трансфера в автобусе. Трансферов может быть и 2 в день, может и один, все зависит от компании. У нас в большинстве было по 1 трансферу в день, то есть у трансферщиков было больше всего свободного времени. 

Минусы: маленькая зарплата, становится скучно говорить одно и то же несколько раз в день в микрофон.

2. Отельный гид

Самые терпеливые люди на свете. Самые хорошо зарабатывающие. Самые замученные....

Отельный гид - это представитель компании, который проводит встречи с туристами в отеле. Это может быть как один отель, если там много номеров, так и несколько (у нас было и по 8), в зависимости от загрузки. Его работа складывается из проведения инфо-встреч, где главная задача - ответить на вопросы по стране, отелю и тд, и, конечно же, продать услуги компании. Часто у отельных гидов есть время, когда они должны дежурить в каждом отеле. 

Плюсы: большая зарплата, в среднем около 2000 евро (зависит от компании).

Минусы: чаще всего - большие временные затраты - от рассвета и до заката. Туристы могут позвонить в 6 утра, потому что их забыли на экскурсию, у них может заболеть ребенок, захлопнуться дверь в номере и тд. И все это чаще всего решает отельный гид. В любое время, всегда! На этой работе можно выдохнуться с непривычки.

3. Гид-экскурсовод.

Проводит экскурсии, когда не хватает трансферменов - ставят на трансферы. 

С одной стороны, ты посмотришь больше, чем отельный гид и трансфермен вместе взятые, а с другой - есть шанс стать "рабом одной экскурсии" и кататься на нее постоянно. Это как проводить экскурсии на о. Санторини и никогда не видеть этих замечательных закатов :) Чаще всего - ранние подъемы и поздние возвращения домой. Но все зависит от экскурсии, которую ты проводишь. Есть такие, где ты 2,5 часа рассказываешь в автобусе, а потом остаток дня катаешься на кораблике с туристами. 

На мой взгляд - самая лучшая должность, но для этого ты должен обладать определенным уровнем знаний. Какие-то компании, например, берут экскурсоводов только с дипломом о высшем профильном образовании, либо закончивших специализированные курсы.

4. Работа в офисе.

Это может быть бронирование, в экскурсионном отделе, в трансферном отделе (расставлять гидов) и тд. Выходных нет. Работают почти сутками.

 

С тем, КЕМ - вроде разобрались. Теперь - КАК искать.

Для начала нужно составить себе список туроператоров, которые работают с Грецией и принимающих компаний, которые их в Греции обслуживают. Интернет в помощь! 

Часто принимающие стороны публикуют объявления о вакансиях у себя на сайте, например, компания Tez Tour и Beleon Tours. Нужно заполнить форму резюме на сайте, потом с тобой свяжется сотрудник компании. Компания Музенидис проводит собеседования в своих офисах в Москве и СПб, обычно в первых числах декабря. Если на сайте объявления о вакансии нет, то можно просто отправить резюме на тот адрес, который указан в контактах. При этом не забыть написать сопроводительное письмо, какой ты умный и замечательный (хотя вероятность, что его прочитают все-таки очень мала). Я бы отправляла и на английском, и на русском. Можно позвонить русскому туроператору, в отдел персонала и спросить у него по поводу работы. В СПб компания "Солвекс-Турне" проводит специальные курсы для гидов. Обещают трудоустройство... Можно поискать объявления и на сайтах по поиску работы: www.hh.ru, www.superjob.ru и других.

Конечно, лучше делать все это пораньше, не летом. Начинать поиски нужно уже с ноября, потому что кто-то проводит собеседования в декабре, а кто-то и в феврале. В любом случае, подготовка документов для оформления визы займет около 1,5-2 месяцев.

Вылетают в Грецию самое раннее - в начале апреля. Обычно у компании сначала проходит обучение, у кого-то 2 недели, у кого-то месяц. Ну и потом начинается работа.

Кто-то уже через 2 недели просится домой, кто-то через месяц. Уезжают обычно те, кто просто хотел оплачиваемого отпуска на море. Такого не получится, работать все равно придется, и много. В принципе, ситуация практически у всех схожая: первый месяц у тебя дикий стресс, но ты кайфуешь. 2й месяц — начинается «я устал», «я хочу к маме», «я хочу поспать» и так далее. Это надо переболеть. Потому что последние 2 месяца сезона пролетают как один миг в полной эфории от того, где ты и чем ты занимаешься. При этом надо понимать, что работа эта тяжелая. Были дни, когда я по 3 недели не видела моря. Точнее, видела, но только лишь из окна автобуса. Но правда также и в том, что если ты хочешь, то у тебя будет свободное время. И на покупаться, и на походить по магазинам, и на поездить/что-то посмотреть.

Наиболее щепетильная тема — это романтические отношения. Обычно в компаниях они не поощряются, особенно ВНУТРИ компании. Я знаю, что что бы ни говори6 все равно в голове у новичков не уложится. Но просто поверьте мне: поставьте под жесткий запрет любые романтические отношения со своими коллегами. Чреваты они как просто ужасно неприятными сплетнями (которые будут все равно, что бы вам не обещал ваш замечательный коллега), так и увольнением.

И последнее: дерзайте, не бойтесь! Все в ваших руках! Я уверена, что вам понравится!

Специально из Греции для EUeasy

 

Информационный портал <<Греция на русском>> - для всех, кто говорит на русском, кто живет в Греции или любит ее.
- Новости.
- Афиша.
- Бесплатные объявления.
- Доступные путешествия.
- Любопытная информация от первого лица.
- Удобно читать! Не надо покупать!

 

 

Анна Шумская, anna@eueasy.ru  
Индивидуальные консультации запись.
Офис +302288021124(с 9 до 15 по Москве)
 Связаться с автором рассылки: anna@eueasy.ru Все права HannaShumska

В избранное