Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

English NEWS

  Все выпуски  

English NEWS WORD ORDER: ADJECTIVE+NOUN


ENGLISH TIPS

WORD ORDER: ADJECTIVE+NOUN

Иногда мы используем 2 или более прилагательных вместе:

   There was a beautiful large round wooden table in the kitchen. На кухне был красивый большой круглый деревянный стол.

Прилагательные типа new/large/round/wooden являются фактическими прилагательными (fact adjectives), то есть они дают нам объективную информацию о предмете, о его возрасте, размере, цвет и т.д., а прилагательные  типа nice/beautiful – прилагательные выражения мнения (opinion adjectives), они говорят нам чье-либо мнение о предмете.

Rule 1 (Правило 1): opinion adjectives go before fact adjectives.

Example: it is a nice sunny day. Чудесный солнечный день.

Example: it is delicious hot soup. Это вкусный горячий суп.

Example: it is an intelligent young man. Это умный молодой человек.

Rule 2 (Правило 2): fact adjectives are put in this order:

                  How big−>how old−>what color−>where from −>what it is made of−>noun 

                  Размер−>возраст−>  цвет−>     откуда−>     из чего сделано−>    сущ.

Example:       a tall       young             -                    -                           -                man  

Example:       big            -                 blue                 -                          -                eyes

Example:     a small        -                 black                -                      plastic            bag 

Example:        -              old             -                  French                      -            armchair

Summary: The extended order of adjectives

              Opinion−> size−> age−> shape−> color−> from where−> made of−> noun

Example: a nice         big         old     round      red           Chinese        handmade   carpet

        Красивый  большой старый круглый красный китайский сделанный вручную ковер


Quotations of famous people

Change your thoughts, and you change your world. (Norman Vincent Peale)

Измените свои мысли и Вы измените Ваш мир.

 

Peace cannot be kept by force. It can only be achieved by understanding. (Albert Einstein)

Мир не может быть достигнут насильно. Он может быть достигнут только пониманием.

 

Some people are so afraid to die that they never begin to live. (Henry Vandyke)

Некоторые люди так боятся умереть, что никогда не начинают жить.


Выпуск подготовили преподаватели

«English Forward Studio»

 

Специальное предложение!!!
Внимание! Внимание! На летний период действует специальная акция - обучайтесь в группе любого уровня за 10500р. и экономьте 4000р.!
А также только на летний период действует акция "приведи друга". Если по вашим рекомендациям к нам на обучение приходят три ваших друга, то вы получаете целый уровень В ПОДАРОК!!!
Не упустите возможности подтянуть свой английский или выучить его с нуля!


Подробности и запись в группы:
(812) 363 48 79
(921) 947 65 63
forward@eforward.ru
www.esl-spb.ru

Полное погружение в  английский язык!
Готовитесь к поездке заграницу? Или хотите подтянуть английский  за лето?  Тогда, дневной супер-интенсив английского разговорного языка для Вас.
Пройдите 2 уровня за один месяц!

 
Летний интенсив это:
- минимум грамматики - максимум практики!
- большая практика слов прямо на занятии
- специальные упражнения для быстрого запоминания слов
- развитие речевых навыков, с помощью смоделированных жизненных ситуаций
- специальные упражнения для домашней работы, разработанные для каждого конкретного занятия, позволяющие закрепить материал, пройденный на занятии, на 100%!

 
Подробности и запись в группы:
(812) 363 48 79
(921) 947 65 63
forward@eforward.ru
www.esl-spb.ru

КАК ВЛАДЕЛЬЦУ ПОЛУЧАТЬ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ БИЗНЕСА, ИМЕТЬ ПРИБЫЛЬ И ВРЕМЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ

-         В чем действительная причина «выгорания» и усталости руководителя?

-         Почему, несмотря на все предпринимаемые действия, руководитель ощущает, что он все больше и больше погружается в «болото» проблем?

-         В чем истинный секрет создания желания работать у сотрудников?

В ходе поиска ответов, исследования привели нас к открытию основных причин неэффективности управления. Это, в первую очередь, мыслезаключения, устоявшаяся практика и способы действий руководителей, которые приняты в обществе и выглядят «работающими и эффективными», но на самом деле приводят к «выгоранию», отсутствию желания развиваться и полной де-мотивации персонала – не желанию работать.

Эти устоявшиеся привычки основаны на неправильном распределении внимания, в следствие которого руководитель зафиксирован на негативе и попытках справиться с ситуацией. Не имея должного навыка решать проблемы так, чтобы они больше не возникали, руководители ни только не решают проблем, но и сами выращивают их.

Правдой является то, что Вы можете побеждать! Для этого нужно знать "врага" в лицо и иметь "оружие" для победы.

Именно это Вы получите на конференции для руководителей 26 июня в Санкт-Петербурге. Всё в Ваших руках! Изменения к лучшему возможны!

Программа конференции и регистрация здесь http://www.prodavay.ru

(812) 448 36 79

(812) 958 63 45

piter@prodavay.ru

www.prodavay.ru

 

Курс ESL в Киеве

Запишитесь на бесплатный ознакомительный урок в Киеве!

Запись по телефонам +38 0442284212, +380681237603 или по email

englishprime.org@gmail.com

www.englishprime.com.ua


В избранное