Стандартная схема трудоустройства очень и очень неэффективна.
Вот вам еще один пример нестандартного трудоустройства, которая
доказывает – ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ МЕЧТЫ. Даже если и не
соответствуете всем критериям работодателя.
И сегодня мы поговорим о Бобе Эдмистоне. Находясь в поисках работы
он был молод, плохо образован, но полон дерзких планов о карьере и
области финансов. Он работал в банке, в «Chrysler», и «Ford», но никак
не мог сдвинуться с мертвой точки
Он хотел было устроиться инспектором в новую автомобильную
компанию «Jensen», но его не приняли. Недостаточное образование. Нет
опыта работы. И так далее. Все эти формальные признаки, которые
загубили столько кандидатов.
Но спустя несколько месяцев ему позвонил владелец этой компании,
заявил, что парень, которого они наняли, их не устроил, и пригласил
Боба на новую встречу. Как говорится, если вам сказали нет – ЭТО НЕ
ЗНАЧИТ НЕТ.
В конце собеседования владелец заметил: «Вам только 27 лет, вы
слишком молоды для такой должности, к тому же у вас нет опыта работы.
Почему я должен доверить вам такое ответственное дело?»
Пишите мне на адрес admin@alexeylukyanov.ru . Если
же письмо осталось без ответа или вернулось (что иногда случается из-за
ошибок спам-фильтров), Вы можете послать мне письмо через форму на этой
странице - такие письма я получаю всегда.
Пишите мне. Предлагайте свои идеи для
рассылки.Рассказывайте о себе и Делитесь своим опытом трудоустройства.
Задавайте вопросы. Пишите!
На сегодня это все - до следующего выпуска рассылки.