ПОИСК РАБОТЫ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

ЗДРАВСТВУЙТЕ!

В сегодняшнем выпуске:

• Новые случаи мошенничества в Интернете
• Статья "4 экстремальных способа найти работу"
• Предложения работы

Тема мошенничества в Интернете оказалась очень актуальной для подписчиков рассылки, так как после выхода последнего выпуска рассылки я получила много писем на эту тему. Вы интересуетесь о законности тех или иных проектов и рассказываете о своем опыте. Эта информация, несомненно, пригодится мне для обобщения и пополнения раздела "Мошенники в сети" на сайте "Домашний бизнес". Большое всем спасибо за информацию!

На сегодняшний день в разделе сайта "Мошенники в сети" появились две новые статьи:

Нигерийские миллионы и заирские драгоценности в Швейцарском банке (вам приходит письмо с просьбой помочь разморозить нефтедоллары за часть этих нефтедолларов)

Региональное кадровое представительство по странам СНГ RP "ROLUX" http://rp-rolux.by.ru (вам, как обычно, предлагают работу на дому с зарплатой от 300 до 5000 у.е.)

Приглашаю всех желающих на форум "Домашний бизнес" в недавно созданный раздел "Мошенники в сети Интернет". Здесь вы найдете информацию о новых аферах в Интернете, а также сможете поделиться с нами информацией о сомнительных проектах.

Если вы хотите найти работу и на желанную вакансию слишком большой конкурс, выход в одном - в оригинальности. Будьте изобретательны, привлеките к себе внимание работодателя, покажите все свои творческие способности - и ваши шансы увеличатся. Этому и посвящена нижеприведенная статья "4 экстремальных способа найти работу". И хотя она касается, по большей части, поиска работы вовсе не в Интернете (а в реальности), идея статьи, я думаю, поможет вам преуспеть в поиске работы в сети Интернет.

4 ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ СПОСОБА НАЙТИ РАБОТУ

Источник: http://www.rokf.ru

Тяжелые времена требуют "тяжелой артиллерии" в поиске работы. Чем выше уровень безработицы, тем больше креатива проявляют безработные.

Уровень безработицы в США достиг сейчас рекордного за 9 лет, и 2 млн безработных тратят на поиск как минимум 27 недель. Чтобы привлечь к себе внимание, соискатели часто используют новшества -- от резюме, присланного в коробке из-под пиццы, до своих фотографий в обнаженном виде. Хотя последнее зачастую служит антирекламой соискателю рабочего места.

Замыслы срабатывают лишь тогда, когда они демонстрируют ваши по-настоящему сильные стороны и вписываются в культуру потенциального работодателя. Экстремальные меры "должны иметь отношение к работе, которую вы хотите получить", предупреждает Чайна Майнер Горман, президент рекрутерской фирмы Lee Hecht Harrison.

Ниже приведены четыре странных, на первый взгляд, метода поиска работы, которые, тем не менее, оказались успешными.

Булочник. Кевин Уинн пробудил у менеджера аппетит к своей кандидатуре, проехав 350 миль, чтобы купить и привезти булочки Krispy Kreme.

В мае 2002 года 33-летний безработный надеялся стать помощником директора отдела по связям с общественностью Ворчестерского политехнического института в Массачусетсе (то есть, Новой Англии). Он решил, что помочь может популярное лакомство, но ближайший магазин находился в Нью-Йорке. В 2 часа ночи он отправился туда, чтобы купить свежие булочки.

В 9:30 он вручил своему потенциальному начальнику Патрисии Сэмсон коробку с булочками, свое резюме и автобиографию. "Найти некоторые вещи трудно - например, булочки Krispy Kreme в Новой Англии или специалиста по связям с общественностью, имеющего опыт инженера и знание технологий, - говорилось в биографии. - Теперь у вас есть и то, и другое".

Любительница Krispy Kremes Сэмсон говорит, что остановила выбор на Уинне, поскольку его творческое проявление "демонстрировало образ мыслей, который я искала".

Ярмарка вакансий. Менеджер по продажам Джеффри У. Ричмонд участвовал в организации ярмарки вакансий, и это помогло ему завершить поиск работы, длившийся 17 месяцев.

Ярмарка, прошедшая в феврале, дала 35 компаниям возможность познакомиться со 150 профессионалами и менеджерами, ищущими работу. Работодатели получили диски с резюме и биографиями соискателей.

33-летний Ричмонд общался с несколькими местными компаниями, которые заинтересовались его кандидатурой. Одной из них была химическая компания Ondeo Nalco, подразделение французской фирмы Suez. Его бывший коллега, работавший там, организовал встречу в Дейвом Тиммом, директором отдела по обслуживанию потребителей.

Роль, которую Ричмонд сыграл в организации ярмарки, продемонстрировала "способность к лидерству и инициативность", которые "очень трудно обнаружить в человеке, сидящем по ту сторону стола", говорит Тимм, который вскоре взял Ричмонда на работу.

Недовольный клиент. Дуг Лонг, агент по продажам из южной Калифорнии, превратил свое недовольство по поводу плохого обслуживания в преимущество при поиске работы.

В конце прошлого года он пригнал свою скрипящую BMW в автосалон, где сотрудник заявил, что не может выяснить причину странных звуков, потому что идет дождь. Лонг вышел из себя. По совету жены он подготовил представление, в котором описывал, как салон может улучшить обслуживание. 55-летний Лонг вручил свое страстное послание вице-президенту Джерри Джонсону.

Предлагая ему использовать метод перемещения работников, Лонг вручил Джонсону и свое резюме. Тому был нужен человек для координации планируемого участия в кампании BMW по улучшению качества. Опыт и энергия Лонга произвели впечатление, и Джонсон счел его кандидатуру идеальной.

Крейсерская гонка. Джон Бирн выплыл за счет своих амбиций. В феврале студент Университета Кларксона создал сайт, на котором пообещал 4-дневный круиз или $500 любому, кто подскажет ему удачный ход в получении в штате Нью-Йорк работы, не указанной в банке вакансий. Ему была нужна работа в области маркетинга или пиара после окончания университета в мае.

Количество участников было огромным: он получил 6 тыс. электронных сообщений, около 200 идей, два приглашения на интервью и предложение из финансовой службы Albany. Но ему не понравился длинный рабочий день.

22-летний Бирн ухватился за предложение, обнаруженное на сайте Университета Св. Лоренса. Стремясь получить место консультанта приемной комиссии, он упомянул о своем конкурсе как о свидетельстве "моего творческого подхода к продажам и маркетингу". В июле он приступил к работе.

По материалам The Wall Street Journal в переводе InoPressa.Ru

ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТЫ
(автор рассылки не несет ответственности за содержание объявлений)

1)

Требуются специалисты по продвижению алкогольной продукции в регионах России.
Программы продвижения и форма организации работы приветствуются.
ОАО "Барнаульский ликероводочный завод"
Евгений Ситников
маркетолог
эл. почта - info@blvz.ru
www.blvz.ru

2)

Профессиональная веб группа 5'Pixel примет на постоянную удаленную работу клиент-менеджеров из любых стран и городов. Зарплата - процент от заключенных сделок на изготовление веб проектов (сайтов). Заработок реальный, работаем на качество.
Обращаться к Алексею по адресу obvious@km.ru .
Наш сайт www.5Pixel.com .

3)

Необходим специалист по партнерским программам.
Электронному журналу "AboutPC" (www.webgid.net/aboutpc/) необходим человек - специалист по партнерским программам, в обязаности которого будет входить создание отдельного раздела на сайте и в электронном журнале, а также его поддержка.
Также некоторые статьи будут размещены в рассылке "Полезности компьютерщику" (более 20 000 подписчиков).
Оплата - процент от заработка на партнерских программах.
Обязательным условием является - умение грамотно писать.
Аудитория более 50 000, выпуски выходят еженедельно.
Работа удаленная.
Просьба писать на webgid@bigmir.net

4)

Необходимы рекламные агенты.
Формируется штат рекламного отдела для целого ряда ресурсов (от рассылки и электронного журнала до баннерной сети), в задачи которого будет входить продажа услуг и рекламы. Мы ищем людей, которые умеют мыслить, инициативны, обладают способностью убеждать. Вам будет начитан небольшой курс о том, как можно найти клиентов, который поможет освоиться. Ваша прибыль будет полностью зависеть от Вас самих - процент от проданых услуг и рекламы. Хочу заметить, что качество рекламы и услуг на высочайшем уровне, а цены одни самых низких в Рунете. "Кто не пробует, тот никогда не узнает своих реальных сил в том или ином деле".
Просьба писать на webgid@bigmir.net

5)

Вакансии от фирмы ПАРТИЯ

Директор по логистике - муж., до 45 лет, в/о, свободный немецкий язык, опыт
ВЭД, опыт работы в области транспортной и складской логистики, готовность к
длительным командировкам (Европа). З/п $3000
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: staff@kk.ru
Конфиденциальность обращения гарантируем!

Директор по логистике - муж., до 45 лет, в/о, свободный эстонский и
английский языки, опыт ВЭД, опыт работы в области транспортной и складской
логистики, готовность к длительным командировкам. З/п $3000
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: staff@kk.ru
Конфиденциальность обращения гарантируем!

Переводчик-преподаватель англ. языка - 30-40 лет, в/о лингв., англ. язык
свободный, опыт работы преподавателем в ВУЗе и переводчиком. Наличие
загранпаспорта. Прописка Москва / Московская область. З/п от $1000
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: staff@kk.ru

Менеджер по подбору персонала - муж., 25-35 лет, в/о, опыт подбора персонала
различного уровня, опыт работы в кадровом агентстве по подбору персонала
всех уровней, знание рынка труда и основных методов поиска персонала,
хорошее знание ПК (Word, www, e-mail). Прописка Москва / Московская область.
Ст.м. Калужская. З/п $500
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: spirev@center.partya.ru

Дизайнер-верстальщик - до 35 лет, в/о (желат. художественное), опыт работы в
основных издательских программах Мас, наличие портфолио. З/п от 600$
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: spirev@center.partya.ru

Главный дизайнер - до 45 лет, в/о (архитектурное или дизайнерское
образование приветствуется), формирование коллекций предметов интерьера,
товаров для дома, товаров подарочного ассортимента, посещение зарубежных
выставок, оформление торговых залов, знание основ презентации товаров.
Свободный английский язык и наличие художественного вкуса - обязательны! З/п
2000$
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: staff@kk.ru

Дизайнер по интерьеру - до 40 лет, в/о (архитектурное или художественное),
опыт работы от 3-х лет, проектирование интерьеров/экстерьеров, декорирование
домов/коттеджей. З/п $1000
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: staff@kk.ru

Дизайнер-консультант по кухням - до 35 лет, в/о, ПК, опыт работы по
составлению дизайн-проектов заказных кухонь от 2-х лет. З/п $300 + %
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: staff@kk.ru

Продавцы-консультанты товаров для дома (посуда, текстиль) в сеть магазинов
ДОМИНО - 18-35 лет, желат. в/о, опыт работы желателен. Прописка Москва /
Московская область. График работы скользящий: 5/2 с 11 до 20 или 4/3 с 10
до 21. Возможна неполная занятость! Территориально - по всей Москве (сеть
магазинов). З/п $300-600 (оклад+премии) + соц.пакет (труд.книжка, отпуск) +
перспектива роста.
Резюме направляйте по e-mail: spirev@center.partya.ru .

Кладовщики на склад (ст.м.Пражская) - муж., 20-35 лет, опыт работы и
начальные знания ПК желательны. Прописка Москва/Моск. область. Обязанности:
прием, выдача и учет товара. График 2/2 с 9 до 21ч. З/п 270-350$

Садовник - 25-45 лет, профильное в/о, опыт работы по озеленению и
ландшафтному дизайну, желательно в крупных компаниях. Прописка Москва /
Московская область. З/п $400
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: spirev@center.partya.ru

ЭКОНОМКА (управляющая штатом горничных загородного дома, с проживанием) -
женщина до 45 лет, аккуратная, ответственная, умеющая принимать
самостоятельные решения и руководить людьми. Желателен опыт работы в
гостиничном хозяйстве или в семье. Наличие рекомендаций. З/п 400-800$ Тел.
334 - 80 - 22 или 742 - 00 - 00 (доб.12-63, 15 - 15)
Резюме направляйте по факсу: 334-2335 или по e-mail: spirev@center.partya.ru

Если Вы соответствуете всем требованиям, то ждем Вас на собеседование:
собеседования проводятся по вторникам и четвергам с 15 до 18 часов по
адресу: ст. м. Калужская, ул. Профсоюзная 65, 1-ый подъезд, Управление
кадров фирмы "Партия". При себе иметь паспорт и желательно: трудовую книжку,
военный билет/приписное удостоверение и фото. Тел. 334-80-22

ПРИГЛАШАЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛИ

Господа работодатели, заинтересованные в большом количестве работников, живущих в разных городах России, СНГ и за рубежом! Присылайте интересные предложения работы. В первую очередь будут публиковаться объявления, интересные большому количеству читателей. Принимаются объявления от фирм и предпринимателей, предлагающих реальную работу.

Ваши объявления присылайте по адресу:

jobss@mail.ru (Предлагаю работу)

Приветствуется: указание сайта работодателя (если таковой есть) и подробные контактные данные, фамилия и имя контактного лица.

Не принимаются:
- предложения от представителей сетевых компаний;
- предложения о так называемом "заработке" (участие в финансовых пирамидах, программах т.н. "спонсоров");
- предложения, содержащие реферальные ссылки.