ВСЕМ ПРИВЕТ!

Возможность анонимного общения в сети Интернет приводит к заполнению досок объявлений различными недобросовестными либо явно мошенническими предложениями работы. Вам придется пройти через некоторый опыт, чтобы научиться разбираться - серьезное или нет - предложение вы встретили. Пусть вам в этом также поможет следующая статья.

Автор статьи - Александр Головкин ( algol@hotmail.ru ), автор проекта www.telework.ru :

ОБМАН ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА ТЕЛЕРАБОТУ, И КАК ЕГО ИЗБЕЖАТЬ?

На волне развития такой формы работы, как телеработа, появилось большое количество желающих воспользоваться задарма чужим трудом. Я занимаюсь развитием проекта, посвященного предложению и поиску телеработы - www.telework.ru - и часто сталкиваюсь с подобными предложениями. Вот я и решил рассказать о подобных предложениях - как их распознать и не попасться на удочку подобным любителям чужих трудов.

Итак, вы решили подзаработать в свободное от основной работы или учебы время и, используя Интернет, ринулись на поиски таковой возможности. Не будем брать во внимание всевозможные предложения заработать по несколько тысяч долларов в месяц - пусть те, кто об этом трубит на каждом углу, сами попробуют их заработать. Подобные предложения сводятся к участию в каких-либо спонсорских программах по оплате за регистрации, клики, использование программок, показывающих баннеры во время вашего пребывания в сети, рекламирование услуг и товаров. Чтобы заработать на этом поприще, вам, как минимум, нужен свой сайт с приличной посещаемостью, и то - реально можно рассчитывать на сумму примерно 50$ в месяц и только минимум через полгода.

В последнее время в сети стали плодиться как грибы пирамиды наподобие печально известной MMM. Суть у всех одна: вам нужно заплатить каким-либо образом, вплоть до посылки денег в конверте (прилагается подробная инструкция, как вкладывать деньги в конверт, чтоб враги не нашли), за это получаете какую-либо информационную чепуху, которую вам предстоит таким же образом распространять дальше. Самое занятное - во всех этих затеях полная анонимность их первоисточников, при всех возможностях Интернета - только почтовый ящик на анонимном хостинге.

Но речь у нас о другом - о работе, которая выполняется для работодателя и за нее платят деньги, обещают по крайней мере. Вообще, урегулирование платежных взаимоотношений в телеработе есть самое больное место. Как правило, все подобные взаимоотношения складываются на джентльменских соглашениях, что в условиях Интернета и страны с отсутствием моральных устоев у большой части населения тоже весьма проблематично.

Чтобы иметь уверенность в оплате своих трудов, вам необходимо, как минимум, встретиться с представителем работодателя и, как максимум, заключить договор и согласовать Техническое Задание. Техническое Задание (ТЗ) необходимо прежде всего вам, чтобы определить перед заказчиком критерии выполнения работы. Может статься так, что вы сделали работу, но вас заставляют доделывать или переделывать. Вот здесь и может помочь ТЗ, где установлены рамки вашей работы.

Простой пример из практики: был заказ на программирование сайта для размещения объявлений. В силу ряда обстоятельств обошлось без ТЗ, но по мере выполнения проекта оказалось, что необходимо сделать не один раздел с объявлениями, а три (объявления разной специфики). Само собой разумеется, сумму за работу пересматривать заказчик не стал. А подготовка и написание ТЗ требует от заказчика продумать предлагаемую работу до, а не в ходе ее выполнения.

ТЗ можно получить и по электронной почте, но как заключить договор без личного контакта? На этот вопрос ответа у меня пока нет. Это не проблематично для тех, кто находится в географической близости от потенциального работодателя, а остальным приходится довольствоваться достигнутыми по электронной почте или телефону все теми же джентльменскими соглашениями.

Вот подобными ограничениями телеработы и стали пользоваться не чистые на руку дельцы.

Подобные предложения мне попадаются довольно часто, гораздо чаще, чем настоящие предложения удаленной работы. Обычно их легко можно отличить от других. Вот пример такового (адрес умолчу):

"Требуется Веб-дизайнер. На работу по совместительству. Свободный график.
Зарплата от 500 $/месяц
Контактное лицо: Анатолий. Телефон: 1111111 E-Mail: __________@rambler.ru
В компанию нужен дизайнер. Вы будете работать на своем домашнем компьютере.
Деньги - получать в офисе или переводом. Первая работа делается Вами для нас бесплатно".

Предложение довольно заманчивое. Но! Отсутствие каких-либо реквизитов, кроме бесплатного почтового ящика, по которому никогда не узнаешь о владельце, да и оплата обещана довольно щедрая для подобного вида работы.

Итак, как поступить в подобном случае? Для начала - отправить письмо с целью узнать побольше. Так я и сделал, задав несколько вопросов относительно условий работы. Ответ не заставил себя ждать и был прост и заманчив: "Вот первое задание для Вас. Если Вы справитесь с ним, получите 100$. Нужно сделать 10 анимационных баннеров размером 120*60 к сайту... Срок - 3 дня. В письме с баннерами напишите желаемый способ получения денег".

Такое конкретное задание и времени в обрез! Быстрей бы сделать и получить зеленую приятно хрустящую бумажку. Но поступим по другому. Заглянем сначала на предложенный адрес и видим довольно посредственный ресурс, тематика - работа. Сразу родилась мысль - "баннеры можно будет смело крутить и для другого сайта".

Пишу еще письмо с легким намеком описать условия оплаты и свои реквизиты. Ответ прозрачный: "А мы и не гарантируем оплату. Эту работу делает 5 человек. Кто сделает лучше, тот и получит вознаграждение. Вот если Вы сделаете все хорошо, мы свяжемся с Вами и официально устроим на работу."

Приходится писать письмо с конкретной просьбой указать свои реквизиты. Такое письмо действует на таких рекламодателей обязательно - они перестают вам писать.

Схема подобной работы проста - вы что-либо делаете, вам после этого отвечают, что ваша работа неплоха, но более подошла другая. Возможно, хватит наглости предложить продолжить в дальнейшем сотрудничество.

Прежде чем браться за подобную работу, обязательно нужно выяснить, с кем имеете дело. Обычно порядочные фирмы не предлагают в качестве теста выполнять конкретную работу - для этого делаются тестовые задания, которые не предназначены потом для практического применения. Это нужно иметь в виду и при поиске постоянной работы. Есть случаи, когда на резюме, опубликованное в сети, приходят предложения в качестве теста выполнить конкретную работу и по ее результатам принять на работу. Подобное предложение получал и я. Суть его сводилась к тому, что для работы в немецкой фирме необходимо сделать базу данных на Access97 и интерфейс к ней. Самое смешное, что адресат скрывался все под тем же бесплатным ящиком. А объем базы должен был содержать около 2-х десятков крупных таблиц и столько же различных форм. Тех. задание было выполнено в нескольких документах и разными лицами (благо вордовские документы несут подобную информацию).

Если гложут сомнения - схема действий та же: пишите письмо с требованием реквизитов.

Процветает и еще одна форма неуважительного отношения к соискателям работы, будь то удаленной работы или обычной - офисной. Обманом это не назовешь, но для соискателей от этого не легче. Некоторые физические или юридические лица при приеме на работу, постоянную или разовый контракт, устраивают некие тендеры. Особо это присутствует в сайтостроительстве. Мол, кто пришлет лучший вариант, к примеру дизайна, тот и получит эту работу. Обычно в таких случаях не обманывают, и не используют ваши труды без вашего согласия, но, как правило, отношение к соискателям довольно неуважительное. О результатах вам не сообщают, на ваши письма не отвечают, а если в конце концов и ответят, то сошлются на занятость. Сравнить свои предложения с предложениями других вам тоже не удастся.

В подобных мероприятиях лучше участвовать на специализированных серверах, где проводятся открытые конкурсы, где можно сравнить и оценить свои работы.

Всех, имеющих подобный негативный опыт общения с заказчиками, приглашаю поделиться. Пишите на algol@hotmail.ru . На сайте www.telework.ru будет открыт раздел о фирмах и лицах, занимающихся обманом в предоставлении телеработы.

И напоследок - прошу не считать эту статью исповедью неудачника (вдруг у кого-то возникнет такая мысля), здесь обобщен не только личный опыт, да и я посвятил несколько недель поиску подобных предложений и переписке с авторами оных.

Будем надеяться, что в новом тысячелетии мы станем более цивилизованными и телеработа займет достойное место в России.

САЙТЫ О РАБОТЕ

1)

www.BizList.net

www.BizList.net   - вакансии и резюме со всей России и Украины, бизнес-гороскоп на неделю, статьи на тему "Как найти работу...", самые смешные анекдоты и многое другое - вы найдете на сайте Бизнес Лист.

2)

www.JobsOnline.ru

Для работодателей

JobsOnline.ru предлагает Вам наиболее удобный и современный способ подбора персонала для Вашей компании. Принцип работы очень простой:

1. Вы регистрируетесь на сервере JobsOnline.RU и размещаете Ваши вакансии. После размещения объявления можно опубликовать в общем списке, доступном для свободного просмотра, на срок до 5 дней. По окончании этого срока вакансия удаляется из общего списка, но остается в базе данных и ее можно опубликовать снова. Публикацию также можно делать и в течение пятидневного срока, при этом дата размещения изменяется на текущую.

2. Вы можете в любое время и с любого компьютера зайти на свою личную страничку JobsOnline.ru , чтобы изменить информацию, поискать кандидатов в базе данных резюме JobsOnline.ru или добавить новые вакансии.

Если Вы хотите разместить свои вакансии на нашем сайте или получить более подробную информацию о том, как мы работаем, приглашаем Вас зарегистрироваться.

Для профессионалов

Если Вы хотите найти новую работу, приглашаем Вас регулярно просматривать список вакансий, размещаемых на нашем сайте.

Для зарегистрированных пользователей существует возможность разместить несколько вариантов резюме в базе данных службы JobsOnline.RU и публиковать его в общем списке, доступном для свободного просмотра. Публикация действительна в течение 5 дней. По окончании этого срока резюме удаляется из общего списка, но остается в базе данных и его можно опубликовать снова. Публикацию также можно делать и в течение пятидневного срока, при этом дата размещения изменяется на текущую. Вы можете поместить ссылку на любой вариант резюме на вашей странице в сети Интернет, использовать в подписи Вашей корреспонденции и т.п. Приглашаем Вас зарегистрироваться.

Рано или поздно Вы обязательно найдете ту работу, которая Вам понравится!

3)

www.tet.com.ua

TeT Co. Ltd. - быстро развивающаяся в области разработки программного обеспечения компания. Мы не кадровое агентство, но мы постоянно ищем талантливых программистов.

Представляем Вашему вниманию разработанную нашими специалистами программу "Staff Look-up Agent".

"Staff Look-up Agent" - on-line бесплатная программа, которая поможет Вам составить резюме и в дальнейшем изменять его. Она подскажет, какие данные нужны, какие данные обязательны, куда их необходимо вводить, как создать форму резюме, напечатает резюме, сохранит Ваше резюме в нашем банке данных специалистов. Если Вы захотите, то Ваше резюме будет доступно для кадровых агентств, которые помогут Вам найти работу.

Внимание: ваше резюме будет сохранено в базе данных фирмы ТеТ.
Ваша личная информация не будет доступна третьим лицам.
Вы всегда сможете изменить Ваше резюме или отказаться от него.

Сейчас этой программой могут пользоваться все, как компании, нуждающиеся в специалистах, так и кадровые агентства. За использование программы, не нужно платить.

Теперь подробнее о возможностях "Staff Look-up Agent".
Программа разделяет пользователей на две категории.
К первой относятся частные лица, ищущие работу и нуждающиеся в качественном резюме.
Ко второй относятся компании, нуждающиеся в специалистах и в программе, позволяющей накапливать свои резюме и легко находить нужные.

Теперь краткое описание функций программы для двух категорий пользователей.

A. Сервис для IT специалистов: http://www.tet.com.ua/resume/russian.html

1. заполнение стандартной профессиональной формы резюме;

2. дополнение и редактирование резюме;

3. получение ссылки на свое резюме для ее последующего использования в WWW страницах и e-mail (например, в объявлениях и кратких резюме на сайтах о работе);

4. возможность сохранить резюме в локальном файле HTML;

5. автоматическая отправка резюме в выбранные компании и/или кадровые агентства (здесь используется справочник зарегистрированных компаний);

6. управление уровнем доступности резюме (например, резюме можно сделать никому не доступным, доступным только после специального подтверждения владельца, доступным для всех);

P.S. Все резюме защищены личным паролем составителя.

B. Сервис для компаний: http://www.tet.com.ua/resume/ruscompany.html

1. регистрация компаний;

2. поиск резюме по критериям;

3. отложенные запросы (уведомления по e-mail);

4. хранение резюме, принадлежащих агентству/компании в общей базе резюме;

Мы надеемся, что наша программа поможет быстрее найти хорошую работу IT специалистам, а компаниям сэкономит время и деньги, затрачиваемые на поиск специалистов.

Вопросы, замечания и предложения присылайте на E-mail: nick@tet.com.ua

ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТЫ

1)

Уважаемые господа! Воронежская упаковочная компания является экслюзивным дилером производителя красочных жестяных банок для кондитерских изделий, под химические продукты, банки для консервов. Почти 100% монопольное производство в России. Заинтересованы в расширении дилерской сети в России, кроме г.Москвы. Приглашаем кандидатов в руководители филиалов. Достойную оплату труда ГАРАНТИРУЕМ!

факс (0732)77-15-50,56-88-61.

Best regards, Андрей О. Зотов mailto:vrnupak@mail.ru , vrnupak@crosswinds.net ,
http://fly.to/vrnupak , http://vrnupak.fly.to
Официальные зеркала сайта http://vrnupak.i-connect.ru,
http://www.fortunecity.com/business/mdmotels/1201
Свежий прайс на русском языке всегда можно найти по адресу
http://www.crosswinds.net/~vrnupak/russian/price.html
Newest price allready in http://www.crosswinds.net/~vrnupak/inglish/price.html

2)

г.Екатеринбург
Уральский гос.университет путей сообщения (УрГУПС)

В компьютерный центр на постоянную работу требуются инженеры электроники и механики для ремонта и технического обслуживания персональных компьютеров и внешних устройств к ним.
Зарплата - ставка (от 500 руб) плюс договор.

Контактный телефон: (3432) 58-55-01
Салтынская Галина Константиновна
E-mail: galina@cc.usart.ru

 
ПРИГЛАШАЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛИ

Господа работодатели, заинтересованные в большом количестве работников, живущих в разных городах России, СНГ и за рубежом! Присылайте интересные предложения работы. В первую очередь будут публиковаться объявления, интересные большому количеству читателей. Принимаются объявления от фирм и предпринимателей, предлагающих реальную работу.

Ваши объявления присылайте по адресу:

jobss@mail.ru (Предлагаю работу)

Нелли Федосенко, E-mail: jobss@mail.ru
Архив рассылки "Поиск работы в сети Интернет": http://subscribe.ru/archive/job.inet/

Подписывайтесь на рассылку "Домашний бизнес"!

В каждом выпуске:

- новые идеи домашнего бизнеса;
- обмен опытом;
- бизнес-предложения.