ВСЕМ ПРИВЕТ!

ОФОРМЛЕНИЕ И РАССЫЛКА РЕЗЮМЕ

В прошлом выпуске я давала информацию о том, как составить резюме. Для соискателя работы это только половина дела. Давайте поговорим о том, как грамотно оформить и разослать свое резюме.

Интересную статью на эту тему я нашла на сайте фирмы Управленческое Консультирование (Management Consulting): http://mc.users.alex-ua.com

Вообще, на этом сайте дана очень обширная статья - каким должно быть резюме с точки зрения рекрутеров. Ниже приведу отрывки этой статьи, посвященные именно оформлению и рассылке резюме:

ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ

Рассмотрим несколько моментов по оформлению и подаче Вашего резюме:

Резюме на другом языке.
Оно будет Вам необходимо (чаще всего на английском), если знание языка - обязательное требование позиции и Вы соответствуете этому требованию, или когда Вас интересуют позиции в зарубежных компаниях или СП. Даже если это не английский, на всякий случай, имеет смысл подготовить и англоязычную версию. Если же вы не в достаточной степени владеете иностранным языком, чтобы претендовать на позиции с его свободным использованием - составляйте резюме только на Вашем родном языке. Разумеется, к резюме на другом языке предъявляются те же требования оформления, грамотности и стилистического единства.

Фотография.
Прилагайте фотографию, когда это специально оговорено. Желательно иметь с собой фотографию, если Вас пригласили на интервью или Вы лично передаете ее в отдел персонала или рекрутинговую компанию. Устойчивая ассоциация, которая позволит запомнить Вас, а это, наверное, единственная причина, по которой просят предоставить фотографию, формируется при личном контакте.

Оформление.
Ваше резюме - одно из средств выражения индивидуальности и стиля, однако при этом не надо терять чувство меры. Проследите, чтобы резюме было оформлено в одном стиле, как можно проще, и было удобным для чтения (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и разделами). Постарайтесь не применять те виды оформления, которые привлекают внимание, но создают проблемы при сканировании и передаче факса:

Причудливая графика (A), штриховка и затенение текста (выделите необходимые заголовки, используя жирный шрифт); Декоративные шрифты и шрифты со специальными символами (используйте широко распространенные Times New Roman или Arial размером от 10 до 14); Курсив и подчеркивание. Вертикальные и горизонтальные линии (их можно использовать, но крайне экономно). Вставка фотографий

Для печати резюме используйте качественную бумагу белого цвета стандартного формата А4. Печатайте оригинал на лазерном или струйном принтере только на одной стороне листа. Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах. Проверьте, не содержит ли резюме орфографические и грамматические ошибки, попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.

МЕТОДЫ ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: ПОЧТА, ФАКС, E-mail

Когда Вы позвоните по интересующему Вас объявлению или в компанию по номеру из телефонного справочника, как правило, Вас попросят передать резюме по почте, факсу или E-mail. Выберите любой возможный для Вас, не навязывая личной встречи, ссылаясь на то, что по почте долго, что у Вас нет ни факса, ни E-mail (эти услуги можно получить на центральном почтамте практически в любом городе). На собеседование Вас обязательно пригласят, как только будет необходимо, а к нему наниматель должен подготовиться. Принести резюме лично, в 9 из 10 случаев, Вам предложат, если за "постановку на учет в базу данных" Вы должны будете заплатить.

Рассылка по почте.
Можно ограничится резюме на 2-3 листах и сопроводительным письмом (Cover letter), хотя для усиления эффекта или по требованию можно вложить фотографию, копии сертификатов и рекомендаций. Это хороший метод, однако, из-за низкой скорости доставки, он потребует от Вас большого терпения. Но не стоит им пренебрегать, так как у него есть свои преимущества.

Рассылка по факсу.
Строго соблюдайте принципы создания резюме для факса, о которых мы говорили выше. Попробуйте сначала отослать резюме своему знакомому и посмотрите, что получится. То, что Вы отправили и то, что получили может выглядеть как "две большие разницы". Уточните язык, на котором лучше подать резюме и ограничьтесь одним вариантом. Отправлять фотографию по факсу не стоит - черное пятно в правом углу вряд ли является украшением, да и займет ценную площадь. Во многих организациях еще используют старую офисную технику и до сих пор принимают сообщения на рулонную факс-бумагу. Можно при жизни установить мемориальную доску секретарю, который, из-за срывов на линии или качества, пять раз подряд примет свиток с Вашим с резюме на 3 с четвертью страницы. Поэтому, идя на интервью обязательно берите с собой оригинал, а если есть возможность, то и файл с резюме на 3.5- дискете.

Рассылка по электронной почте.
Наиболее перспективный, удобный и оперативный метод со своими правилами этикета (Neticet) и традициями. Правильно оформленное письмо, а не сообщение типа "Hi, All! Найдите мое резюме на моей Веб-странице. Bay", мы думаем, не будет воспринято как спам.

К нанимателям и в рекрутинговые компании по E-mail ежедневно поступают десятки сообщений, и что удивительно, практически все с названием CV или Resume.
Поэтому свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать как-нибудь иначе. Для этого на том языке, который требует компания, (если на русском языке, то в кодировке KOI8-R) в поле "Тема", используя пробелы, укажите:
Фамилия Имя специальность или должность название компании название города (если не Киев) название позиции по конкурсу или Вне конкурса.
Например:
"Образцова Виктория | хоббитолог | из Hobbit Travel | Норгород | на менеджера туризма по Средиземью".

Продублируйте эту информацию в тексте письма, если необходимо, добавьте комментарии. Вложенные файлы аналогично переименуйте, в английской версии - добавьте english или англ. Windows 9x поддерживает длинные имена файлов и позволяет, не открывая, переименовывать их (правой кнопкой мыши "кликните" по значку файла с резюме, на открывшейся панели выберите Переименовать, введите новое название).

Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов Windows 9x - MS Photo Editor или MS Paint (Меню Пуск - Программы - Стандартные), в один из компактных графических форматов - *.jpg или *.gif, так как в других форматах фотографии и сообщения имеют большой объем, и, при качестве наших линий связи, могут блокировать почтовый ящик. В таких случаях Ваше письмо просто удалят на сервере, не читая.

Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом (встречаются и подобные казусы).

Идеальный вариант:
уникальное название письма и вложенных файлов (вложение обязательно, в любом из форматов *.doc, *.rtf или *.txt), обращение, комментарии и резюме в тексте письма (в текстовом или HTML-формате) и обратный электронный адрес личного почтового ящика (желательно не на корпоративном сервере).

Чтобы при переписке не возникало проблем с кодировкой шрифтов, создайте свой личный E-mail адрес на бесплатных почтовых серверах с кириллицей.

Все эти мероприятия позволят гораздо быстрее обработать электронную почту и ответить Вам.

ТЕЛЕРАБОТА ЗА РУБЕЖОМ

от компании OFFICE TECH

(на английском языке)

Сайт компании Office Tech http://www.officetec.com/ полностью посвящен телеработе и позволяет найти работу любому человеку, живущему в любой точке планеты (конечно, знающему английский язык).

База данных сайта содержит около 50 000 тысяч анкет соискателей виртуальной работы и около 500 предложений работы от различных фирм.

Предлагаемая работа: от программирования, управления базами данных, веб-дизайна, графического дизайна - до работы переводчика и личного секретаря.

По статистике компании Office Tech, в среднем Virtual Workers могут рассчитывать на уровень заработка - от $6 до $75 за час работы (в зависимости от квалификации).

Регистрация для ищущих работу - бесплатная. Зайдите на страничку Virtual Workers и прочитайте, как можно зарегистрироваться и что нужно сделать, чтобы использовать возможности предлагаемого сервиса на все 100 процентов.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Если кто работал по проекту ТЕЛЕРАБОТА в России или за рубежом, поделитесь секретами.

Письма пишите по адресу: jobss@mail.ru (Телеопыт)

Интересные и полезные письма будут опубликованы (с согласия авторов).

ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТЫ

1)

Крупная фармацевтическая фирма-производитель, г.Томск, примет на работу торговых представителей во всех крупных (более 300 тыс.) городах России.
Резюме отправлять по факсу: 382-2-41-88-56 или по эл.почте: poisk@pharm.tsu.ru

2)

Предлагаю работу в качестве директора по интернет-коммерции в Москве (компания занимается продажей аудио-видео техники).
Требуется энергичный, организованный и высокообразованный, женатый мужчина до 50 лет, в/о, ПК, имеющий опыт работы в области продаж аудио-видеотехники от 1 года, организации деятельности отдела (реклама, бюджетирование, логистика, кадры, доставка, взаимодействие с др. подразделениями), знающий принципы интернет-коммерции, проживающий в Москве или Московской области.
Условия труда: 5-дневная рабочая неделя с 10 до 19 часов, суббота и воскресенье - выходные.
З/плата: $1000
Контакты по тел. 288-88-83, 288-78-83, факсу:288-14-82, E-mail: vacancy@vacancy.ru
Захаров Игорь Константинович

3)

Предлагаю работу в качестве БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА в Москве, в компании, занимающейся продажами аудио-видео техники.
Требуется энергичный, активный женатый мужчина до 50 лет, в/о, ПК, имеющий опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет, проживающий в Москве или Московской области.
Обязанности: продвижение товаров на рынке аудио-видео, закупка комплектующих, размещение заказов на производство, решение вопросов в области логистики, таможни, доставки, рекламы, маркетингу, взаимодействие с др. структурными подразделениями.
Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с 10 до 19 часов, суббота, воскресенье - выходные.
З/плата $1000
Контакты по тел. 288-88-83, 288-78-83, факсу: 288-14-82, E-mail: vacancy@vacancy.ru
Захаров Игорь Константинович

4)

Фирма "ТЕПЛОХОЛОД" занимается поставкой, монтажом, обслуживанием и ремонтом климатической техники.
1. Кондиционеры: индивидуальные, мини центральные, центральные.
2. Вентиляция: бытовая и промышленная.
3. Обогрев: котельное оборудование, ИК обогреватели, конвекторы, тепловые пушки и завесы.

В данный момент фирма заинтересована в сотрудниках для распространения нового поколения климатической техники в регионы России.
Основные отличия предлагаемого оборудования:
1. Кондиционирование:
- Настенные моноблоки. Имеют дизайн, сходный с настенными сплит-системами, но не имеют внешнего блока. Следовательно не являются наводкой для воров и не портят фасад здания.
- Настенные сплит-системы с подачей свежего воздуха. Наконец то производители повернулись лицом к потребителю, и теперь настенная сплит-система не только поддерживает заданную Вами температуру, но и при нажатии специальной кнопки на пульте ДУ снабжает Вас отфильтрованным свежим воздухом с улицы.
- Новый дизайн - симпатичен и функционален.
2. Обогреватели:
- Помимо ставших уже традиционными ИК и других типов обогревателей для жилища и офиса мы можем предложить стеклянные обогревательные панели. Стильный дизайн, а так же разнообразие цветов, прозрачности, степени металлизации, ... не оставят равнодушными потенциальных клиентов.

Подробности по новым товарам в данное время можно запросить по region@teploholod.ru
Сориентироваться по ценам на традиционное оборудование можно на страничке www.teploholod.ru

Возможно два варианта сотрудничества:
1. Если у Вас есть лицензия на климатическую деятельность, возможно дилерское сотрудничество.
2. Если таковой У Вас нет, мы готовы предоставить вам все необходимые материалы для продвижения нашей продукции. В этом случае оплата Вашего труда составит от 3 до 20% от стоимости проданного Вами оборудования. Размеры комиссионных зависят от
объема проданной Вами техники (накопительно, чем больше продано, тем больше процент). Как правило после 2-9 сделки менее 15% никто не получает.
2.а. Если Вы ничего не понимаете в климатической технике, но очень хотите работать, а главное зарабатывать, возможно бесплатное обучение.

Оформить сотрудничество Вы можете, связавшись с Владимиром Сербиным любым удобным способом.

Лично зайдя в офис в Москве. Нижний Кисловский пер. д 3 подъезд 4 (в рабочие дни с 10-00 до 18-00)
Связавшись с нами по телефонам (095) 202-14-09 или 202-13-76 он же факс.
Отправив сообщение по почте: region@teploholod.ru

5)

Предлагаем телеработу.
Московская фирма предлагает телеработу через Интернет.
Работа заключается в поиске клиентов через Интернет и раскрутке фирменного сайта.
Для работы необходим свободный доступ в Интернет.
Подробности по электронной почте:management@ipprolaw.com

6)

3-й ММ ОВО при УВД СВАО приглашает мужчин на должности милиционеров, милиционеров-водителей в возрасте до 35 лет, отслуживших в ВС, прописанных в Москве или ближнем подмосковье.
Тел: 281-08-21, отдел кадров нах-ся по адресу: Сущевский Вал 66.

Отделу нужен также вольнонаемный состав: контроллеры КПП, сторожа (можно пенсионеры), водители, электромонтеры ОПС.
Тел: 288-78-45

7)

Требуется:
Менеджер-консультант для работы в фирменном спортивном магазине в отделе одежда и обувь.
Пол: женский.
Возраст: от 20 до 30 лет.
Образование: н/высшее
Работа с клиентами в торговом зале, консультации по подбору товара, оформление заказов.
Личностные характеристики: коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость (т.к. работа с людьми), исполнительность, дисциплинированность.
З/плата: напрямую зависит от продаж+гарантированная сумма.
Навыки работы с ПК: уверенный пользователь.
Контактный телефон: 755-81-42 Наталья Плешкова
Факс: 755-81-42
e-mail: npleshkova@sportmaster.ru

8)

Требуется:
Менеджер-консультант для работы в фирменном спортивном магазине в отделе оборудования и инвентаря.
Пол: мужской.
Возраст: от 20 до 35 лет.
Образование: н/высшее
Работа с клиентами в торговом зале, консультации по подбору товара, оформление заказов. Опит работы со спортивным оборудованием и инвентарем (спорт. тренажеры, массажное оборудование, теннисные и бильярдные столы и т.д.) от 1-го года
Личностные характеристики: коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость (т.к. работа с людьми), исполнительность, дисциплинированность.
З/плата: напрямую зависит от продаж и квалификации+гарантированная сумма.
Навыки работы с ПК: уверенный пользователь.
Контактный телефон: 755-81-42 Наталья Плешкова
Факс: 755-81-42
e-mail: npleshkova@sportmaster.ru

ПРИГЛАШАЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛИ

Господа работодатели, заинтересованные в большом количестве работников, живущих в разных городах России, СНГ и за рубежом! Присылайте интересные предложения работы. В первую очередь будут публиковаться объявления, интересные большому количеству читателей. Принимаются объявления от фирм и предпринимателей, предлагающих реальную работу.

Ваши объявления присылайте по адресу:

jobss@mail.ru (Предлагаю работу)

Нелли Федосенко, E-mail: jobss@mail.ru
Архив рассылки: http://subscribe.ru/archive/job.inet/

Подписывайтесь на рассылку "Домашний бизнес"!

В каждом выпуске:

- новые идеи домашнего бизнеса;
- обмен опытом;
- бизнес-предложения.