Предполагаемый уровень месячного дохода: от 40000 руб.
Обязанности:
первичный подбор персонала
(кассиров и менеджеров по обслуживанию) путем взаимодействия с
кадровыми агентствами, курсами, образовательными учреждениями и
т.д.,
ведение учета личного
состава по персоналу и всего объема кадрового делопроизводства
(оформление приема, увольнения сотрудников, внутреннего движения
персонала и т.д.),
проведение собеседований с
целью определения уровня квалификации,
мониторинг сети и
перераспределение сотрудников,
контроль исполнения
обязанностей сотрудниками отдела,
организация и проведение тренингов, курсов повышения
квалификации и др.
Требования:
возраст от 21- 35
лет,
образование –
высшее/среднее профессиональное,
опыт в подборе персонала
для банков,
знание трудового
законодательства,
знание основ
делопроизводства, ТК РФ,
опытный пользователь
ПК,
приветствуется наличие
контактов с кадровыми агентствами.
Вакансия компании: Национальная Факторинговая Компания, Банк
Создана: 17.10.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 50000 руб.
Обязанности:
Участиена всех стадиях разработкив долгосрочном, перспективном проекте по разработке
информационной системы (C#, ASP.NET, MS SQL, WEB Services,
WWF. ~500 пользователей).
Совершенствование существующих информационных
систем.
Требования:
Возраст 23-35 лет, мужчина.
Высшее образование.
Опыт работы с интернет-технологиями от года.
Знание шаблонов проектирования, построения архитектуры
бизнес-приложений.
Опыт командной разработки в команде от 3
человек.
Умение найти оптимальное решение в коллективе
разработчиков.
Знание технологий и языков программирования: ООП, ООА,
Microsoft .NET 1.1/2.0/3.5; C#; ADO.NET; ASP.NET; Unit-testing;
DHTML; JavaScript, AJAX
Базыданных: Microsoft
SQL Server 2000/2005 (T-SQL).
Приветствуетсязнания(будет плюсом): MS Analysis Services, Integration Services,
Windows Workflow Foundation, WebServices.
Программныепродукты:
Visual Studio 2005/2008, Subversion, NUnit,
MSBuild.
Творческий подход,
коммуникабельность,
инициативность,
исполнительность,
ответственность,
заинтересованностьв результате,
способность обосновать решение, способность к гибкому подходу в
разработке.
Условия:
Работа в перспективном проекте с использованием
прогрессивных методов разработки WEB-приложений.
Процесс разработки построен по методикам
Agile.
Мы предлагаем работу и карьерный рост в крупнейшей
компании, лидере на рынке факторинговых услуг, в команде
профессионалов высокого уровня.
Компенсационный пакет включает в
себя зарплату от 50 000 р (определяется по итогам
собеседований).
Ежеквартальные бонусы.
Медицинская страховка
Обучение за счет компании.
Три дополнительных оплачиваемых дня к
отпуску.
Возможность льготного кредитования в банке
"Уралсиб".
Полный рабочий день.
Офис около м. Павелецкая (6 минут пешком от
метро).
Скидка 50% на обучение английскому языку по корпоративной
программе.