Сегодня буду краток
;) Грядут
некоторые перемены - и в моей жизни, и в этой рассылке, в связи
с
чем частота выпусков несколько снижается. Но это временно.
Позавчера ночью меня
посетила мысль :) теперь эту мысль нужно додумать, оформить в
проект
и предложить на ваш суд, друзья мои.
Тот, кто
действительно
хочет увеличить свою зарплату вдвое и готов принять
ответственность
за последствия ;) а так же уделить этому достаточно внимания и
сил в
результате - внимание! - неизбежно получит желаемое.
Кстати, таких среди читателей на самом деле не много.
Предположительно около 50 человек. Решите сами для себя - среди
них
вы или нет.
Причём,
предлагаю сделать этот выбор прямо сейчас, в лучших
традициях:
При
нажатии на ссылку будет создано пустое письмо - не меняйте тему
и
отправьте его мне. Кстати, это вас ни к чему не обязывает и
никаким
образом не будет использовано против вас. На самом деле это
опрос,
результаты которого позволят нам решить в принципе - нужно нам
этим
заниматься или нет.
Итак,
суть проекта в том, что после принятия решения вам остаётся
только
выполнить определённые действия. Какие именно - мы выясним, и
весь
процесс будет публиковаться в рассылке и таким образом
координироваться. Кем координироваться? Вами же. Должно
получиться
нечто вроде реалити-шоу. Но с принципиальным отличием от
телевидения, ибо развлекательный элемент нас совершенно не
интересует, равно как и праздные зрители. Таким образом,
рассылка
получится не столько для чтения, сколько для действий по
достижению
цели.
Пока
примерно так. Более подробно и чётко изложу в ближайших
выпусках, но
писем и вопросов жду уже сейчас ;)
Предлагаю
вашему вниманию фрагмент выпуска рассылки "Бизнес-игры Сибири", ведущая
Ксения Маликова. Здесь очень
хорошо
изложено практически всё, что требуется для решения ваших
проблем:
А действия человек совершает
в
основном, исходя из своего уровня личного развития. Что вы
делаете,
сколько времени уделяете себе, своей семье, во сколько себя
оцениваете, чем живете?
Люди по уровню личного
развития
делятся на такие категории:
Люди, которые не могут
найти
работу. Большинство из них настолько неуверенны в себе, что
работодателю достаточно пары минут общения, чтобы понять, что
он
не хочет видеть этого человека среди своих
сотрудников.
Люди, которые работают, но
уровень зарплаты их не устраивает. Эти люди, как правило,
зарабатывают мало и им даже в голову не приходит поискать
место,
где платят больше или поговорить с начальством о повышении
зарплаты.
Люди, которым более или
менее
нравится их работа, и уровень зарплаты они оценивают, как
адекватный их способностям и умениям (они чаще всего работают
за
проценты от прибыли). Если они сумеют повысить зарплату или
сократить вдвое количество личного времени, которое тратят на
работу (например, работать не 8, а 4 часа в день, получая те
же
деньги) - уже полностью готовы к созданию собственного
бизнеса.
Потому что предпринимателя от работника отличает отношение к
работе: работник просиживает время, за которое ему платят
зарплату, а предприниматель всегда ориентирован на результат.
И
чем быстрее и меньшими средствами он будет достигнут, тем
лучше.
Люди, имеющие свой бизнес.
Этих людей отличает умение принимать самостоятельные решения,
брать на себя ответственность, ставить конкретные цели и их
достигать. Они, при правильном подходе к бизнесу, постоянно
развиваются и сами являются хозяевами своего времени и
желаний.
Это люди, которые
занимаются
Своим Делом. У них не просто бизнес, а дело, в котором они
реализуют свои природные способности, свои желания и
интересы.
Проблемы с зарабатыванием денег на любимом деле у них не
стоит,
потому что стадию бизнеса они уже успешно прошли. Они
постоянно
совершенствуются в личном развитии и способны достичь
небывалых
вершин. При этом они умеют получать удовольствие и от дела,
которым занимаются и от жизни в целом. Человека, который
действительно развивается, а не просто читает умные книжки о
развитии, на практике видно, потому что у него счастливая
семья,
любимое дело, устраивающий его доход и к нему тянутся люди.
Потому
что счастье заразительно и всем хочется погреться у этого
огонька.