Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Лидерство - стиль жизни

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Идеи для бизнеса и инвестиции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ПТК

Статистика

2.451 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Лидерство - стиль жизни


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Всем привет!
Прошу прощения за столь длительное молчание, естесственно, тому есть уважительные
причины =)
Сегодняшний выпуск будет посвящен достаточно деликатной и, я думаю, актуальной
теме. Она касается различий между мужчинами и женщинами в профессиональной деятельности.
Возможно, кто-то будет несогласен, но, господа, поверьте, эта всего лишь информация,
а как к ней относиться - выбирать вам: извлекать какую-то пользу или спорить
с ней. Все как всегда. ))
Мужчины и женщины - разные. Это факт. И работаем мы в разных коллективах:где-то
больше женщин, где-то мужчин. Задавались ли вы когда-нибудь вопросом: как можно
улучшить наши "рабочие" отношения?
Тогда эта информация без сомнения будет вам полезна.
Итак,
- Мужчины более выносливы к перепадам нагрузки;
- Для женщин более характерны систематичность и ритмичность деятельности;
- Женщины менее сосредоточенны, больше отвлекаются;
- У женщин психологическая чувствительность особенно социальная;
- Женщины точнее следуют инструкциям;
- Женщины более обидчивы;
- У женщин повышенная эмоциональность;
- Мужчины более последовательны в словах и поступках;
- При "выяснении отношений" мужчины склонны действовать напрямую, а женщины через
"третьих лиц";
- Для мужчин более характерно деловое соперничество, а для женщин - психологическое;
- У мужчин восприятие более целостное, у женщин более детализированное;
- У мужчин и женщин разная структура мотивации производственной деятельности;
- Женщины более терпимы к неблагоприятным условиям труда;
- Женщины более чувствительны к психологическому климату в коллективе;

Все физиологические, писхологические и социальные характеристики человека подвержены
возрастным изменениям, причем наиболее резкие изменения характерны для возрастных
периодов до 25 лет и после 45 лет.
На протяжении всей жизни человека существуют так называемые "кризисные возрастные
периоды". Это нормальное явление в развитии человеческой личности, но переживаются
они болезненно, так как характеризуются ломкой старых жизненных стереотипов,
ценностей, целей. Они повторяются примерно через каждые 6 - 8 лет жизни.
Для взрослых мужчин и женщин есть общие "критические годы": 18-19 лет, 25-26
лет, 32-33 года, 37-38 лет, 43-44 года, 49-50 лет и т. д.
В то же время для мужчин периоды "затяжных кризисов" наблюдаются в 17-22 года,
28-33 года, 40-45 лет.
У женщин наиболее ярко кризисные явления выражены в период с 30 до 36 лет.

Вот такой краткий обзор. Поможет ли он вам? Надеюсь, что да.
А пока, берегите себя и друг друга.
Удачи всем...
To be continued...

P.S. В ближайшее время мы ждем вас на семинаре "Современное лидерство" 31 октября
- 1, 2, 3 ноября. Приходите!
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное