Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Лидерство - стиль жизни

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Идеи для бизнеса и инвестиции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Май 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ПТК

Статистика

2.451 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Лидерство - стиль жизни Удачи вам, дорогие наши!


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Все привет,

Соскучились? Было обещано продолжение... Если ты наш выпускник, ты помнишь отношение
к обещанию )) Поэтому продолжение вот оно.
Давай сегодня поговорим о тренингах вообще, что это, с чем его едят, откуда они
взялись, ну так, вкратце, по верхам, как говорится.


Просто после второй мировой войны в Америке началась тренинговая лихорадка. Они
нашли формы, позволяющие реально помочь людям, изменив их навыки. И появились
первые тренинговые компании, которые занимались изменением навыков, а не глубинного
разговора. Людей учили общаться, публично выступать, быть убедительными в разговоре
и т.д., но лучше всего об этом говорил Карнеги. Через некоторое время выяснилось,
что, когда ты занимаешься тренингом навыков, твоя эффективность в целом может
повыситься максимум на 20 процентов. В 50-60-х годах, когда экзистенциальная
философия стала широко популярной, появилась идея - что больших изменений можно
добиться, если начать менять не навыки личности, а саму личность. Так 20 лет
назад в Америке появились тренинги личностного роста. Они стали очень популярными
и, надо сказать, популярны и до сих пор. Любая американская компания обязательно
приглашает к себе специалистов для проведения тренингов профессионального роста.
В Австралии, например, есть даже закон, обязывающий каждое предприятие, имеющее
в своем составе более трех человек, выделять в бюджете не менее 5 процентов на
рост персонала. Вся Америка тренируется со страшной силой. Европа, правда, со
своим консерватизмом - несколько меньше.
Ключевая особенность тренинга заключается в том, что здесь не идет речь о новых
знаниях. Потому что знаний в мире и так достаточно. Миллион книжек написан по
трансформации личности. Наличие знаний вокруг не предполагает, что они перетекают
в какой-то результат для тебя. Единственный способ достичь результатов - это
провести знание через ощущения, сопряженные с твоим личным опытом. Ты приходишь
в тренинг и в течении пяти дней у тебя появляются разные возможности увидеть,
какие разговоры реально управляют твоей жизнью. В чем эта разница между тем,
как я живу сейчас и той жизнью, что,по моим представлениям, мне имеет смысл жить.
Ведь это не тайна, что нам, людям, всегда есть к чему стремиться. Тренинг - очередная
возможность преодолеть эту разницу между тем, что есть на сейчас (это не вопрос
хорошо это или плохо) и той картинкой моей жизни, к которой я стремлюсь... Дело,
конечно же не упирается только в тренинг. Можно и в тайге заблудиться. И за 2
недели, пока тебя будут искать, ты все переоценишь и весь изменишься, но цена
за это может быть заплачена слишком большая - тебя могут найти, а могут и нет.
Тренинг - самая безопасная возможность снова соединиться с тем, к чему ты стремишься
в жизни, и начать создавать это.

На пока все... Ты всегда можешь подсказать нам интересную тему для обсуждения,
оставив свое сообщение на нашем сайте (www.leadership.ru) или прислав письмо
на наш адрес: ftc@leadership.ru
Продолжение следует...
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное