Этот выпуск я хочу посвятить всем любящим и любимым, так как сегодня испоняется ровно месяц, как я встретила свою Любовь.

В выпуске продолжение публикации серии статей:

Дистанционная дизайн-студия.
Экополис "Радужное".

Родичкина Анастасия, гл. редактор

Однажды я ехала в метро и слышала разговор одного молодого человека. По всей вероятности он являлся системным администратором и ему звонили из-за какой-то компьютерной проблемы. Он на слух не смог разобраться и что-то посоветовать, но попросил оставить компьютер включённым и сделать простые действия, чтобы открыть ему доступ через сеть, сказав при этом, чтобы они не боялись, если по экрану сама по себе начнёт бегать мышка и что-то там вытворять. Он обещал посмотреть в чём дело с домашнего компьютера, так как в офис он в этот день больше не собирался. Так происходит удалённая работа в реальной жизни.

Кроме удобства, экономии времени, сил и денег удалённая работа может привнести в жизнь много нового, как в своё время глобально изменило жизнь изобретение и массовое внедрение в повседневную жизнь компьютера.

Что такое удалённая работа?

Удалённая работа, или телеработа подразумевает под собой [1] дистанционный способ установления контакта и выполнения работы между заказчиком и исполнителем. Обычно телеработа происходит в несколько стадий.

1. Поиск заказчика/исполнителя.
2. Заказчик и исполнитель договариваются о том, что надо сделать, сроках и оплате работы.
3. Выполнение работы.
4. Сдача и приём работы, оплата.

Это общая схема. Она мало чем различается от схемы работы по найму в реальной жизни. Например, мы таким же способом нанимаем работников для ремонта своей квартиры. В чём же особенность? А особенность заключается в том, что работы могут быть выполнены дистанционно, заказчик и исполнитель могут не встречаться и территориально находиться в разных городах страны или планеты.

Наиболее интересна схема дистанционной работы, когда все взаимоотношения между исполнителем и заказчиком происходят через Интернет.

Сейчас доступ к ресурсам Интернет только в России имеет несколько миллионов человек. Если приплюсовать сюда ещё огромное количество русскоговорящего народа по всему свету, то получается ещё больше. Среди этих людей очень популярны сервера поиска работы. А на них всё чаще и чаще появляются разделы удалённой и временной работы, где представлены пока что редкие резюме и вакансии для людей множества творческих профессий: художников, артистов, писателей, программистов, веб-разработчиков. Именно для людей творческих специальностей такой способ работы предпочтителен. Они не любят всевозможные ограничения, однообразие и скуку, которые являются необходимым условием работы в офисе.

Другой группой, заинтересованной в дистанционной работе, являются молодые люди. Это школьники старших классов, студенты и молодые специалисты, только закончившие ВУЗ или вернувшиеся из армии, которые ищут свой путь в жизни. Идеология дистанционной работы привлекательна своей новизной, минимальностью начальных вложений, возможностью стать независимым специалистом с нуля и, возможно, когда-либо в будущем организовать своё дело.

Третьей группой людей, заинтересованных в удалённой работе, являются высококвалифицированные специалисты, надеющиеся найти работу на предприятиях построенные по новой идеологии мобильных офисов [2]. Эти люди ищут работу на постоянной основе и высокооплачиваемую. Такие надежды вполне обоснованы, так как многие крупные и интернациональные компании переходят на эту схему работы. Мобильный офис и правильно организованные мобильные сотрудники позволяют не только экономить средства предприятия, но и более гибко, быстро и эффективно реагировать на резко меняющуюся бизнес-среду.

Существуют несколько специализированных сайтов, предоставляющих услуги по посредничеству между заказчиками и исполнителями. По опыту работы одного из таких сайтов – Goody.ru онлайновая биржа проектов – количество исполнителей намного (в 11 раз) превышает количество заказчиков. Но и исполнители, и заказчики проявляют осторожность – реальных проектов мало (~3 шт). Другая Интернет-биржа проектов WebLancer.net, несмотря на то, что сайт новый, справляется со своей задачей значительно лучше – 26 проектов. Вызывает уважение иностранный проект ScriptLance.com, разработанный для того, чтобы нашли друг друга заказчики и исполнители в области программирования и веб-дизайна – более 100 новых проектов каждый день.

Процесс выполнения удалённой работы через Интернет происходит по простому сценарию. По всевозможным каналам распространяется информация о проекте и требованиях к его выполнению. Это может быть биржа проектов (для заказчиков услуги в большинстве случаев бесплатны); тематические рассылки; сайт заказчика и его партнёров; сайты поиска работы, бирж труда. Если информация размещена грамотно, то с ним начнут связываться люди, заинтересованные в выполнении проекта. Заказчик также может самостоятельно искать исполнителя. В конце концов, он отбирает одного из претендентов, который ближе всего соответствует его критериям. После объяснения, что делать, исполнитель приступает к выполнению заказа. А когда он готов, выполненная работа принимается заказчиком и оплачивается.

При удалённой работе существуют риски, что заказчик или исполнитель не выполнят своих обязательств. Но постепенно, когда набран опыт нескольких выполненных проектов, риск снижается к минимуму, так как распознать ненадёжного исполнителя\заказчика не трудно.

Большое количество новых ресурсов, посвящённых удалённой работе, свидетельствует о том, что этот способ работы набирает большую популярность. Но пока на переднем фронте Интернет-ресурсов по этой тематике только 2 типа сайтов: биржи проектов и сайты поиска работы. Они явно не покрывают (по крайней мере в Рунете) всех возможностей удалённой работы. Проекты в основном рассчитаны на специалистов-одиночек (ин. термин, free-lancer) двух специальностей: программистов и веб-дизайнеров. Другим специалистам найти подобную работу значительно труднее.

Какие интересные возможности удалённой работы ещё не раскрыты?

В принципе возможность удалённой работы появилась благодаря внедрению информационных технологий, таких как электронный документооборот, автоматизация бизнес-процессов, удалённые рабочие места, корпоративный веб-сервер и пр.

Так как использование этих технологий только начинает распространяться, то почти отсутствуют серьёзные предприятия, в которых почти все сотрудники работают удалённо. Но есть исключения. Хорошим примером такого предприятия может служить группа компаний "RADIUS"^TM(Radius-group.ru), которая работает по технологии мобильного офиса.

Мобильный офис подразумевает под собой такую информатизацию предприятия, что у сотрудников появляется возможность дистанционной работы через Интернет или мобильное средство связи. Сотрудники группы компаний "RADIUS"^TM могут с любого места подключиться к серверу компании, и ознакомиться с расписанием дел и встреч, почитать новости компании, выполнить многие другие действия, не требующие личного присутствия в офисе кампании.

Но современные информационные технологии позволяют не только автоматизировать и упрощать функционирование существующих предприятий, но и создавать предприятия принципиально нового типа. Их вид и принцип функционирования ограничивается только фантазией предпринимателя, их создающего.

Удалённая работа – как новая идеология ведения своего дела и образ жизни.

Бродя по Рунету, можно наткнуться на сообщества людей, которые хотят воплотить в жизнь свой образ будущего. Если кратко, то они хотят заниматься любимым делом, зарабатывая на нём деньги на жизнь и содержание семьи; хотят иметь достаточно свободного времени, которое они могли бы уделить семье, хобби и друзьям; хотят жить за городом в экологически чистых местах, в доме, который построили сами, на участке земли, который сами засадили. Эти люди предлагают и реализуют много интересных перспективных проектов, в основном в областях творчества, интеллектуальной деятельности, земледелия и инновационных экологических технологий. Свои проекты они ласково называют "своё дело".

Своё дело имеет множество особенностей, так как разрабатываются людьми, обладающих настоящей русской смекалкой [3].

• Такие проекты создаются с нуля, без начальных вложений.
• Создатели придерживаются высоких моральных принципов в работе.
• Своё дело эффективно, так как нацелено на реальное решение проблем заказчиков, а не на получения прибыли всеми возможными способами.

Так как люди, создающие своё дело, имеют определённый образ будущего, то:

• Их дело нередко нацелено на дистанционность работы, так как они хотят иметь возможность работать над своими проектами за городом, где есть только Интернет.
• Проекты разрабатываются с учётом того, чтобы уделять им всего несколько часов в день и работать над ними с удовольствием.

На этих принципах разрабатывается дистанционная веб-дизайн студия, о которой идёт речь.

Родичкина Анастасия

tephnyt@narod.ru

О тенденциях

Главное достоинство любого дела в жизни человека - это ориентированность на будущее. С одной стороны. С другой стороны основа подавляющего большинства систем личностного роста пытается донести до людей среди других такую золотую истину: "Жить надо здесь и сейчас", то есть не вязнуть в прошлом и не зацикливаться на будущем. Есть ли в этом противоречие? Вопрос сложный, наверное, даже риторический. Потому что ответ - и да, и нет.

Да, потому что - а как это идти в будущее, не представляя маршрута и направления? В тех же рекомендациях по ведению бизнеса ключевое место занимает бизнес-планирование, то есть, тот самый оцифрованный взгляд в будущее.

Нет, потому, что никакое движение без цели, целеустремленности невозможно, даже по жизни. Если не видеть своей цели (а она как раз в будущем), то жизнь разумного человеческого существа становится "растительной". Хотя, пожалуй, я не права - у растения-то как раз совершенно предопределенная цель - циклическое развитие от семечка к семечку через росток, цветок, плод... Тогда что такое человек без цели? Камень? Говорят, камни тоже эволюционируют, но с невероятно низкой скоростью. Тогда и человек без цели - тоже так? Суть только в том, чтобы в стремлении к цели была осознанная уравновешенность, не привязка к результату до состояния "если не это, то - конец".

С точки зрения собственного дела это означает опять же ОСОЗНАННУЮ "золотую середину" между планированием и готовностью к любым неожиданностям.

Ну, что касается готовности к неожиданностям - это в наше время, а особенно у нас в России превратилось в постоянно действующий тренинг.  А, поскольку, цель этой статьи не курс по выживанию, то поговорим о планировании своего дела. Без претензий на академичность - просто свой взгляд.

На днях мне пришла очень интересная книга - почему-то на ней остановился взгляд на полке в любимом эзотерическом магазине (а полка была с книгами по бизнесу). Автор - Патрик Диксон, ведущий европейский футуролог. То есть человек, профессионально занимающийся прогнозированием будущего на основе нынешних и исторических тенденций. Название книги: "Бизнес - тренды. Стратегическое моделирование будущего". И прямо на обложке цитата из Майкла Портера (честное слово, кто это - я не знаю) - "Успешный бизнес - это умение предвидеть будущее" (так выделено на обложке). Издательство "Эксмо", а серия - вы не поверите - "Мистика бизнеса"!

Поскольку мой проект Радужного, мнения о котором разделились (есть горячие поклонники, есть те, кто считает его утопией), явно устремлен в будущее, мне было безумно интересно почитать (хотя пока что скорее - полистать) эту книгу и "сверить" его прогнозы со своими ощущениями и мыслями о будущем. Понятное дело, что гарантий нет ни для прогнозов автора, ни для моих ощущений. И тем не менее.

Пересказать всю книгу здесь невозможно (и к тому же - а как тогда быть с авторским правом?). Но знаете, какая мысль чаще всего попадалась мне на глаза (или так я листала книгу?!) - что, несмотря на продолжающиеся великие достижения технологий, появление новых материалов и видов деятельности (все более виртуальных), человечество радикально повернется к этике, духовности, экологии. К земле. И к Земле.

Мысль не новая. И в других источниках все громче и чаще раздаются призывы к тому, чтобы современное человечество очнулось от навязанных корпорациями и политиками иллюзий и осознало, что у него только два вероятных пути в будущее, причем "развилка" неумолимо близка. Два пути - либо изменить свою духовность и сохранить нынешнюю ФОРМУ жизни, либо, не изменяя себя, дождаться момента, когда живая Земля отряхнется от разрушающего ее элемента, как отряхивается собака от вредных и кусачих блох.

В этих условиях опять же все чаще раздаются советы и рекомендации о возврате к этике и духовности бизнеса, а по-нашему - своего дела. О том, что цель вовсе не оправдывает средства, как бы ни говорила окружающая действительность об обратном!

И действительно, сравните сами. Бытует мнение, что дети, зачатые в любви, особенно красивы и талантливы. Иное - случайные, "незапланированные" дети (хотя существуют и исключения). А чем ваше собственное дело не дитя? Если сначала создавалась энергетическая гармоничная субстанция, которую сейчас называют Миссией своего дела, а потом в соответствии с этими энергиями она наполнялась реальной физической субстанцией (людьми, оборудованием, партнерами), неужели у него не больше шансов стать красивым и БОГатеющим бизнесом, нежели у "состряпанного на коленке" проекта? Не думайте, что я хочу навязать какой-то ответ! Я просто задаю вопрос!

Любимое дитя, любимое дело... Разве это не разные кусочки мозаики нашей жизни?

...Сейчас, когда я пишу эту статью, - а рабочее место у меня на кухне (это очень удобно тогда, когда все спят, и не очень - когда бодрствуют :-)), рядом со мной сидит моя собака. Обе руки у меня заняты работой на клавиатуре, и она тычется в меня носом, требуя внимания. Оставляю правую руку печатать, а левой глажу свою любимую животину.  И она в ответ просто источает безмерное счастье!

О чем подумалось в этот момент? Чтобы уделить внимание и ЛЮБОВЬ своему животному, пришлось частично оторваться от ... ну, скажем, от дела, потому что мне совершенно не хочется сейчас употреблять слово "РАБота" - сейчас я делаю то, что мне НРАВИТСЯ, а не то, что по каким-то причинам ДОЛЖНА. Ну, так вот.  Пока что получается так, что одномоментно, одновременно можно делать что-то одно - какое-то дело или дарить любовь. Это в том случае, если направление этих двух действий и чувств разные. В моем случае одно - это статья, второе - это собака. Хотя, снова признаюсь, что статью я пишу, безусловно, с любовью, но в этот самый момент моя псина чувствует себя обделенной вниманием хозяйки.

К чему это я? А к тому, что меня в этот момент захлестнули воспоминания. Много воспоминаний, которые словно бы "приводятся к общему знаменателю", сходятся к одному объяснению. Все приводить - это было бы жестоко по отношению к читателям, а вот одно, очень показательное, я опишу.

В начале девяностых мне пришлось резко сменить свою деятельность, ибо то, чему  я обучалась до этого, враз стало невостребованным. Ну ладно, стали востребованными бухгалтеры - я переучилась, тогда довольно успешно. Однако успешность была относительной, - требовался главбух всем, но моя судьба не забросила меня в какую-нибудь суперкорпорацию,  а мотала по малым предприятиям - от трех до десяти человек, с соответствующе низкой оплатой. Я к тому времени осталась единственным кормильцем для себя, мамы-пенсионерки и дочки - младшеклассницы, требовалось выживать (именно так - а не ЖИТЬ), поэтому в итоге оказалась в этой должности сразу в трех таких "конторах". Объем работы был огромным - ох, сколько же разных бумаг и инстанций! Эта РАБота была свирепым монстром, сжиравшим - истинно в это смысле слова! - и мои силы и мое время. Сжиравшим то, что могло бы быть направлено на близких.

Дочка росла на руках бабушки, надо сказать очень, иногда чересчур, избыточно заботливой. Сейчас скажу, постфактум, что в том, что ребенок растет с бабушкой, как и у всего в жизни, есть две стороны. Разумеется, в данном случае все зависит от того, что умеет бабушка, как она сама мыслит. Но главное - что при живой маме дочка маму практически не видела, а если и видела - то лучше бы и не видела вовсе.

Сейчас я с огромной горечью вспоминаю это время. Потому что я понимаю, что упустила ЧТО-ТО в общении с дочерью. И это что-то - просто ЛЮБОВЬ, которую я ей недодала. Хотя, собственно, понимаю сейчас, что истинного значения этого слова тогда я не знала. Это сочетание букв - "л", "ю", "б", "о", "в", "ь", трактовалось во мне как угодно, но, как я понимаю теперь, все эти трактовки были страшно далеки от истинного смысла.  Хотя и к нему, я думаю, еще идти и идти.

(Кстати, если кто-то отреагирует на это воспоминание выводом о моей неудачливости и потому брюзжащим выводам,, то зря. Между прочим, дети успешных бизнес-менов и -вуменов обделены вниманием ничуть не меньше - со всеми, вытекающими отсюда последствиями.)

Это свой опыт, а сколько еще наблюдений за мамами, волокущими куда-то в часы пик на дневную "отсидку" своих хнычущих чад! Потому что сейчас так складывается, что дети и РАБота - это какие-то совершенно непересекающиеся плоскости жизни, хотя по иронии судьбы, необходимость РАБоты обосновывается обычно именно тем, что это делается ради них же, ради детей! Типа - заработать им на игрушки ("На, играй - и не трогай папу!"), на красивые и престижные одежки ("Ну куда ты в лужу полез! Ну ты же все испачкал! Марш домой!"), на престижное же обучение ("Так! А где у нас учат английскому с трех лет?"), и так далее.

О, великая человеческая спекуляция, называемая "цивилизацией" и "достойным образом жизни"...

Нутром чую, что оппонентов на этот мой тезис найдется великое множество. Что ж, вольному - воля, мне не приходит в голову менять чье-то мышление, это личное дело каждого - соглашаться со мной, принимать это к размышлению или вообще опровергать!

Только... если позволите - еще один пример!

Есть такой новомодный термин - PR, Public Relations, связи с общественностью, который сейчас практически заменяет рекламу. Ну, то есть, потому, что реклама уже всех достала, рекламисты более превращаются в рафинированных творцов - кто больше поразит воображение зрителя, свои конкурсы проводят, - такой себе новый жанр искусства! (Уже во многих публикациях говорится о том, что "рекламный ролик поразил воображение, но что рекламировал - убей, не помним!"). Поэтому теперь во главу угла ставится этот самый "пиар". И вот Москва уже давно, а сейчас - просто в какой-то нездоровой степени, "пиарится" как "город больших возможностей". Не найдя реализации в своих регионах, люди, которые ведутся на этот пиар, как клиенты вокзальных "лохотронов", съезжаются в Москву на заработки. И это при том, что оставляют они не только провинциальные города, составленные из безликих бетонных коробок, но и СВОИ ДОМА И ЗЕМЛЮ! Дома, в которых можно жить, и землю, которая способна выращивать очень и очень многое. А уж когда люди едут не только их северных городов, где зима полгода и больше, а из солнечных Молдавии и Украины - вообще перестаешь понимать, что происходит. До чего надо было довести людей!

Теперь крошечное отступление. В одной из деловых сводок новостей в начале апреля (и день смеха здесь, увы, увы и увы - ни при чем!) был приведен российский рейтинг территорий по величине задолженности предприятий перед своими работниками. Догадайтесь, кто лидировал в этом списке. Да, Москва, белокаменная столица, мой родной город!

А теперь задачка - как связаны между собой два вышеприведенных факта?

Связаны они тем, что этим людям, называемым презрительно-иностранным словом "гастарбайтеры", можно платить мизерные деньги, которым они будут и так рады, потому что денежный измеритель уровня жизни в их родных местах ниже московского на порядок, в разы. И они сдаются в добровольное рабство - причем оно, естественно, не ограничивается только денежным ущемлением. Хотя на эту тему работодатели, новые русские рабовладельцы, "оттягиваются по полной программе", недоплачивают даже того, что обещали, отчисляют часть денег в какой-то "резервный фонд", штрафуют, придумывают всевозможные финансовые "кандалы" для того, чтобы привязать рабов еще крепче. В моральном же плане новое русское рабство процветает еще и в том, что не существует никакого понятия о продолжительности рабочего дня, об уважении элементарных человеческих прав. И все это для того, чтобы кто-то аккумулировал свои сверхприбыли в банки и недвижимость, от которой Москва распухает, как перебродившее тесто, реально превращаясь в каменные джунгли.

То есть, люди как мотыльки летят на огонь мифа о больших возможностях (которые, увы, не для всех), и сгорают в этом огне. Сгорают по-разному, - стоит только посмотреть на выбор любую криминальную хронику.

А разве Москва - это единичный пример?

Ладно, не дело и не цель вовсе превращать эту рубрику в арену политических баталий. Я о другом. То, что я привела в качестве примеров, - всего-то две частички человеческого современного бытия, но и они не дают покоя: как и чем надо было ТАК извратить мышление человека, чтобы он от совершенно реальной земли, плодоносящей и умеющей отвечать на проявленную к ней любовь (и все это стократ доказано!),  вынужден был выбирать рабство! Рабство от вещей (которые нам предлагается менять регулярно в угоду моде и виртуальному удобству), рабство в выборе деятельности (не то, что душа желает, а что востребовано), рабство в выборе будущего для своих детей...

Кто-то, может быть, скажет, что все вышенаписанное - просто от зависти. Ваша воля думать так. Но меня совершенно не вдохновляет, например, ни жизнь в суперпрестижном жилом комплексе "Алые паруса", мимо которого я езжу до метро (еще при строительстве его было ощущение гигантского термитника, который теперь нашпигован "звездами" и VIP - персонами), ни работа по "перегонке воздуха" - виртуальных услуг, виртуальных денег и прочего виртуального, что, в основном, и делается в Москве. Потому что цена, которая платится за это - планомерное выжигание времени собственной жизни сначала там, где "заРАБатываешь" деньги, а потом - там, где их отдаешь (на "хлеб" и "зрелища"). И дистанцирование от своих близких, которые тоже живут в каком-то своем ритме, и фазы настроения и свободного времени не совпадают,  разве что на время отпуска, если он есть. И многое, многое другое. И перспектива грустной невостребованной старости.

А сам облик мегаполиса, который сродни тяжелобольному человеку, находящемуся на реанимационном столе с искусственным питанием, дыханием, кровообращением, выделением и пр.! Куда уж ярче пример - недавний "конец света" со всеми его последствиями!

Если напоследок вернуться к тому, с чего я начала эту статью, то предлагаю свое резюме  - делать свое дело с любовью очень трудно там, где жизненное пространство человека противоестественно сплюснуто по всем возможным параметрам. Такую цену заплатил человек за централизацию производства и урбанистические замашки. Потому и сбегают из каменных мешков всеми правдами и неправдами и VIP - персоны (в особняки), и простой люд (на свои шесть соток). И напитываются положительными эмоциями, чтобы потом методично терять их в том месте, где делается ДЕЛО.

Безусловно, есть некоторое количество тех, кто любит свое дело "несмотря на..."! Но так хочется, чтобы их стало больше!

Вот и Радужное, этот небольшой, но уютный экополис, растет сейчас из невидимой ткани любви и преданности своему делу, своей земле, своему родному пространству.

Он растет пока в абсолютно виртуальном пространстве, он реально нуждается в со-родителях - единомышленниках. Ему надо решить огромное количество вопросов сейчас, заранее, чтобы потом "не было мучительно больно" - и вопросы наилучшего экологически чистого энергоснабжения, и вопросы утилизации отходов жизнедеятельности, и вопросы самой деятельности - и многие-многие еще...

Ваша Вера

raduga@dznak.ru

http://raduga.dznak.ru