Не секрет, что многие иностранные выпускники германских вузов
планируют остаться в Германии и искать здесь работу. И имеют на это
полное право согласно четвертому пункту параграфа 16 Закона о
пребывании (Aufenthaltsgesetz). Для тех, кто стоит перед выбором
специальности, предлагающей ему наибольшие шансы, предлагаем нашу
подборку.
Рынок труда для выпускников гуманитарных и общественных специальностей
В
последние годы число безработных гуманитариев снизилось в связи с
заметным улучшением коньюнктуры. Но сейчас ситуация снова изменилась.
Германистам, а также историкам, все труднее становится найти работу.
Особенно в классических местах работы таких выпускников — средствах
массовой информации, библиотеках и архивах — все чаще проводятся
сокращения. Все большее число гуманитариев устраиваются в отделы по
работе с общественностью или маркетинга. Но и там немецким фирмам
сейчас приходится экономить. Времена не самые лучшие, кроме того,
количество выпускников растет, а волны массовых уходов на пенсию не
предвидится.
Несколько лучше обстоит ситуация с педагогами и
психологами благодаря их многогранности. Педагоги могут устроиться
преподавателями или работать в сфере организации. Кроме того, в
условиях стареющего общества они могут найти себе применение в области
геронтологии.
Психологам можно заняться клинической или лечебной деятельностью, а также в отделах по развитию кадров на предприятиях.
Многогранность присуща и социологам с политологами,
особенно если они обладают хорошими знаниями статистики. Благодаря этим
знаниям такие выпускники могут искть себе применение в области
маркетинговых исследований.
Рынок труда для инженеров
Инженеры
— это звезды на рынке труда. Каждое второе обявление о вакансиях в 2008
году предназначалось инженерам. Не хватает преимущественно
машиностроителей, электротехников и инженеров-экономистов. Число
выпускников хоть и увеличилось, но ежегодно большое число инженеров
уходят на пенсию.
Перспективы порозовели и у инженеров-строителей,
которые еще недавно находились в очень сложной ситуации. Число
выпускников сильно упало, а большое число инженеров-строителей старше
50 лет.
Совсем другая ситуация у архитекторов: число
безработных в последние годы сократилось, но потребность в новых
архитекторах все еще очень небольшая — ежегодно пенсионного возраста
достигают почти вдвое меньше архитекторов, чем поступает новых.