Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование в Чехии - новости центра STUDENT-CZ

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 2.873 RSS
←   Ноябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.student-cz.ru
Открыта: 14-10-2003

Автор
student-cz

Статистика

2.873 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

STUDENT-CZ.RU - новости высшего образования в Чехии!
STUDENT-CZ.RU - новости высшего образования в Чехии!
Информация для поступающих в чешские ВУЗы.
(ноябрь 2006 г.)



Промышленные предприятия испытывают острый недостаток молодых техников

На недостаток хорошо подготовленных специалистов технического направления промышленные предприятия в Чехии жалуются уже давно. Теперь же об этом начинают поговаривать как о кризисе.

Основной причиной этому является тот факт, что с каждым годом в Чешскую Республику приходит всё больше заграничных промышленных фирм, которым здесь нужны специалисты и люди с техническим образованием. Организовав здесь своё представительство и преодолев целую массу бюрократических барьеров они сталкиваются с другой проблемой, которую никак не ожидали увидеть, – недостаток работников на необходимые позиции. И чем больше времени проходит, тем больше пропасть между спросом и предложением на чешском рынке труда на технические профессии.

Одной из причин нынешнего положения является ситуация сложившаяся в начале 1990-х годов, когда техническое образование не воспринималось чехами как престижное. Теперь чешскому обществу приходится за это расплачиваться.

В последнее время интерес к техническим университетам растет, однако пока это не повлияло на повышение числа выпускников. Количество людей с высшим образованием технического направления в Чехии составляет всего 7 человек на тысячу жителей. В Ирландии и Франции, к примеру, данный показатель в три раза больше.

Основная задача, стоящая сегодня перед Чехией, заключается в том, как сделать техническое образование более престижным и привлечь большее число абитуриентов в технические ВУЗы. Решение проблемы возможно при условии более активного сотрудничества между промышленными предприятиями и ВУЗами. Однако здесь появляется ряд ограничений. Например, часто говорится о том, что дипломные работы должны основываться на практике. Интерес студентов к этому есть, однако предприятия, как правило, выступают против. Далее, согласно закону, дипломные работы должны быть опубликованы. Однако предприятия опасаются конкурентов, способных воспользоваться результатами в своих целях. Еще одной проблемой являются дебаты по поводу введения обязательной практики между бакалаврской и инженерской (магистерской) ступенью обучения. При этом практику должно обеспечивать предприятие, а не ВУЗ. Возникает закономерный вопрос: способно ли какое-либо промышленное предприятие организовать хотя бы месячную практику для 1200 студентов электротехнических специальностей?

Недостаток выпускников технических ВУЗов уже проявляется в ряде отраслей чешской экономики. Например, в 2005 году в химической промышленности работало около ста тысяч человек. По сравнению с 2000 годом, это на 20% ниже. К тому же в данный момент в Чехии некому заменять работников, которые уходят на пенсию. Средний возраст работников химической промышленности составляет 43 года, и эта цифра с каждым годом увеличивается на 10 месяцев.


Университет в Градце Кралове открывает специальность «Финансовая и страховая математика»

Новая специальность предназначена для работников банков, страховых фирм, а также для тех, кто хочет углубить свои познания в области финансов и финансирования.

Новая специальность доступна уже с этого года. В процессе обучения студенты получат необходимые знания о принципах начисления процентов, моделях повторных платежей и т.п., а также знания, необходимые для осуществления биржевых операций. Студентам также будет предоставлена возможность использовать современную вычислительную технику и новейшие источники информации в процессе обучения.

Университет в Градце Кралове этой осенью приготовил еще несколько новых специализаций. Новинками являются, например, специализации «Социальная работа в административном управлении», «Компьютерная обеспечение в области археологии», «Прикладные технологии в архивном деле».


Нанотехнологии в Техническом университете в Остраве – уже скоро!

В настоящее время исследования в области нанотехнологий проводятся в нескольких чешских ВУЗах, однако Остравский университет стал первым высшим учебным заведением в Чехии, получившим аккредитацию на обучение по одноименной программе.

Учебная программа "Нанотехнологии" готовилась в течение трех лет в сотрудничестве с другими чешскими ВУЗами, а также иностранными и чешскими фирмами. Обучение по программе должно начаться уже в следующем году. Университет предполагает открыть максимально две учебные группы, каждая по 20 студентов.

Трудоустройство выпускников данной программы будет возможно во многих отраслях, т.к. нанотехнологии начинают проникать во многие сферы человеческой деятельности: от электроники, фармацевтики и текстиля до поверхностной обработки материалов.

На данный момент университет проводит активные исследования в этой области в сотрудничестве с японскими университетами в Кюсю и Сикоку, а также с техническим университетом в Либерце.


Менеджерам хватит и чешского диплома

Для того чтобы стать хорошим менеджером, вполне достаточно титула, полученного в чешском ВУЗе. Данную точку зрения разделяют не только «охотники за головами», но и директора известных фирм.

Чешские ВУЗы предоставляют качественное образование, а их выпускники ни в коей мере не уступают слушателям заграничных курсов. Часто чешские факультеты оказываются даже лучше, чем иностранные университеты с титулами MBA. С этим согласны и сами выпускники чешских университетов: в качестве стартовой основы достаточно и чешского диплома, однако каждый менеджер должен свое образование дополнять практикой и курсами в соответствии с ситуацией на данный момент.

На сегодняшний день высшее образование стало необходимым условием: без этого не стоит даже ходатайствовать о менеджерской позиции. Если в 1994 году для получения поста на уровне высшего менеджмента было достаточно разговорного английского, то теперь всё большее значение приобретает теоретическая подготовка.

Стоит отметить, что самые успешные на сегодня чешские менеджеры заканчивали либо Пражский Экономический университет либо Химико-технологический институт. При этом выпускники Пражского экономического университета чаще всего реализовывают свои амбиции в банковской сфере. В качестве яркого примера можно привести гувернера Чешского Центрального Банка (Зденек Тума), который закончил тогда еще существовавший торговый факультет этого университета. Выпускники Химико-технологического института, как правило, работают в фирмах, занимающихся технологиями и производством.


Socrates/Erasmus: ожидаемые изменения повысят популярность программ обмена студентами!

В следующем году программу международного сотрудничества университетов - Socrates - ожидают значительные перемены, которые коснутся и существующего в рамках программы проекта Erasmus (программы обмена студентов). Для студентов чешских ВУЗов данные изменения будут иметь лишь положительные последствия: они получат более широкие возможности стажировок за границей, а также большее внимание будет уделяться практическому и специализированному обучению.

Планируется также увеличение суммы, которую дотирует программе Socrates Европейская комиссия. Это отразится на количестве студентов, которые получат возможность проучиться семестр за рубежом, а также на размере стипендии, которая составит порядка 400 евро в месяц.

Наиболее популярны программы обмена у студентов экономических, лингвистических и инженерных специализаций. В прошлом году по проекту Erasmus выехали заграницу 4750 студентов, что на 13% больше, чем в предыдущем году. Наиболее популярной страной остается Германия, далее Франция и Великобритания. Пользуются спросом также северные страны, прежде всего Финляндия.


"Шанс 2006" - ярмарка рабочих возможностей в Пражском Экономическом университете!

Ежегодная ярмарка рабочих возможностей «Шанс» пройдёт 15 ноября 2006 года с 9 до 17 часов в просторах Райского здания Пражского Экономического университета.

В этом году участниками ярмарки со стороны работодателей будут многие партнеры и спонсоры Университета. Среди них: Все студенты, желающие и заинтересованные в получении предложений о свободных рабочих позициях в данных фирмах, могут получить их в виде электронного каталога зарегистрировавшись на следующих адресах: Скачать данный каталог вы также можете с нашего сайта по следующей ссылке.

Напоминаем Вам, что ярмарка рабочих возможностей «Шанс» даёт реальную возможность всем студентам начать серьёзную деловую карьеру в Чехии! Дерзайте!



Всегда на связи с Вами,
Компания VITAL

Наш адрес в Интернете: www.student-cz.ru
Пишите нам: info@student-cz.ru
В избранное