Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес-образование в Санкт-Петербурге

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа и кадры: полезные советы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр Ваганов

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-образование в Санкт-Петербурге Курсы, семинары и тренинги в Санкт-Петербурге 7-14 июня 2009


Бизнес Образование России
общероссийский информационный портал
Бизнес-образование в Санкт-Петербурге spb.rb-edu.ru

23—25 июня в Екатеринбурге

Антикризисные решения бережливого производства

В программе Российской Лин Школы выступят руководители Leadership Excellence, Корпорации Иркут, Тиккурила, БЛ Групп. Ключевая тема – разработка и реализация программ эффективности.

Центр «Оргпром» г. Екатеринбург
Ближайшие обучающие программы по тематикам:

Бизнес-креативность


Информационные технологии




Личная эффективность



Логистика, снабжение


Маркетинг


Менеджмент







Отраслевые программы


Правовое регулирование




Тренинг продаж


Управление персоналом





Финансы, бухучет и аудит







Ближайшие конференции:
30 июня в Москве

Семинар В. Тарасова «Управление компанией в сложных условиях»

Анализ кризиса с точки зрения социальных технологий – причины, действия, последствия. Автор семинара легендарный Владимир Тарасов – директор Таллиннской Школы Менеджеров, автор оригинальных бизнес-курсов, тренингов и книг.

Школа Менеджеров «Арсенал» г. Москва
Новости компаний
17 мая
Молодежная ярмарка вакансий открылась в Москве
Сегодня, 21 мая,  в СВАО г. Москвы проводится ярмарка вакансий для молодежи «Правильное решение».
17 мая
Горячая линия по вопросам нарушения прав трудящихся работает в Челябинске
В Челябинске продолжают работу телефоны "горячей" линии по вопросам нарушения трудовых прав.
17 мая
СПбГУ выпускает экономистов, нужных городу
Правительство Санкт-Петербурга взяло курс на развитие инновационной экономики - подписано первое в истории соглашение о сотрудничестве с СПбГУ.
Все новости

Статьи
Расширяя рамки Project Management
Термины "управление проектом" и "проектный офис" часто употребляются как взаимозаменяемые. Однако при ближайшем рассмотрении становится ясно, что это не синонимы. Обогащают приемы проектного управления и портфельный менеджмент проектов, который по ряду причин все шире проникает в российскую практику.
Нечего на зеркало пенять…
В работе рекрутинговых агентств, как в зеркале, отражаются все социально-политические изменения жизни общества. Происходит четкая поляризация населения по доходам и, соответственно, - поляризация зарплат.
Как клиенты выбирают консультантов
Консультанты чрезвычайно любят, когда потенциальный клиент уже при первом контакте готов к заказу услуг, а еще больше им нравятся ситуации, когда клиент звонит и предлагает встретиться и обсудить свои проблемы. У многих консалтинговых компаний возникает соблазн ограничить свои маркетинговые усилия поиском только таких уже подготовленных клиентов, которых, увы, пока не очень много в России.
Обучение и развитие: можно ли перестать выбрасывать деньги на ветер?
Есть ли у компании экономический интерес вмешиваться в знания и навыки своих сотрудников? Да, есть. В случае процедуры "обучение" прямой и непосредственный, поскольку от этого зависят, в большой степени, текущие результаты работы сотрудника и компании. В случае процедуры "развитие потенциала" интерес менее сиюминутный и менее связанный с текущими результатами, но направленный на реализацию долгосрочных целей и задач, создание "кадровой независимости" и альтернативных кадровых возможностей.
Собственник и топ-менеджер: эффективная мотивация как залог продуктивного сотрудничества
Дальнейшее развитие рыночной экономики в России, стремительное усиление конкуренции, необходимость выведения бизнеса на новый уровень, реализация новых целей и задач, связанных с развитием бизнеса создают необходимость смены управленческой команды и привлечения на ключевые должности новых талантливых управленцев, обладающих необходимыми компетенциями и современным уровнем образования. Вместе с тем владельцы компаний все чаще начинают задумываться о том, чтобы отойти от управления бизнесом.
Все статьи
По размещению рекламы в рассылке и на портале "Бизнес Образование России" обращаться:
Корешкова Анастасия
ICQ: 390218483
E-mail: reklama@rb-edu.ru
Тел.: (351) 245-03-03 сот. 8-908-059-63-84
В избранное