Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес: обмен опытом

  Все выпуски  

Новости Питерского Клуба Своего Дела


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ ПИТЕРСКОГО КЛУБА СВОЕГО ДЕЛА   
АНОНСЫ - РЕПОРТАЖИ - МНЕНИЯ - ФАКТЫ - КОММЕНТАРИИ

Тема первой встречи….

 

… пришла неожиданно. Позвонил я на той неделе Наталье Левашовой. Не помню, зачем позвонил. Наверное, просто соскучился :) Ну тут и разговор завязался. А дело в том, что у Наташи большая текучка секретарей. Не приживаются как-то. Вот и последняя уволилась. Наталья и решила посидеть на ее месте денек-другой, самой поработать. Вот тут и наступило прозрение!

-         Да ей же нечем заниматься! Она же со скуки должна умирать! Это же безобразие!!!

И правда, безобразие. К сожалению, ни у меня, ни у Наташи нет столько входящих звонков для того, что бы секретарь был все время занят. А что потом? Потом эти люди ПРИВЫКАЮТ НЕ РАБОТАТЬ! И когда появляется работа, они нос воротят! При чем работа, за которую они получают ЗАРПЛАТУ. То есть в трудовом развращении своих сотрудников мы виноваты сами.

На следующий день (вот ведь совпадение!) я взял нового сотрудника. Секретаря. Надавал ей заданий на месяц вперед, а пока буду думать над проблемой.

Так как же можно сформулировать ПРОБЛЕМУ? Нужно придумать работу, которая удовлетворяла бы следующим условиям:

  • Не требует высокой квалификации
  • Имеет легко контролируемый результат (или промежуточные результаты)
  • Ее легко приостановить и начать вновь
  • Полезна для компании :)

Остальные пункты добавляем по вкусу.

Предлагаю обсудить эту тему. Хотел бы пригласить как работодателей, так и секретарей. Так же хотелось бы послушать мнение профессионалов в области обучения секретарей. Есть ли у кого на примете? Зовите!

 

За сим Ваш, Станислав Крамник

kramnik@info-mark.ru

 

PS. Как обычно, все новости и анонсы можно смотреть на нашем сайте www.pksd.spb.ru

 

 

 


Мы с удовольствием получаем ваши письма. Некоторые из могут попасть на эти страницы, частично или полностью - по смотрению ведущих рассылки. Поэтому, если (вдруг!) вы не хотите, чтобы письмо было опубликовано, обязательно укажите это. И обратите внимание на свою подпись, есть ли там ваш электронный адрес? Ведь письмо попадет в рассылку вместе с подписью! :). 
 


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.education.sdpiter
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное