Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Современное управление персоналом и кадры (diplom.krsk.info)


 

 Современное Управление персоналом и кадры

Актуальные новости – ключевые проблемы – экспертные мнения

 

 

Уважаемые читатели! Если вы по каким-либо причинам не смогли прочитать предыдущий выпуск рассылки (или предыдущие статьи), то можете это сделать в нашем Архиве рассылок по адресу: www.diplom.krsk.info/arch.htm

 

 

Содержание выпуска 22 - 30 декабря 2007:

 

 

1.  Бизнес-новости: экономика, финансы, изменения законодательства.

 

2. Система управления персоналом: Статья Ю.Линецкий «Наставничество в условиях бизнеса» // Журнал «Кадры предприятия», 2007, номер 10.

3. Психология в управлении: Статья С.Иванова «Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент» // Журнал «Управление персоналом»,  2007, номер 5.

 

4. Бизнес-библиотека: электронная библиотека в свободном доступе. Анонс имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

5. Бизнес-мудрость: Очередной бизнес-совет японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

 

6.  Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

7.  Бизнес-юмор: анекдоты на деловую тему.

 

8.  Новые поступления Дипломных и Курсовых работ.

 

9. Предложение для владельцев сайтов. Предлагаем обмен ссылками.

 

 

 

1.Бизнес-новости:

экономика, финансы, изменения законодательства

 

Подборка новостей составлена на период 22.12.07 – 30.12.07

 

Источник: еженедельник "Финансовые известия".

 

 

Социально-экономическое развитие: Чиновники недовыполнили "план Путина" на текущий год

    Уровень реализации основных положений Послания президента РФ Федеральному собранию в этом году оценивается МЭРТ на уровне 80%. "Хотелось бы сто процентов, но и такой показатель неплохой", - сказала сегодня журналистам министр экономического развития и торговли РФ Эльвира Набиуллина, комментируя итоги заседания кабинета министров РФ, на котором рассматривались итоги исполнения поручений послания президента и среднесрочной программы социально-экономического развития РФ.

   Подробнее >>>

 

Валютная политика: Доллар незначительно прибавил в "весе"

    Курс доллара США незначительно подрос в ходе утренней части торгов на ММВБ, прибавив 1 копейку. Евро немного ослабил свои позиции. На рынке Forex курс евро/доллар в утренние часы совершал свои колебания в узком диапазоне $1,4373-1,4388. Ситуация на денежном рынке продолжает улучшаться. Финмаркет, ИНТЕРФАКС-АФИ   Подробнее >>>

 

Экономическая стабильность: Россия стремительно наращивает золотовалютные резервы

    Запасы золота в государственном резерве России в декабре 2007 года составили 438,2 тонны, что на 7,5% выше показателей сентября 2007 года, сообщил World Gold Council.  Подробнее >>>

 

 

Инвестиционная активность: Аналитики ждут от рынка на неделе легкой предпраздничной торговли
 


    Сегодня фондовый рынок, открывшись ростом, сумел быстро преодолеть отметку 2300 пунктов индекса РТС. К 14:30 значение индекса РТС составило 2304.9 пункта (+0.4%). Безусловным лидером роста стали акции Татнефти (+4% на ММВБ), дорожающие на опубликованной хорошей отчетности за 3-й квартал.   Подробнее >>>

 

 

Рынок энергоресурсов: Бензин продолжает дорожать

   По данным Росстата, с 4 по 10 декабря отпускные цены на бензин в России выросли на 1,8%. Этот показатель является абсолютным максимумом в уходящем году. Ведь предыдущий рекордный рост цен произошел двумя неделями ранее с 13 по 19 ноября и составил 0,7%.  Подробнее >>>

 

 

Внешняя торговля: Россия в уходящем году продала оружия на $7 млрд.

    Объем экспортных поставок военно-промышленного комплекса России в нынешнем году преодолеет отметку $7 млрд.  Подробнее >>>

 

 

Инфляция: Цены на продукты взлетят весной 2008 года

    Мировые цены на продовольствие в ближайшие месяцы вновь ударят по карманам потребителей, подгоняя инфляцию. Такое мнение опубликовала вчера британская Financial Times.   Подробнее >>>

 

 

Банковский сектор: Приток капитала составит $90 миллиардов

   Приток частного капитала по итогам 2007 года может превысить 90 млрд долларов. Об этом заявил журналистам замглавы Минэкономразвития Станислав Кузнецов.  Подробнее >>>

 

 

Корпоративное развитие: Renault-Nissan и "АвтоВАЗ" приступили к сотрудничеству

    Компания Renault планирует купить 25% акция "АвтоВАЗа" в середине января будущего года. Однако уже сейчас совет директоров двух компаний приступил к обсуждению планов работы по новым проектам.    Подробнее >>>

 

 

Экономическая коррупция: По "делу Сторчака" арестован еще один банкир

    Басманный суд Москвы санкционировал арест члена совета директоров Межрегионального инвестиционного банка Игоря Круглякова. Об этом сообщила руководитель пресс-службы Мосгорсуда Анна Усачева.   Подробнее >>>

 

 

Телекоммуникации: "Вымпелком" согласился приобрести Golden Telecom за $4,24 млрд.

    Компания "Вымпелком" (торговая марка "Билайн") согласилась купить российского оператора телекоммуникационных услуг Golden Telecom за $4,24 млрд.    Подробнее >>>

 

 

Экономическая система: Администрация Буша установила рекорд по дефициту бюджета США

    Бюджетный дефицит в США в 2007 финансовом году составит $275,5 млрд. Это на 69% превышает прогнозы, сделанные два месяца назад. Такие данные содержатся в опубликованном сегодня докладе Министерства финансов и Административно-бюджетного управления Белого дома.  Подробнее >>>

 

 

Фактор экономического роста: Лукашенко убедил Путина не повышать цену на газ для Белоруссии

    Россия и Белоруссия подчеркнули важность выполнения контракта между "Газпромом" и "Белтрангазом" от 31 декабря прошлого года об объемах и условиях поставки природного газа в Белоруссию и транзите газа через ее территорию в 2007-2011 годах.   Подробнее >>>

 

 

Зарубежная экономика: Минфин США научит Китай бороться с инфляцией

    Китаю необходим более гибкий обменный курс национальной валюты, чтобы сдержать рост инфляции и справиться с риском перегрева экономики.

   Подробнее >>>

 

 

2.  система Управления персоналом:

Статья Ю.Линецкий «Наставничество в условиях бизнеса» // Журнал «Кадры предприятия», 2007, номер 10

 

 

Для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый – как получить таких сотрудников и второй - как их удерживать, мотивировать, защищать от выгорания и от «хантинга»?

Известно, что квалифицированные специалисты, владеющие технологиями и опытом успешного поведения на рынке, являются серьезным капиталом для любой компании. Соответственно, для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый - как получить таких сотрудников и второй - как их удерживать, мотивировать, защищать от выгорания и от «хантинга»?

Ответ на оба вопроса один - создание внутри компании бизнес-процесса передачи опыта. Благодаря построенной системе, новичок в короткие сроки набирает профессионализм, получает адекватную поддержку на этапе своей адаптации и развития в компании. А специалист, передающий опыт, получает иную роль, особое место в компании - его деятельность наполняется новым содержанием и по-новому осознается самим наставником. Наставник из просто хорошего специалиста становится человеком, который передает опыт эффективных технологий, создает условия для его внедрения и помогает адаптироваться новым сотрудникам.

 

 

 

 

   Читать полностью >>>

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

 

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

 

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

 

3. Психология управления:

Статья С.Иванова «Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент» // Журнал «Управление перосналом», 2007, номер 5

 

 

Может ли руководитель сформировать успешную модель поведения сотрудников?

Как отказаться от стереотипов, повысить креативность и эффективность в управлении ситуациями?

В чем заключается залог успеха при решении сложных задач?


Одним из ярких показателей успешности менеджмента и всей организации является самомотивация сотрудников – их способность во многих сложных и ответственных ситуациях длительное время обходиться без внешнего положительного подкрепления. Часто для таких людей главным стимулом является самореализация, соответствующая их “карте мотиваторов”, которая означает свой для каждого человека набор личных приоритетов. С одной стороны, это может быть удобно руководителю: ему не надо прикладывать значительных усилий для дополнительной мотивации; но с другой – сотрудник часто становится плохо управляемым, особенно при частичной или полной потере интереса к работе, он легко покидает компанию в ситуации, когда самореализация становится невозможной.

Существуют некоторые управленческие приемы, способствующие развитию навыков самомотивации у сотрудника таким образом, что они будут играть в его жизни положительную роль.

 

 

 

 

                                                                                        

                                                                                         Читать полностью >>>

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

 

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

10.   Банковские финансы. 

4Электронная бизнес-библиотека:

Описание имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

 

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

 

1. Экономика:

 

Войтов А.Г. "Экономика": Учебник, 2003г.

Лаврушин О.И. "Деньги, кредит, банки": Учебник, 2001г.

Бугера В. "Собственность и управление": Монография, 2003

 

2. Международная экономика и финансы:

 

Жук И.Н., Киреева И.Ф. "Международные финансы": Учебник, 2001г.

 

3. Менеджмент и основы управления:

 

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

 

4. Управление персоналом:

 

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

 

5. Стратегический менеджмент:

 

Зуб А.Т. "Стратегический менеджмент: теория и практика": Учебник, 2002г.

Виханский О.С. "Стратегическое управление", 1998г.

 

6. Государственное и муниципальное управление:

 

Бабич А.М. "Государственные и муниципальные финансы": Учебник, 2002г.

 

7. Банковское дело:

 

Горгидзе Н. "Связи с общественностью в банках": Учебник, 2002г.

 

8. Психология управления:

 

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

 

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

5.  Бизнес-мудрость:

Бизнес-советы японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

 

 

Ученик спросил: «Учитель, скажи, как должен одеваться продавец? Мы тут недавно спорили с друзьями, и одни говорят, что продавец всегда должен выглядеть так, словно он собрался в гости, а другие, — что главное — это аккуратность и опрятность».
— Ну, а сам-то ты как считаешь? — спросил Учитель.
— Я склонен согласиться с первыми, ведь, тогда у всех будет впечатление, что продавец успешен и ему будут больше доверять.
— В твоих словах есть истина. Это хороший вариант, но, может быть, не лучший...

 

 

Неожиданное окончание этой мудрой истории читайте по адресу  Читать полностью >>>

 

6. Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

Уважаемые читатели! Присылайте ваши вопросы или комментарии авторам рассылки. Вопросы будут публиковаться в очередном выпуске, и на них смогут давать свои ответы также остальные наши читатели!

 

Присылайте ваши комментарии к вопросам и ответам других читателей!

 

Ждем с нетерпением! Наш адрес e-mail: diplom_1@list.ru

 

7. Конкурс!!!

Самый интересный практический совет нашего читателя по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП в областях: финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, юридическом аспектах и др.

 

Дорогие читатели! Если у вас имеется богатый (или не очень) практический опыт работы в сферах управления, финансов, бухучета, управления персоналом и т.д., то присылайте свой совет (советы) по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП.  

 

Ваши советы будут опубликованы на нашем сайте по адресу http://www.diplom.krsk.info/advice.htm а также в следующей почтовой рассылке.

 

Ваши советы будут включаться в каждую последующую рассылку и обсуждены другими участниками.

 

В конце каждого месяца на нашем сайте будут опубликован Победитель и он будет ПРИЗНАН Бизнес-Гуру данного месяца!  Е-mail Победителя, по его желанию, будет опубликован на сайте и в рассылке, и все желающие смогут обратиться к нему за советом!

 

Ваши советы присылайте по e-mail: diplom_1@list.ru

 

8. Бизнес-юмор: анекдот на деловую тему

 

Анекдот 1.

 

Работник радостно выходит из кабинета начальника, где его встречает другой работник.
- Можешь зайти, у шефа сегодня прекрасное настроение.
- С чего ты это решил?
- На просьбу увеличить мне зарплату он громко засмеялся!

 

                                                                                 :-) :-) :-) 

                   

Анекдот 2.

 

В фирме, в разгар рабочего дня раздаются дикие крики, врываются парни в камуфляже и в масках:
- Лежать, это ограбление!
Главный бухгалтер, опускаясь на пол:
- Hапугали, сволочи, я то думал - налоговая инспекция...

 

                    :-) :-) :-)

 

Анекдот 3.

 

Американский бизнесмен обращается к молодому человеку, добивающемуся места курьера:
- Нам требуется сообразительный, быстрый и сильный курьер. Соответствуете ли вы этим качествам?
- Думаю, что да, сэр. Минуту назад я выбросил из приемной пятерых других претендентов на это место.

 

                        :-) :-) :-)

 

Анекдот 4.

 

- Девушка! А, девушка! А что вы делаете сегодня вечером?
- Да так, ничего...
- Работу себе найди! Ничего она не делает! Иди, твой труд нужен стране!

 

                                                                                         :-) :-) :-)

 

Анекдот 5.

 

Владелец шикарного ресторана зашёл в привокзальную забегаловку и заказал обед. После трапезы он подозвал официанта:
- Знаете, я много смыслю в оформлении блюд, и мне очень понравился ваш стиль. Знаете, если бы все рестораны так же относились к своим клиентам как вы... Скажите, чем вы сделали такой узор на картошке?
- Расчёской. А что?

                                                                                        :-) :-) :-)

 

 

Читать другие деловые анекдоты >>>

 

 

9. Новые поступления дипломных и курсовых работ

 

Уважаемые читатели! На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

 

Дипломные работы финансовый менеджмент:

 

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2005г.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

3. Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

 

Дипломные работы управление персоналом:

 

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании  ОАО «ХХХ»). 2005г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2005г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

 

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

 

1. Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2006г.

 

 

Дипломные работы БАНКОВСКОЕ ДЕЛО:

 

1. Развитие потребительского кредитования в России (2006 г.)

 

 

Дипломные работы юриспруденция:

 

1. Административная ответственность юридических лиц (2006г.)

2. Политические партии (2006г.)

3. Муниципальная служба в Российской Федерации (2006г.)

4.Добросовестность и злоупотребление правом в налоговых правоотношениях (2006г.)

5. Организация как субъект налогового права (2006г.)

6. Презумпция невиновности налогоплательщика (2006г.)

7. Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов (2006г.)

8. Применение ст. 169 ГК РФ в налоговых спорах (2006г.)

9. История налогообложения (2006г.)

10. Налоговый контроль: актуальные проблемы теории и практики (2006г.)

11. Пеня в налоговом праве (2006г.)

12. Судебный прецедент (2006г.)

13. Правовой обычай (2006г.)

14. Права человека (2006г.)

15. Авторские права и их защита (2006г.)

16. Договор аренды (2006г.)

17. Банкротство коммерческих организаций (2006г.)

 

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

 

 

10. предложение для владельцев сайтов.

предлагаем обмен ссылками

 

Если у Вас имеется свой сайт в сети Интернет и Вы хотите увеличить его популярность и посещаемость, то мы предлагаем Вам обменяться ссылками с нашим Порталом и другими сайтами.

Ваша ссылка будет размещена на отдельной индексируемой веб-старничке с не более чем 5-ю внешними ссылками.

ТИЦ нашего сайта более 200, PR: 4 и постоянно растет.

 

 

Адреса наших каталогов для обмена ссылками:

 

1. http://www.diplom.krsk.info/catalog/index.php

2. http://www.catalog.krsk.info/index.php

3. http://www.catalog.krasline.ru/index.php

 

 

Либо можете обменяться ссылками вручную. Для этого:

 

Разместите нижеприведенный код нашей ссылочки и отправьте ее адрес, а также код Вашей ссылки на e-mail  diplom_1@list.ru. Ваша ссылка будет обязательно размещена в течение 1 дня при наличии обратной ссылки на наш сайт.

 

Код ссылки:

 

<a href="http://www.diplom.krsk.info">
<img src="http://www.diplom.krsk.info/b.gif" width="88" 
height="31" border="0" alt=" Финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет, право, юриспруденция">
</a> <a href="http://www.diplom.krsk.info">"
Потал Бизнес-Управление: финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет. Дипломная работа 
финансовый менеджмент, дипломная работа управление персоналом.
Имеется дипломная работа, курсовая работа, реферат </a></p>

 

Ждем Ваших ссылок! e-mail  diplom_1@list.ru

 

 

www.Diplom.krsk.info (30/12/2007)


В избранное