У меня (Л.И.Кругловой,
бизнес-тренера мастерской «ЛИК») есть
две самых любимых тренинговых программы: обучение коучингу и результативное управление. Речь сегодня
– о второй, ее реализация планируется мною в первые выходные июня.
С моей точки зрения, в России на сегодня менеджерский потенциал
так и остается нереализованным, люди с данным статусом- манагер – продолжают жить из принципов «не
накричишь – ничего не получится» и «Хочешь сделать хорошо – сделай сам». А ведь
можно по-другому. Договариваясь, поддерживая, корректно контролируя и развивая
людей, достигать результата.
Тренинг «Результативное
управление – ключевые компетенции»включает в себя теорию, инструменты и алгоритмы грамотного управления
людьми, но главное – качественную выстройку внутреннего понимания позиции руководителя, контекст управленческого
поведения.
Из отзыва участника:
«Мой
руководитель, который проходил данный тренинг, отправляя меня на обучение пол
программа «Результативное управление», говорил: «Ты приедешь другим человеком».И это действительно так. За два дня я
по-другому стал смотреть на управление людьми и свои менеджерские действия. Помимо
мировоззренческих изменений я систематизировал в единую
схему функционал, взял несколько алгоритмов работы, получил обратную связь на
свое сегодняшнее управление. Спасибо!»
Тренинг
подходит для тех, кто:
Недавно стал руководителем и
осваивается в этой непростой роли.
Кто давно занимает
управленческую позицию и ощущает усталость, апатию от этого.
Считает себя профессионалом
в управлении и хотел бы это проверить.