Андрей Игоревич
Сизов (С.Петербург) - автор и разработчик программ
практического обучения эффективным продажам и мотивации персонала.
За
вклад в усовершенствование человека и просвещение принят в
действительные члены Всемирной Академии Науки, Искусства
и Культуры.
Имеет две
Международные награды за продвижение на рынок программ личного совершенствования,
вручаемые в Лос-Анджелесе, США.
Автор
четырех книг и серии статей по вопросам продаж, повышения эффективности
персонала и снижения нагрузки руководителей, опубликованных в 27 изданиях
на территории России и за рубежом.
Всегда
ли мы знаем,
что делаем на
самом деле, общаясь
с нашими сотрудниками?
Многие руководители,
когда я показывал
им, что они
на самом деле
делают, когда говорят с
подчиненными, очень долго
смеялись и говорили потом:
"Да, это действительно так!"
ТОЛЬКО ТЕПЕРЬ Я ЭТО ВИЖУ! Я хочу, чтобы Вы видели
ситуации в своем
бизнесе именно такими,
какими они являются, а не такими,
какими их Вам
представляют.
Видели, к
чему они приводят
и могли выбирать,
как вам действовать
дальше.
ВЫБИРАТЬ САМИМ, ПОНИМАЯ, ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ. И КАКИЕ БУДУТ РЕЗУЛЬТАТЫ.
А
для этого я дам вам "Вредные
советы" и покажу их в упражнениях.
Вот
такие:
Как вырастить
ленивого сотрудника - самые быстрые способы.
Как привязать
себя к своему бизнесу так, чтобы нельзя было уехать надолго.
Как из
хорошего сотрудника сделать ворчливого.
Как
быстро и эффективно сделать так, чтобы сотрудники не любили Вас и Ваш бизнес.
Как
эффективно разочароваться в людях.
Как
нанимать бездельников.
Как добиться, чтобы другие люди вас не любили.
Как
быстро убить в продавцах желание работать.
Самые популярные
способы демотивации сотрудников.
Как
успешно создать команду НЫТИКОВ.
Как
начать ненавидеть свой бизнес.
И
многое другое из жизни начальников нашей страны.
В программе
антиупражнения, много смеха
и осознаний.
Звоните
и записывайтесь на семинар к мастеру международного класса!
Любое письмо, написанное на этот адрес, может
быть опубликовано в рассылке. Если Вы этого не хотите, обязательно указывайте
"не для рассылки". Если хотите, чтобы имя и адрес вашей почты был опубликованы в
рассылке, указывайте их в конце
письма.