Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ключ к успешной карьере

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Екатерина Прищеп

Статистика

379 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим в рассылке о качествах руководителя.


Добрый день, уважаемые подписчики!
Все для вашей карьеры вы найдете на сайте http://jobkey.ru/ .
Там вы найдете информацию о курсах, которые помогут вам подняться по служебной лестнице.
Если хотите получить первое занятие курса для начинающих "Как стать главным бухгалтером" бесплатно, напишите мне: "Прошу выслать первое занятие" по адресу jobkey@yandex.ru
На сайте вы сможете также пройти короткий тест "Каким бы будете главным бухгалтером" и "Каким вы будете руководителем" по адресу: http://jobkey.ru/testirovanie.htm
Каждый, окончивший тренинг, получит Свидетельство об окончании курсов!
Сегодня я хочу поговорить о том, какими качествами должен обладать руководитель, каков должен быть его психологический портрет.
Каждый ли может быть директором предприятия, или просто руководителем подразделения? Лично я уварена, что при определенном понимании своих сильных и слабых сторон руководителем может быть каждый!
Для того, чтобы управлять другими людьми, нужно, как минимум, уметь управлять собой! А для того, чтобы управлять собой, неплохо было бы для начала научиться понимать себя. Мы, как правило, считаем,
что без определенных качеств: ярко выраженное стремление к лидерству, талант бизнесмена,
умение быстро и правильно принимать решения и т.п. нельзя быть руководителем.
Что же делать тем, кто не обладает всеми лидерскими качествами так явно? Я думаю, шанс есть у всех!
Просто нужно уметь организовать свои усилия так, чтобы использовать по максимуму то, что нам дано,
и понемногу развивать то, чего нам не хватает, но не особенно упорствовать в этом. Вспомним крылатую фразу
"рожденный ползать летать не может". Жесткая фраза. Вроде как и пытаться нечего, забудьте про полеты, про лидерство, про хорошую должность. Но я предлагаю посмотреть на эту фразу с более позитивной стороны.
На самом деле она говорит нам о том, что если у нас нет каких-то явных качеств (крыльев),
то нет смысла терять драгоценные силы на то, чтобы их отращивать!
Зато можно преуспеть в стратегии и тактики "ползания", и заползти достаточно далеко! Шутка, конечно!
Но я хочу вам сказать, что при любом раскладе можно развить в себе то, к чему у нас и так есть склонности, и сделать замечательную карьеру.
Если вы хотите подробно ознакомиться с материалами тренингов,
зайдите на сайт http://jobkey.ru/
Удачи во всех ваших начинаниях!
Екатерина Прищеп
В избранное