Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ключ к успешной карьере

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Екатерина Прищеп

Статистика

379 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ключ к успешной карьере Стать руководителем можно, если поучиться.


Добрый день, уважаемые подписчики!
Все для вашей карьеры вы найдете на сайте http://jobkey.ru/ .
Там вы найдете информацию о курсах, которые помогут вам подняться по служебной лестнице.
Если хотите получить первое занятие курса для начинающих «Как стать главным бухгалтером» бесплатно, напишите мне: "Прошу выслать первое занятие" по адресу jobkey@yandex.ru
На сайте вы сможете также пройти короткий тест "Каким бы будете главным бухгалтером" и "Каким вы будете руководителем" по адресу: http://jobkey.ru/testirovanie.htm
Каждый, окончивший тренинг, получит Свидетельство об окончании курсов!
Сегодня я хочу поделиться с вами отзывом Оксаны, которая прошла курс «Как стать директором за шесть шагов».
Вот ее отзыв:
«Добрый вечер, Екатерина!
Очень приятно слышать лестные комментарии в свой адрес ! Хотя на самом деле не все было легко. На самом деле было очень приятно с Вами общаться, поэтому по возможности время от времени хотелось бы его возобновлять.(если вы планируете проводить какие-либо новые курсы- сообщайте, буду рада!)
Теперь по поводу курса:
Теоретический материал очень легкий для восприятия, но достаточно емкий по объему информации.
Очень понравился язык- живой, яркий.
Задания практические: заставляют призадуматься и вернуться к теории, но не напрягают.
В целом тренинг очень позитивный и информативный, я многое почерпнула...(хотя правильнее сказать систематизировала!)

Огромное спасибо!
С уважением,
Оксана»
Какие трудности встретились на пути освоения материала у Оксаны?
По мнению Оксаны, самым сложным оказался шаг про финансы на предприятии. Было не просто строить бюджет компании, возникали вопросы, но Оксана прекрасно справилась.
Кроме этого, у меня были замечания по протоколу совещания, который подготовила Оксана. Задание заключалось в том, чтобы распределить обязанности по подготовке корпоративного мероприятия. Оксана отлично справилась, а мои замечания были такими:
«По вашему протоколу хочу только добавить, что первым пунктом нужно было назначить ответственного за проведение мероприятия. Как правило, этим ответственным является директор по персоналу. А то получается, что ответственным за мероприятие является директор. Кроме того, поскольку праздник профессиональный, то не обойтись без поощрений сотрудников премиями, грамотами и т.д. для этого все руководители подразделений должны подать директору по персоналу списки лучших сотрудников.»

Спасибо, Оксана, за ваш отзыв! Все у вас получится! Удачи вам в вашей работе!
Если вы хотите подробно ознакомиться с материалами тренинга,
зайдите на сайт http://jobkey.ru/
Удачи во всех ваших начинаниях!
Екатерина Прищеп
В избранное