Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Германия и Австрия, немецкий язык

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 17.495 RSS
←   Февраль 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.EUeasy.ru
Открыта: 22-03-2008

Автор
HannaShumska

Статистика

17.495 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Германия и Австрия, немецкий язык Что необходимо знать при составлении резюме.


Иммиграция в Австрию и Германию!

Поступление в гос. ВУЗы Германии, и в гос. ВУЗы Австрии, подтверждение диплома, отзывы.

 

Ответим на все ваши вопросы в группе Вконтакте «АВСТРИЯ УЧЕБА И РАБОТА».  Добро пожаловать!

***

 

25 февраля в 20 по Московскому времени пройдёт уникальный ВЕБИНАР ПОСТУПЛЕНИЕ НА БЮДЖЕТ В ВУЗЫ АВСТРИИ.

Он будет посвящен требованиям к абитуриентам, возможностям по поступлению на бакалавра и магистра, обучению на немецком и английском языках. Мы поделимся вашими историями учёбы и работы. А главное, у вас будет возможность задать вопрос и получить ответ сразу же. Вебинар бесплатный. Для регистрации нужно указать ваш почтовый ящик на сервере вебинаров и за день и за час до мероприятия вам придёт уникальная ссылка. Приходите сами и передайте вашим знакомым наше приглашение на вебинар.

***

 

Что необходимо знать при составлении резюме.

Поиск работы - это тоже работа (В.Чердакова) 

Вы приняли решение переехать в Австрию или Германию на работу. С чего начать и как представить себя в лучшем свете? Часто бывает, что человек, обладающий меньшими профессиональными навыками и знаниями, получает работу быстрее, потому что хорошо владеет навыком самопиара или научился продавать себя. Резюме – это документ, который говорит за вас, но без вас. Резюме – это Ваша личная обвертка или «упаковка» Вас, как товара.  Резюме должно вызвать интерес. Поэтому не нужно стесняться, покажите себя в лучшем свете. Спросите себя: какие ключевые навыки и опыт работы могли бы потенциально заинтересовать европейского работодателя, что вы можете предложить. В резюме также важно ваше образование и знание языков. Чем лучше ваш опыт работы и образование, тем больше шансов найти работу в Австрии и Германии.

Но самое интересное, что на резюме смотрит в первую очередь сотрудник HR отдела, который прошел специальную подготовку, чтобы «выкидывать» те резюме, в которых он смог усмотреть моменты, характеризующие Вас прежде всего, как личность. Эти моменты сотрудники HR изучают и каждый день тренеруют при просмотри тысячи резюме. Что же это за такие моменты? Элементарно – начиная от неопрятно оформленного резюме с ошибками, заканчивая подбором слов в описание целей и опыта, их смыслом и наполнением. Каждая неверная строчка в резюме дает массу полезной информации для сотрудника HR отдела. А ведь Ваше резюме еще даже не дошло до потенциального руководителя, кто мог бы оценить Ваши навыки профессионально.

«Поиск работы – это тоже работа»,в которой к сожалению обычно мало опыта у кандидата и очень много у противоположной стороны.  В этой статьи мы покажем основные моменты, на которые как минимум необходимо обращать внимание при составление резюме. Хотя это капля в море, что вы можете сделать, но она то и минимально необходимая.

 

  1. Внешний вид резюме. Обычно это 1-2 страницы текста и фото в начале. То есть кандидат должен быть способен кратко и по делу рассказать о себе и своем опыте. Желательно выбрать для резюме деловое фото. Доброжелательная улыбка на фотографии будет вполне уместна. В отличие от России, в Европе нет выражения «Улыбайся, шеф любит идиотов!». Резюме смотрят не более 1-2 минут, поэтому важно вызвать к себе интерес, чтобы ваше резюме отложили для более тщательного рассмотрения. Резюме должно быть четко структурированное и удобное для прочтения.
  2. Желаемая позиция. На какую конкретную позицию вы претендуете, и какие навыки она требует. Соответствует ли ваш опыт, образование и курсы этой позиции? Что из этого привлечет потенциального работодателя?
  3. Опыт работы. Ваш опыт работы является основным моментом, на который смотрит работодатель. Идеально, если в текущий момент вы трудоустроены. Это даст понять работодателю, что вы как минимум востребованный специалист, едете в другую страну не попытать счастья, потому что дома ничего не получается, а имеете четкий карьерный план. Если у вас есть перерыв в работе, то важно обязательно грамотно его обосновать, не давая возможность рекрутеру сделать это за вас. Подумайте, каким навыкам вы научились за время этого перерыва. Указывайте ваши основные задачи, инициативы и достижения на работе. Обновляйте свое резюме, убирайте старые пункты, которые не добавляют вам ценности.
  4. Образование. Укажите университет, программу, полученную квалификацию, годы обучения, город. Полезно указать и тему диплома, если вы ищете работу по специальности. В графе дополнительное образование также укажите курсы, которые вы проходили.
  5. Знание языков. В Австрии есть компании, которые нацелены на рынок СНГ. Поэтому кандидаты со знанием русского языка имеют дополнительное преимущество. Однако знание русского языка еще не гарантирует трудоустройства. Конечно, идеально знать немецкий и английский язык. Есть позиции, где первоначально работодатель готов принять вас на работу с уверенным знанием английского языка, чтобы вы продолжали изучать немецкий язык в процессе работы. Например, это позиции, связанные с IT. Обычно в крупных компаниях есть курсы немецкого языка для сотрудников. Но для руководящих позиций, где подразумевается большое количество общения на встречах и переговорах с клиентами, желательно все же знать немецкий язык. Часто именно отсутствие знания немецкого языка становится причиной отказа. Мы рекомендуем своим клиентам начать ходить на курсы языка еще находясь дома, указывая в резюме, что в данный момент они интенсивно учат язык, что показывает их интерес и мотивацию.  Если вы приняли решение работать и жить в немецкоговорящей стране, то чем быстрее вы освоите язык, тем проще вам будет в рабочей и ежедневной жизни.
  6. Навыки. Презентуйте свои профессиональные и личные навыки и компетенции в четком и логичном порядке, чтобы ваши преимущества выделяли вас среди остальных кандидатов.
  7. Компьютерные навыки. Не будет лишним указать программы, с которыми вы работаете и ваш уровень владения этими программами. Иногда кандидаты пропускают данный пункт, считая знание программ, с которыми работал, само сабой разумеющимся. Конечно, не нужно фанатизма. Не нужно описывать, что вы знаете MS Word, MS Excel, MS Powerpoint. Достаточно просто указать знание MS Office.
  8. Хобби. Полезно указать хобби и интересы, которые потенциально помогут вам в работе.

Основная задача вашего резюме – назначение интервью. Это главная цель. Хронологический формат резюме – это наиболее приемлемый формат для австрийских работодателей. Опыт работы идет в хронологическом порядке от самого последнего места работы к более ранним. В таких резюме легко проследить карьерный рост, постепенный набор новых задач и достижения. Но, к сожалению, как уже отмечалось, необходимо указать причины для перерывов, если они имели место. 

Составление и корректировка резюме, а также сопроводительной документации требует времени. А составление резюме и сопроводительного письма на которое Вам ответят требует еще больше времени, опыта и навыков. Услуга по составлению резюме и доведению его до продажного вида входит в пакет  «Трудоустройство»  компании www.migandemp.com  Для того чтобы оценить состояние своего резюме и шансы трудоустроиться в Европе достаточно отправить его на емайл innhrtyrol@gmail.com c пометкой Eueasy – оценка шансов. Консультация бесплатная!

Статья составлена сотрудниками www.migandemp.com Альхименковой Анной и Сапожниковой Ольгой специально для компании EUEASY. В свою очередь компания EUEASY занимается оформление Голубой карты Германия и Красно-бело-красной карты Австрия для квалифицированных специалистов.  

 

Директор компании Анна Шумская, anna@eueasy.ru  
Индивидуальные консультации запись

Редакторы рассылки Анна Жевакина - Австрия и Анна Василюк - Германия.

Все права HannaShumska

 
В избранное