Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Уроки фрилансинга: партнерство с интернет-магазинами.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Начинающий миллионер" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
lari32

Статистика

133 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Уроки фрилансинга: партнерство с интернет-магазинами. Лидер никогда не оправдывается.


http://subscribe.ru/archive/job.education.freejob/201209/24171104.html Архив Рассылки

Здравствуйте!

Я Лариса Пещерова, автор рассылки <<10 уроков фрилансинга: партнерство с Интернет - магазинами>>.

(Вы получили это письмо, так как являетесь моим подписчиком и добровольно подписаны на данную рассылку. Если вы хотите отписаться от моих рассылок и удалить свой e-mail из базы подписчиков - нажмите специальную ссылку внизу письма)

«Лидерские качества, лидер по характеру, задатки лидера, лидерские способности» - подобные характеристики встречаются в резюме кандидатов в интернете. Принято считать, что это положительная характеристика для потенциального руководителя и просто хорошего работника. Мы сами ищем лидеров в свою команду, это гарантированные двигатели нашего бизнеса, в котором они увидели для себя возможности реализоваться и заработать деньги. «Прирожденный лидер» - так мы характеризуем человека с девизом «Вижу цель, не вижу препятствий» - мы понимаем, что он своего добьется! Как понять, что перед нами настоящий лидер? Да, сегодня мы поговорим о том, что такое лидер и как его использовать себе на благо. Давайте рассмотрим лидера, только что пришедшего в нашу команду со всех сторон. С первого взгляда это шикарное приобретение – он говорит как лидер, действует как лидер и обладает полным набором лидерских амбиций. Многие знают, как следует себя вести, чтобы выглядеть, как лидер. Как узнать, что он тот, за кого себя выдает, и стоит потраченного на его обучение и работу с ним время? 1. Лидер точно знает, чего хочет. Лже-лидер хочет того, что принято хотеть, его план не имеет индивидуальности, перспективы уходят далеко за горизонт, детали расплываются в пестрое оптимистичное пятно. В этом месте они упускают возможности найти последователей. Люди интуитивно отказываются от проекта без вектора. 2. Лидер берет на себя ответственности и говорит от своего лица. Лже-лидер копирует все, что кажется ему успешным, в разговоре сыплет цитатами и заученными фразами. У него отсутствует свое мнение о проекте, который он предлагает, потому что его участие в нем зависит от того, пойдут за ним люди или нет. 3. Лидер интересуется людьми, ему важно, кто будет в его окружении, он его внимательно подбирает. Лже-лидер дает информацию о проекте всем без разбора. Он может быть очень коммуникабельным, говорить грамотно и убедительно, но при этом совершенно не интересоваться, что кандидат ищет для себя, какой проект отвечает его потребностям. 4. Лидер работает в системе, полагаясь на личностные качества своей команды. Он подбирает интересных для себя людей, с которыми приятно работать и общаться, для действий по согласованному графику. Лже-лидер прячется за систему, старается свести общение с командой к рассылке инструкций и переписке. Единственный повод для него пообщаться напрямую – мотивация команды на результат в конце месяца. В этом случае получается обратный эффект, которого он старается не замечать. 5. Лидер никогда не оправдывается. Чтобы он не делал, он делает это для себя и полностью сознательно. Он держит свое слово и знает себе цену. У лже-лидера в жизни масса препятствий их жизненных обстоятельств, которые для него всегда форс-мажор. Он будет учить свою команду, как следует преодолевать трудности, он приведет вам массу примеров из жизни исторических личностей, которые шли наперекор обстоятельствам. То есть он будет вести их туда, где бы он хотел, чтобы они были, но, где ни разу не был сам. Да, часто поймать на фальши таких горе-лидеров трудно. Они слишком сильно верят в то, что являются лидерами – стремятся выглядеть соответственно, учатся этому, копируют своих учителей. Для них не быть лидером сродни быть неудачником. И их благие намерения дорого обходятся! Масса жизненных проектов провалилось, когда их владельцы передавали организацию и подбор людей в руки лже-лидеров. Давайте будем избегать таких ошибок! В следующий раз вы еще на шаг приблизитесь к своему успеху, но если вас интересует реальное ускорение – станьте частью команды профессионалов, которые уже заложили основы своего бизнеса и готовы передать свои ПРАКТИЧЕСКИЕ знания! Действуйте! Найдите меня в Skype по адресу: larisa-pescherova и я дам вам информацию, которую даю ТОЛЬКО СВОЕЙ КОМАНДЕ! Мои жизненные цели, скорее всего, не совпадают с вашими, но я знаю, что делать, когда ваши нереализованные планы потребуют неординарного подхода, когда старые приемы перестанут давать результаты. Если вам надоело много и безрадостно работать за маленькие деньги, я могу вам показать, как много и увлекательно работать за большие! Моя дорога не является единственно правильной, но, возможно, именно она приведет вас к успеху и благополучию в жизни! Свяжитесь со мной для обсуждения вопросов нашего сотрудничества. Ресурсы, где я представлена: Мои сайты: http://cashcow.wellnet.me, www.vision-abakan.de3.ru Мой e-mail: lerida2017@mail.ru Мой Блог: http://blogs.mail.ru/mail/lerida2017 Мое Видео: http://video.mail.ru/mail/lerida2017 Мое Фото: http://foto.mail.ru/mail/lerida2017

А на сегодня все!

Успехов и до встречи!

 

С уважением, Лариса Пещерова

Вы можете подписаться на мой блог http://blogs.mail.ru/mail/lerida2017/

121
В избранное