Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

e-Learning World: дистанционное и электронное обучение

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ...." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Hvoran

Статистика

2.113 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

e-Learning World: дистанционное и электронное обучение #специальный выпуск


e-Learning World:
Электронное и дистанционное обучение
специальный выпуск/ 13 ноября 2007 года 		e-Learning World
www.elw.ru
info@elw.ru
(495) 442-7398

Personal Moscow 2008

«Персонал Москва 2008» ¾ специализированная выставка по кадровому менеджменту, проводится в 4-й раз с 16 по 17 апреля в Выставочном Комплексе "Экспоцентр", Павильон 5.

 

Выставка «Персонал Москва» это:

  • полный обзор рынка кадрового менеджмента;
  • высококвалифицированные посетители из России и стран Зарубежья;
  • широко известные фирмы-экспоненты из различных стран, предлагающие комплексные решения в области управления персоналом;
  • тренинги ведущих T & D компаний;
  • содержательные доклады участников выставки / церемонии награждения HR-конкурсов;
  • доклады ведущих лекторов в области HR (Keynote-Speaker);
  • дискуссии среди экспертов в рамках круглых столов;
  • исчерпывающий выбор специализированной литературы для кадровиков.

 

Основные темы выставки:

кадровые услуги, управление персоналом, HR программное обеспечение и аппаратные средства / IT, консалтинг по кадровым вопросам и делам предприятий, повышение квалификации, тренинги, семинары, E-Learning, аудит и бухучет, юридический консалтинг, безопасность и охрана труда, инсентив и корпоративные мероприятия, страхование, оборудование и помещения для презентаций, издательства и т.д.

 

Выставка предназначена для:

директоров / владельцев компаний, членов правления компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров, HR-менеджеров, работников отделов кадров, HR-рекрутеров, ответственных за развитие персонала, специалистов в области управления знаниями, начальников и руководителей отделов, консультантов по делам предприятий и персонала, бухгалтеров / финансовых экспертов, специалистов по технике безопасности / охране труда, редакторов и журналистов ежедневной и специализированной прессы и т.д.

 

Параллельно на выставке проводятся Практические форумы, где можно познакомиться с новыми идеями, продуктами, услугами и решениями, необходимыми для ежедневной работы с персоналом. Во время круглых столов специалисты делятся своим опытом и обсуждают актуальные проблемы  кадрового дела. Тренинг–площадка  предлагает прекрасную возможность тренерам показать в действии отрывки из своих самых интересных тренингов, а  HR-специалисты могут сравнить работу тренеров.

 

Подробную информацию о выставке „Персонал Москва 2008“ Вы найдёте на сайте www.personal-moscow.ru или узнаете по телефону (495) 101-36-38.

 

Читайте в №4'2007 журнала "e-Learning World"

e-Learning ТЕМА: «75 лет МЭСИ»

 

eLearn Expo Moscow 2007

23—24 мая 2007 года в Центре международной торговли в четвертый раз c успехом прошла уже ставшая традиционной Московская международная выставка и конференция eLearnExpo Moscow 2007. Организатором мероприятия выступила компания ITE. Знаковое мероприятие, которого с нетерпением ждут каждый год все, кто имеет отношение к сфере дистанционного обучения. Журнал «e-Learning World» выступил организатором предконференционных семинаров и церемонии вручения Russian e-Learning Awards.

 

 

75 лет МЭСИ

Ведущий российский вуз в области электронного обучения, издатель журнала «e-Learning World» празднует свой юбилей. Редакция eLW с радостью поздравляет именинника и рассказывает о пути его развития от специализированного советского вуза до крупного инвестиционно-инновационного центра России. Об истории и перспективах Университета рассказывают ректор Наталья Тихомирова и научный руководитель Владимир Тихомиров.

 

e-learning 2.0, learning 2.0, learning…?

Елена Тихомирова
Сегодня Интернет стал средством массовой коммуникации и все пользователи стали авторами. Тим О’Рэйли назвал это явление web 2.0 — второе рождение сетевых технологий. Еще пару лет назад, чтобы вас прочитали в Сети, нужно было стать автором на одном из сайтов, пройти все этапы публикации вашей статьи или иметь свой собственный сайт. Сегодня в Сети все меньше цензуры, все больше личностей и личных мнений. О последних тенденциях вживления технологий web 2.0 в обучение рассказывает генеральный директор Центра e-Learning Елена Тихомирова.

 

Что наша жизнь? Игра!

Андрей Колоденский
В последнее время можно наблюдать значительное снижение заинтересованности в обучении со стороны обучающихся, особенно ярко это выражено в академическом секторе. Причиной тому являются темпы современной жизни — люди хотят, чтобы обучение было быстрым, кратким, ясным, и самое главное — интересным, чего очень сложно достичь, используя традиционные методы обучения. Вернуть интерес к обучению способны обучающие игры.

 

И Опыт, сын ошибок трудных...
Часть 2

Юлия Дядченко
В прошлом номере журнала мы опубликовали небольшой экскурс по моделям, методикам, подходам и технологиям обучения в контексте разработки контента для e-Learning. Мы говорили об активных формах обучения и подачи материала, а основной акцент был сделан на получение знаний и развитие навыков, применимых и востребованных в реальной деятельности обучаемого. В этом номере мы продолжим рассматривать вопросы, связанные с разработкой учебного контента, применением активных форм подачи материалов, соответствующих технологий и средств разработки образовательного ресурса.

 

Организационное обучение, управление знаниями и поддержка ИКТ

Алекс Беннет, М.Шейн Томблин
С учетом роста понимания важности знаний как стратегического ресурса современных организаций, не удивительно, что многие исследования фокусируются на процессах создания, применения и управления знаниями. И хотя разные исследователи далеко не всегда уделяют знаниям должное внимание, они являются неотъемлемой частью организационного обучения.

 

Поддержка открытых образовательных ресурсов

Владимир Перевалов
На зарубежном рынке образовательных услуг большое значение в последние годы обретают открытые образовательные ресурсы (ООР). Появляется все больше университетов и других организаций, свободно предоставляющих учебные материалы. Значение открытых образовательных ресурсов было широко продемонстрировано и подтверждено в последнее время. В сфере образования произошло заметное оживление, — начиная от конференций и заявлений в поддержку ООР, заканчивая разработ кой баз данных и других услуг.

Подписаться на новый номер журнала "e-Learning World" можно здесь
Подписной индекс в каталогах "Роспечать" - 83222. Подписной индекс в объединенном каталоге "Пресса России" - 87905.


e-Learning World
www.elw.ru
info@elw.ru
(495) 442-7398

По вопросам размещения статей и рекламы обращайтесь: adv@elw.ru

В избранное