Компания "АРБ-Консалтинг" и "Уральская школа бизнеса" (г. Челябинск)
О программе
Клиенты сегодня стали избирательнее и все чаще не замечают коммерческие коммуникации, соответственно, затраты на информирование о новом товаре растут. Единственный путь привлечения внимания – новизна. Инновации – вот ключ и основа современных конкурентных стратегий. Цель конференции: обмен опытом по современным технологиям продвижения продукции и услуг, повышение конкурентоспособности участников. В качестве докладчиков на конференции выступят ведущие специалисты
России.
Введение в управление проектами. Проекты и программы. Участники и организационная структура управления проектами. Процессы и функции УП. Введение. Цели, задачи и структура курса. Проекты и программы. Проект, программа, портфель проектов. Стандарты в области управления проектами (НТК, PMBoK...
семинар "Построение и документальное оформление СЭМ на основе стандартов ИСО серии 14000"
05 мая 2008 (понедельник)
ТЮФ Интернационал РУС - TUV Rheinland Group (г. Екатеринбург)
О программе
Сотрудники предприятия, которым вверена разработка, внедрение, проверка процессов и внесение изменений в них, получат в ходе данного курса всесторонне представление об основах системы экологического менеджмента, методах их создания и поддержания в рабочем состоянии.
В результате тренинга участники узнают: Какие роли исполняет администратор по отношению к клиенту. Круг обязанностей администратора. От чего зависит первое впечатление. Технологии привлечения внимания клиента и создания заинтересованности. Приемы ориентации в клиенте...
курс "Базовые объекты + объекты компоненты Расчет 7.7."
06 мая 2008 (вторник)
Прайм-1С-Екатеринбург (г. Екатеринбург)
О программе
Введение. Структура курса. Создаем информационную базу: Первые шаги. Интерфейсы, права, пользователи. Где что лежит. Создаем объекты конфигурации. Справочники. Визуальное представление объекта. Перечисления. Документы. Форма документа. Формулы элементов диалога.
От собеседования – к досье. Как ввести в организацию новых сотрудников. Наставничество. Делегирование. Мотивация. Материальные и нематериальные мотиваторы. Тренинги. Воровство и неблагонадежность персонала Управление конфликтами, жалобами и спорами.
семинар "Практический маркетинг: новые технологии и инструменты"
06 мая 2008 (вторник)
Первая тренинговая компания (г. Екатеринбург)
О программе
Выгоды для руководителей: оценка эффективности применяемых инструментов маркетинга; разработка плана мероприятий по улучшению комплекса маркетинга на предприятии; формирование пула инструментов практического маркетинга, адаптированных под специфику отрасли и конкретного предприятия; разработка...
Типы клиентов и особенности работы с каждым из них. Установление контакта. Приемы формирования первого впечатления. Требования предприятия высокого уровня обслуживания. Специфика обслуживания в ресторане: Этапы обслуживания. Создание атмосферы высокого уровня обслуживания. Стандарты...
курс "Конфигурирование приложений и утилит Windows Vista"
07 мая 2008 (среда)
Softline (г. Екатеринбург)
О программе
Configuring Windows Vista Application and Tools. Код курса MS-5116. В процессе обучения на данном курсе слушатели получают знания и навыки, необходимые для квалифицированного конфигурирования приложений и утилит операционной системы Windows Vista. Курс также предоставляет все необходимые знания...
Программирование профессионального успеха. Моделирование и достижение желаемого результата. Развитие подсознательной готовности к достижению результата. Развитие коммуникативной интуиции, проницательности, высокого внимания к партнеру. Развитие способности руководствоваться в продажах...
тренинг "Подбор и оценка персонала. Лингвистический и поведенческий анализы."
10 мая 2008 (суббота)
Уралтруд (г. Екатеринбург)
О программе
Данная методика предполагает экспресс-выявление и оценку таких важных в сфере бизнеса психологических характеристик человека, как: особенности мотивации, внутренние мотиваторы, отношения к изменениям, способы принятия решений. Анализ того, что человек говорит, и как он при этом...
Программа семинара-тренинга объединяет в себе опыт российских и западных рекрутинговых агентств и кадровых служб крупных российских предприятий и банков. К участию в программе приглашаются руководители подразделений и предприятий, участвующие в собеседованиях с кандидатами, менеджеры...
Форум нацелен на работу с собственниками, руководителями и главными специалистами предприятий. Ежегодный Форум на сегодняшний день является одним из значимых и крупных событий в Урало-Сибирском регионе.В прошлом году в Форуме участвовало около 300 представителей из 38 городов России и Урала.