Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2004   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Автор

HannaShumska

Статистика

7.874 подписчиков
-5 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Образование за рубежом

Информационный Канал Subscribe.Ru

---

Главная

Адреса

Документы

Ссылки

Статьи

FAQ

Новости

Фотоархив

Форум

Ассоциация

Сотрудничество

СТРАНЫ...... Австралия Австрия Аргентина Великобритания Германия Испания Канада Новая Зеландия Польша США Финляндия Франция Чехия ЮАР   ИММИГРАЦИЯ... Лотерея Green Card Независимая (профессиональная) Бизнес-категория Беженцы Репатрианты Брак Рабочий контракт Воссоединение   ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ..... Высшее образование Языковые курсы Au-pair   РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ... Персонал-Центр Поиск работы Вакансии Поиск сотрудников   ЗА РУБЕЖОМ... Недвижимость Автомобили   СЕРВИСЫ.... Задай вопрос Подбери вариант Сделай заказ Каталог сайтов

НОВОСТИ ОТ chemodan.com.ua Архив новостей >>   «Украинская Пивная Компания» приглашает на работу иностранных студентов и выпускников украинских вузов, а также граждан Украины, выезжающих на ПМЖ. Приглашаем на работу студентов и выпускников украинских вузов из стран: Китай, Вьетнам, Нигерия, Алжир, Марокко, ЮАР, Индия. Так же приглашаем на работу граждан Украины, выезжающих на постоянное место жительства в Канаду, США и страны Западной Европы. Иностранные студенты - граждане этих стран, украинские граждане выезжающие на ПМЖ оформляются в штат компании, проходят стажировку и интенсивное обучение на наших предприятиях (до 8 месяцев) или в сроки, определяемые их выездом за границу. Затем сотрудники выезжают в страну проживания для работы представителями нашей компании. Наши гарантии: официальное трудоустройство в «UBC group», высокая заработная плата (соответствующая уровню страны проживания), перспектива карьерного роста (должность коммерческого директора, директора представительства «UBC group»), возможность сохранения тесных связей с Украиной (деловых и гуманитарных)... Подробнее » Чемодан отличных возможностей… Города, как люди. Одни покоряют величием и красотой, другие восхищают легкостью и особой деловитостью, третьи поражают неторопливостью и налетом безвременности. Человеку хочется хотя бы раз прикоснуться к каждому из них, изведать новые страны, понять обычаи, прочувствовать менталитет живущих там людей и очаровано замереть перед вековой историей... Так бы собрал чемоданы – и в путь… Однако, поставить точку на карте мира в том месте, где ты хотел бы побывать, - еще не все. Любимый фильм «Поездка в Америку» с восхитительным Эдди Мерфи в главной роли – это, все-таки, сказка. На самом деле, тот, кто попытался самостоятельно выехать за рубеж, знает, что оформление документов, поиск жилья, решение множества возникающих проблем юридического и бытового характера - удовольствие не всегда из разряда приятных. Оно отбирает массу времени, нервов и сил. Без знания языка, местных обычаев и культурных особенностей Вам вряд ли удастся организовать на достаточном уровне Ваше пребывание в стране, не говоря уже о том, чтобы найти достойную работу. Лучше, все-таки, довериться в этом вопросе профессионалам и сбросить на их плечи все мелкие проблемы, грозящие превратить незабываемый визит в желанную страну в борьбу за выживание. Вся статья » ПМЖ в США. Лотерея Green Card DV-2006. C 5 ноября 2004г. началась регистрация заявлений по программе Госдепартамента США – Лотерее Green Card (DV-2006). Разыгрывается 50 000 видов на жительство, дающих право легально жить и работать в США. Регистрация продлится 63 дня и закончится 7 января 2005. Эта программа пользуется большой популярностью, т.к. является практически единственной возможностью получить статус постоянного жителя США! А Соединённые Штаты, несмотря на некоторый спад в экономике, были и остаются лидером по уровню зарплат. Без всяких проблем можно устроиться на неквалифицированную работу с зарплатой около 1500-2000 USD в месяц. Через год зарплата может возрасти до 3000-4000 USD. При учёте затрат на аренду жилья и питание (около 1000 USD в месяц) разница позволяет ежемесячно откладывать довольно приличные суммы. Официальная статистка нескольких лет подряд говорит о том, что из Украины выигрывает каждый 50-й участник. Всего же в прошлом году из Украины выиграли 5 361 человек. Единственное и главное требование к участнику – наличие эквивалента среднего образования. Вместе с основным заявителем право на получение визы имеют супруг(а) и не состоящие в браке дети до 21 года. Для того, чтобы принять участие в Лотерее Green Card, необходимо заполнить форму-заявление и отослать её организаторам программы в США. Заявки для участия в Лотерее принимаются в электронном виде. Т.е. это означает, что заявки для участия в Лотерее DV-2006 будут приниматься через Интернет! По обычной почте заявки отсылать НЕЛЬЗЯ!... Вся статья » Социальные пособия студентам в Великобритании. Иностранные студенты имеют право на получение социального пособия в случае временного приостановления финансирования из-за границы. В экстренных случаях Вы можете получить финансовую помощь на период до 6 недель от местного Агентства по Пособиям (local Benefits Agency). Эти экстренные выплаты пособий предусмотрены Income Support Regulation 70 (2А). Вы также имеете право на получение Housing Benefits и Council Tax Benefits. Эти виды пособий для студентов полного курса обучения являются исключением и предоставляются только в случаях, если Вы отвечаете следующим условиям: 1. У Вас есть ограниченное разрешение на пребывание в Великобритании, которое запрещает обращение за помощью к государственным фондам. 2. Ваши финансы обычно приходят из-за границы. 3. Вы испытываете временную приостановку финансирования из-за границы. 4. Вы ожидаете, что финансирование будет продолжено. 5. Вы финансировали свое пребывание в Великобритании до сих пор (за исключением ситуаций, когда Вам уже была оказана экстренная помощь, а Вы имеете право на пособие только на максимальный период - 42 дня, вместе взятых)... Вся статья » Высшее образование в США. Система образования как отсутствие системы В США в отличие от России нет Министерства образования, которое издает учебные планы, делает заказы на специалистов различных профессий и оплачивает из бюджета обучение студентов, успешно прошедших конкурсный отбор. Высшее учебное заведение в Америке имеет право по своему усмотрению создать оптимальную среду для обучения. В их вузах царит атмосфера индивидуализма: каждый студент посещает лекции в соответствии с самостоятельно выбранным учебным планом. Привычного для нас понятия «академические группы» там нет. Отсутствие возрастных рамок для поступающих и единой для всех вузов планки, по которой судят о подготовке абитуриента, — обычное дело. Всего в США около 3500 высших учебных заведений, и среди этого многообразия любой соискатель может выбрать подходящий для себя вариант. Примем как данность, что высшее образование в США — платное... Вся статья » Программа стипендий для молодых исследователей прав человека. Вот уже несколько лет Международное историко-просветительское и правозащитное Общество “Мемориал” (Москва), Центр независимых социологических исследований (Санкт-Петербург) и Фонд имени Генриха Бёлля (Берлин) осуществляют международную программу “Поддержка молодых исследователей”. В 2005–2006 гг в рамках этой программы 28 российским студентам/аспирантам, не старше 35 лет, будет выплачиваться ежемесячная стипендия в течение полутора лет в сумме, эквивалентной 110 EURO (состоящим в браке и имеющим детей выплачивается дополнительное пособие). Стипендия будет предоставлена на конкурсной основе решением международного жюри. К участию в конкурсе приглашаются студенты и аспиранты гуманитарных специальностей (историки, политологи, юристы, социологи и т.д.), разрабатывающие различные аспекты тем: ∙ "Тоталитаризм: идеология и практика"; ∙ "Права человека в СССР и в современной России", в том числе: - история политических репрессий в СССР; - сопротивление тоталитаризму в 1920-50-е гг.; - история инакомыслия в 1950-80гг; - современное законодательство (федеральное и региональное) в сфере прав человека и его реализация; - национальные движения и права человека; - актуальные проблемы защиты прав граждан (в том числе социологические аспекты проблем неравенства, дискриминации, гендерные проблемы, положение меньшинств, права потребителей)... Вся статья » Тест по немецкому языку TestDaF пользуется большой популярностью. TestDaF наряду с экзаменом Института Гете стал общепризнанным тестом по немецкому языку для иностранных абитуриентов. Институт TestDaF, учреждение Бохумского университета и заочного университета Хагена, в 2004 году провел 9 тысяч тестов по немецкому языку для иностранцев, желающих поступить в немецкие вузы. Последний экзамен "TestDaF" в нынешнем году состоится 4 ноября. Ожидается, что в нем примут участие 2 тысячи человек. В настоящее время институт TestDaF располагает 77 центрами в 45 странах и 106 центрами в Германии... Подробнее » Российские студенты всё больше стремятся учиться за рубежом. Западные университеты получают около 150 миллионов долларов от российских студентов. Согласно данным Британского Совета, за два учебных года 2001–2002 и 2002–2003 гг. учиться в Великобританию отправились примерно 33 тысячи россиян. Около 85% из них едут изучать английский язык. Что касается обучения в университетах, то, по словам М. Бейлиной, «процедура поступления в британский ВУЗ совершенно не напрямую связана с финансированием. Для того чтобы поступить в британский ВУЗ, вы из себя должны, как личность, что-то представлять. Например, для того чтобы поступить в магистратуру, вы должны рассказать, где вы учились, написать эссе, представить какой-то уровень английского»… Подробнее » 25 000 иностранных специалистов только в будущем году – именно такое количество, по мнению экспертов, необходимо, чтобы «заткнуть кадровые дыры» в германской экономике. Экспертный совет по иммиграции (Zuwanderungsrat) представил Федеральному правительству свой первый отчет. Требование совета увеличить приток в Германию иностранной рабочей силы не вызвало поддержки ни у оппозиции, ни у правящей коалиции. 25 000 иностранных специалистов только в будущем году – именно такое количество, по мнению экспертов, необходимо, чтобы «заткнуть кадровые дыры» в германской экономике. «Только срочные меры по оптимизации приема высококвалифицированных кадров позволят остановить падение конъюнктуры», – гласит документ. При этом, рекомендует совет, решать вопрос о предоставлении вида на жительство приглашенным нужно не в индивидуальном порядке, как это предусмотрено новым, вступающим в силу с января Законом об иммиграции (Zuwanderungsgesetz), а в глобальном, исходя из «реальных потребностей рынка», сам вид на жительство выдавать не на три года, а на более долгий срок, а также предоставлять право на проживание в стране и разрешение на работу членам семьи приглашенных спецов... Подробнее » Какому английскому учат в языковых школах. Интерес к изучению английского языка неизменно растет. Вместе с этим расширяются и возможности языкового образования: из года в год оптимизируются программы, меняются акценты и возникают новые тенденции. Не отказываясь от традиционного академического подхода к обучению, серьезные языковые школы сегодня предлагают множество альтернативных программ. Они предназначены для тех, кто ограничен временем и кому иностранный язык нужен для конкретных целей. Основные тенденции сегодняшнего дня – сегментация и специализация. Так, во многих школах помимо универсального курса делового английского, имеются специализированные семинары и экспресс-программы, посвященные решению более локальных задач. Одним они помогут подготовиться к собеседованию в иностранной фирме, деловым переговорам или поездке за рубеж, другим – быстро научиться правильно говорить по телефону, а третьим – составить бизнес-план или провести презентацию своей компании для англоязычных партнеров. Особенно востребованы в настоящее время специализированные языковые курсы, посвященные американским и британским стандартам деловой переписки. Не меньшей популярностью пользуются программы, позволяющие узнать, как с учетом этикета и правил, принятых в другой стране, провести совещание, установить контакт с аудиторией, организовать дискуссию. Стоит отметить, что слушателей не только посвящают в языковые тонкости, но и учат тому, как соответствующим образом одеться или о чем, к примеру, говорить в перерыве... Подробнее » Мифы о русских женщинах за рубежом. Что думают испанские мужчины о русских женщинах. Мифы о русских женщинах с каждым годом растут, как шампиньоны. Немалая заслуга в этом международных агентств, которые превратили брак в настоящую индустрию. Об образе пышной и величавой русской красавицы, которая "коня на скаку остановит", сегодня можно забыть. Миф 1 На фоне растущего во всем мире феминизма русские женщины имеют славу красавиц, не развращенных новыми идеями, умных, общительных, послушных (временами), ценящих семью, рожающих детей, любящих мужей. Внешняя красота при этом очень хорошо сочетается с внутренними качествами. Испанские мужчины считают русских женщин физически очень привлекательными, жгучими и ласковыми, гостеприимными и стремящимися к новым знакомствам. Они думают, что образование в России по-прежнему бесплатное, поэтому культурный уровень у славян высокий. Русские увлекаются искусством, музыкой, великолепные спортсменки. Миф 2 При всем наличии «хороших манер» русские женщины зачастую проигрывают испанским во внешней открытости. Женская улыбка всегда привлекает, а серьезное лицо отталкивает (и то понятно, ведь испанцы не знают, что улыбаться без причины — это признак чего-то другого, но не ума). По-прежнему жив миф о чрезмерной серьезности русских женщин, правда, здесь все делают скидку на климат. Иностранцев пугают лица русских, на которых сложно прочитать эмоции. Русские женщины не жестикулируют много и не сопровождают мимикой свои высказывания. Испанцам кажется, что обычный разговор между русскими похож на неприятное «выяснение отношений». Непонятная русская манера в разговоре - переходить сразу к делу - испанцами тоже не приветствуются, им кажется это, мягко скажем, грубостью… Подробнее » Штутгарт город иностранцев. Премию ЮНЕСКО «Cities for Peace» получил немецкий город Штутгарт за интеграцию беженцев и эмигрантов. Штутгарт стал первым немецким городом, получившим почетную премию ЮНЕСКО «Cities for Peace» («Города для мира»). Таким образом международная организация награждает города на всей земли, проявившие себя в деле мира. Особенного внимания, по мнению ЮНЕСКО, заслуживает интеграция беженцев и эмигрантов в столице Баден-Вюртемберга, в которой сегодня живут представители 170 национальностей. После Франкфурта это самый «иностранный» город в Германии. Штутгарт первым среди немецких городов обратил внимание на проблемы привыкания иностранцев к новой среде и мирного сосуществования друг с другом. Здесь была разработана общая концепция, и много сил отдается помощи в интеграции. Убедила представителей ЮНЕСКО и многоплановость этого проекта. «Городское управление Штутгарта старается быть ближе к проблемам его граждан. Это доказывает и то, что большая часть служащих говорит на иностранных языках», – сказал генеральный секретарь международной организации Трауготт Шефталер. Подобные проекты обходятся городу недешево – ежегодно на них тратится более трех миллионов евро. Но, как считает руководитель интеграционного отдела Гарри Павкович, эти деньги – инвестиции в будущее. «Если сегодня каждый третий ребенок в Штутгарте – дитя мигрантов, то мы просто обязаны дать представителям младшего поколения равные шансы получить образование и профессию. Это нужно не только самим мигрантам, но прежде всего городу». Одно из главных направлений интеграционной модели – изучение немецкого языка. Помимо курсов, на которые в обязательном порядке направляют еврейских беженцев и поздних переселенцев, есть и другие языковые центры, где можно изучать немецкий язык. Например, AWO, Caritas, городская Volkshochschule. Для родителей-иностранцев, дети которых посещают начальную школу, предусмотрен специальный проект «Мама учит немецкий»... Подробнее » Зачем немецкой домохозяйке высшее образование. Все больше молодых немок предпочитают не заводить детей, выбирая карьеру. Отсутствие обязательств, не ограниченная семьей свобода – вот основные аргументы, которые называют молодые немки, объясняя свое решение не заводить детей. Девушки в ФРГ учатся в школе лучше, чем юноши, и успешно заканчивают вузы. Обладая превосходным образованием, немки начинают многообещающие карьеры и вдруг исчезают из профессиональной жизни: к 30-ти годам большинство из них превращается в домохозяек. Эта тенденция, по мнению психологов, негативно влияет на отношения в семье. Мужчины в Германии, однако, как и раньше придерживаются консервативных ролевых моделей и не готовы к переменам. Что является одной из причин, по которым образованные женщины в Германии часто отказываются от рождения ребенка. Новое поколение выбирает... Между тем, в 2003 году в ФРГ был отмечен самый низкий процент рождаемости. Говоря языком статистики, на каждую женщину в Германии приходится менее, чем 1,4 ребенка, в то время как для того, чтобы не допустить постепенного "вымирания" нации эта цифра должна составлять как минимум 2,2. Но материальная поддержка матерей в Германии остается скромной, детских садов по-прежнему не хватает, а завести няню многим не по карману. В этой ситуации немкам нередко приходится делать выбор: либо дети, либо карьера... Подробнее » "Экспо-лингва" сближает народы. В Праге и Берлине проходит международная ярмарка языков, образования и культуры под девизом "Учиться без границ". С 5 по 6 ноября в Праге, а с 12 по 14 ноября в Берлине проходит 14-я международная ярмарка языков, образования и культуры под девизом "Учиться без границ". Разделы ярмарки: высшее образование за рубежом, языковые курсы за границей, учреждения культуры, языковые школы и курсы, программы обмена студентами, работа и обучение за рубежом, языковые тесты, словари, электронные словари и программы-переводчики, визовые вопросы... Подробнее » С каждым годом растёт число студентов, отправляющихся учиться за границу. Каждый десятый иностранный студент учится в Германии. Почему Германия? Академический ландшафт Германии привлекателен как для начинающих студентов, так и для молодых учёных. Его отличительная черта - гармоничное сочетание старых университетских традиций и современных достижений науки. В "студенческом городке Германия" насчитывается более 300 вузов. Наряду со старыми университетами, отличающимися широким выбором классических предметов, в Германии появляется всё больше и больше новых вузов, делающих ставку на междисциплинарное обучение и тесную связь между теорией и практикой. Главный принцип высшего образования в Германии - "академическая свобода", поэтому в немецкий университет может поступить каждый при условии выполнения требований допуска к обучению в вузах. В соответствии с принципом "академической свободы" обучение является бесплатным. Плату взимают лишь немногочисленные частные университеты... Подробнее » Составлен рейтинг лучших вузов мира. Английская газета The Times Higher Education Supplement признала американский университет лучшим в мире. Оксфорд и Кембридж попали в десятку лучших университетов мира, согласно новому международному рейтингу, опубликованному в посвященном образованию приложении к The Times – The Times Higher Education Supplement. Они занимают пятое и шестое места соответственно в списке 200 лучших университетов. Гарвард, чьи денежные фонды составляют 23 млрд. долларов, занимает в рейтинге первое место… Подробнее » Знающие иностранный язык умнее и сексуальнее. Владение иностранными языками повышают шансы на трудоустройство. В Великобритании были проведены исследования, согласно которым люди, владеющие иностранными языками, имеют больше шансов на хорошее трудоустройство и пользуются большей популярностью у противоположного пола. В среднем, изучение одного иностранного языка может повысить зарплату британского служащего на 3 000 фунтов в год, или на 145 тыс. фунтов за весь период жизни. Курсы иностранных языков за рубежом » Многие фирмы, особенно те, деятельность которых касается продаж, маркетинга и средств массовой информации, уверены, что смогли бы в значительной степени повысить эффективность своей деятельности, если бы их сотрудники владели иностранными языками... Подробнее » Горячая линия:     ICQ 140409333 Эл.адрес: av@bag.kharkov.ua тел: + 38 (057) 7 175-177, 7 19-96-96 Вверх >>

---

http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback/

Подписан адрес: Код этой рассылки: job.education.education5

Отписаться

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}