Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» приглашает на программы второго высшего экономического и управленческого образования. Специальности: Маркетинг, Финансы и кредит, Менеджмент организации. Начало занятий - 7 сентября 2009.
02 июля получи Второе Высшее Для тех, кто желает получить второе высшее образование по специальности "Психология" на базе учебно-тренингового центра "Академия Психологии и Бизнеса" проводится очное, очно-заочное обучение с получением Государственного диплома о профессиональной переподготовке.
Business performance management: источники эффективности Business Performance Management (BPM) - относительно новая концепция управления, обозначающая целостный, процессно-ориентированный подход к принятию управленческих решений, направленный на повышение способности компании оценивать свое финансовое состояние
и управлять эффективностью своей деятельности на всех уровнях путем объединения владельцев, менеджеров, персонала и внешних контрагентов в рамках общей интегрированной среды управления.
Типичные ошибки процесса бюджетирования Для современных компаний актуальной задачей является внедрение и развитие системы бюджетного управления. Однако даже в тех фирмах, где процесс бюджетирования достаточно развит, сотрудники нередко совершают ошибки. Поэтому "узкие места" важно выявить и вовремя исправить.
Управлять ИТ-структурой нужно грамотно Сертификация в области ИТ становится одним из необходимых атрибутов для карьерного роста. Особенно если речь идет об управлении ИТ-инфраструктурой.
Бренд как конкурентное преимущество В современных условиях развития потребительского рынка выбор товаров и услуг зачастую определяется известностью бренда. Многие российские производители опережают иностранных производителей по качественным характеристикам товаров, но позиционированию бренда уделяют недостаточное
внимание, что приводит к снижению продаж.
Руководителями становятся, или развивающая программа "Базовое лидерство" Когда бизнес достигает определенного масштаба, развитие кадров, как главного актива компании, становится необходимостью. Помочь сотрудникам вырасти личностно и профессионально — значит дать компании возможность сделать качественный рывок
в своем развитии и задействовать механизмы внутреннего роста компании.
По размещению рекламы в рассылке и на портале "Бизнес Образование России" обращаться: Корешкова Анастасия ICQ: 390218483 E-mail: reklama@rb-edu.ru Тел.: (351)261-97-54 сот. 8-908-059-63-84