Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Анти тайм-менеджмент

  Все выпуски  

Стимулы и мотивы


Выпуск 89

Стимул для творчества

Недавно у меня родился сын, и моя жизнь в последние полгода сильно изменилась. Однако постепенно снова появляется свободное время, и выпуски рассылки будут возобновляться.

 Когда у человека есть сильная потребность в чем-то, то откуда-то сама собой берется и мотивация, и силы, чтобы что-то сделать, и ресурсы… Если же особой потребности нет – то стоит ли удивляться, что на выполнение дела не находится времени и сил?

В моей книге «Как побороть лень» было много интересных советов, но время идет, жизнь меняется.

Я обратила внимание на то, что каждый день находятся такие дела, на которые хватает времени при любом раскладе. И находятся такие дела, которые годами не делаются (под разными предлогами). Самое интересное – это опыт тех людей, которые приходят ко мне на тренинги. Чем более занят человек… тем больше дел он обычно успевает сделать. Есть даже такая поговорка: «Если хочешь, чтобы твое дело было сделано, поручи его занятому человеку – он знает, как его сделать».

Самое простое – выполнять дела, которые сами по себе являются стимулирующими, т.е. доставляют удовольствие. Например, голодного человека не надо уговаривать поесть (обычно, если, конечно, он не в гостях и не страдает излишней стеснительностью).

Если какое-то дело откладывается у Вас изо дня в день – подумайте, а на самом ли деле его надо делать? Очень часто люди откладывают те дела, которые «надо бы…» сделать, но на самом деле уже не надо (но страшно себе в этом признаться).

Многие девушки говорят о своем одиночестве… Но действительно ли они одиноки? И кто в этом виноват? Очень часто, задав несколько вопросов, выясняешь, что за «невозможностью» встретить спутника жизни на самом деле скрывается целый ряд вопросов: страх ошибиться, нежелание что-то предпринимать (пусть «принц» сам меня найдет), страх оценки и т.д.

То же самое происходит и с поиском работы. Очень часто, когда начинаешь спрашивать человека, который «не может» устроиться на работу, сколько собеседований в день он посещает, оказывается… что 2-3 в месяц в лучшем случае. Если человек посещает 2-3 собеседования в день, то он либо устроится на работу максимум за месяц, либо что-то не так в составлении резюме – возможно, квалификация не соответствует требованиям, и надо эти требования менять.

Где же брать стимулы? Вообще само слово «Стимул» произошло от слова, означавшего палку, которой погоняли ослов. В переносном смысле «стимул» употребляется как что-то, заставляющее человека действовать. Заставлять нужно тогда, когда по-другому (т.е. с удовольствием) не получается. А почему не получается с удовольствием? Обычно причин несколько: 1. Сложно или тяжело. 2. Слишком крупный размер дела (т.е. надо разделить на части). 3. Неправильное отношение к происходящему. 4. Недостаточно ресурсов.

Представьте, что Вам предложили в одиночку голыми руками возвести еще одну Египетскую пирамиду? Правда, идея не кажется заманчивой? Точно то же самое происходит, когда человеку, например, предлагают работу, которая его пугают (или девушка встречает молодого человека, который «слишком» хорош для нее (как она думает)).

Обычно мотивацию (т.е. стимулирование) делят на позитивную и негативную (кнутом и пряником). Самое главное – не хвататься сгоряча за «кнут», как только у Вас что-то не получилось, а найти некоторое время и подумать – почему мне не хочется этим заниматься?

В следующей рассылке мы продолжим эту тему…

Я буду публиковать Ваши письма по мере того, как они подойдут под какую-либо из обсуждаемых тем. Пишите мне на iigolkina@mail.ru . Письма без специальных пометок могут быть опубликованы. Грамматические ошибки будут исправлены мной в целях сохранения Вашей конфиденциальности.

Желаю удачи!

Иголкина Инна, тренер НЛП

www.timesaver.ru www.festivalnlp.ru

inna@timesaver.ru,  8-926-319-50-32

 


В избранное