Аспирант и Соискатель N 7498 от 2007-06-01
участников 2451 Написать: job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Здравствуйте, PrizrakkTS.
Ситуация слишком общая, что бы давать полную консультацию. Но ноги
скорее всего растут из трудового кодекса -
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока,
обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств
работодателя,
работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение,
исчисленные
пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени,
если
иное
не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Не пускаясь в сложные юридические подробности и отбрасывая
всевозможные "если" - Потребовать возмещения стоимости затрат на
аспирантуру работодатель может, если:
1. Аспирантура платная.
2. Аспирантура бюджетная, но оплачивалось проживание и дорога.
3. Есть договор об обучении за счет работодателя между работником и
работодателем или трехстороннее соглашение между ВУЗом, работником и
работодателем.
4. В трудовом договоре или соглашении оговаривается срок отработки.
Еще один немаловажный аспект, это то, что привязать к возмещению
затрат результаты вашего обучения на практике невозможно.
И тем более, никто не может потребовать защитить дисер к определенной
дате. :) Просто потому, что диссертационное исследование НЕ является
выпускным экзаменом в аспирантуре... :))))
Наше нижайшее почтение, ;) с кисточкой... :)))
Вы писали 24 апреля 2007 г., 18:14:56:
> :: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ и КОНТРОЛЛИНГ <= общение профессионалов
> 2-я Московская международная конференция => 23-24 мая
> КТО ВЫСТУПАЕТ С ДОКЛАДАМИ:
> :: Андрей НАУМОВ,
> эксперт-консультант,
> ООО "Пром-Инвест-Аудит",
> г. Санкт-Петербург, Россия
> "Проектный подход к осуществлению стратегических изменений"
> Кто еще?.. см. здесь: http://mcc.cima.ru/?ref=dla <<<
> > Аспирант и Соискатель N 7412 от 2007-04-25
> участников 2455 Написать: job.education.aspirant-list@subscribe.ru
> > Всем доброго времени суток.
> В одном из обсуждений увидел такую вещь:
> Цитата:
> "...учитывая то, что мы (в обязательном
> порядке)подписывали контракт, где обязались выплатить затраченные на
> обучение деньги, если бросим обучение или вовремя не защитимся?"
> Кто может прокомментировать, насколько правомерны подобные "контракты" и что
> может грозить человеку, обучавшемуся по очной форме на бюджетном месте, но
не
> выполнившему учебный план и не защитившемуся?