Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование за рубежом: практика и дайджест

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "eduABROAD - независимая информация по обучению за рубежом" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Данил Смирнов

Статистика

8.020 подписчиков
+3 за неделю
←   Все выпуски   →

Образование за рубежом: практика и дайджест



Full member of BETA
(British Educational Travel Association)


Full member of QISAN
(Quality International Study Abroad Network)

Официальный сайт Global Study

Часто задаваемые вопросы

Высшее образование за рубежом

Колледжи

Каникулярные программы

Стипендии и гранты

Скидки

Тема: Мобильный  специалист

Раньше  все  было  гораздо  проще.  Выучился  специальности  в  вузе  или  техникуме,  отправляешься  по  распределению  и  там  себе  работаешь.  Система  эта,  к  радости  молодежи  и  к  сожалению  более  зрелого  поколения,  уже  не  действует.  И  перед  молодыми  профессионалами  открываются  возможности  поистине  безграничные.  Нужно  только  успеть  сориентироваться,  расставить  приоритеты,  где-то  рискнуть,  а  где-то,  запрятав  поглубже  усталость,  идти  вперед  и  добиваться  своего.  И  труд  этот  окупится  сторицей.

Десять-пятнадцать  лет  назад  объявление  «Ищу  репетитора  по  английскому  языку  для  своего  трехлетнего  сына»  вызвало  бы  смех  и  характерный  жест  пальцем  у  виска.  Сегодня  это  далеко  не  редкость.  Обучение  иностранным  языкам  детей,  едва  простившихся  с  памперсами,  входит  в  нашу  привычную  жизнь  так  же,  как  когда-то  вошли  эти  самые  памперсы.  И  вовсе  недаром  озабочены  родители  языковой  подготовкой  своих  малышей.  Многие  уже  очень  четко  уяснили,  что  владение  иностранным  языком  -  первый  ключик  к  зарубежному  образованию,  и  готовиться  к  нему  лучше  с  самого  раннего  возраста.

Границы  открыты,  хоть  их  никто  не  отменял.  Зарубежные  школы,  колледжи,  университеты,  бизнес-школы  готовы  принимать  студентов,  выдавать  им  государственные  дипломы  и  участвовать  в  их  трудоустройстве.

Обучение  за  рубежом  для  очень  многих  стало  стартовой  ступенькой  успешной  карьеры.  Например,  в  программах  некоторых  учебных  заведений  обязательна  стажировка  по  специальности,  в  некоторых  случаях  даже  оплачиваемая.  И  это  не  только  шанс  покрыть  часть  расходов  на  обучение,  но  и  возможность  показать  себя,  проявить  с  самой  лучшей  стороны,  сделать  так,  чтобы  твоей  персоной  заинтересовались  и  пригласили  работать  по  окончании  обучения.  Некоторые  языковые  школы  организуют  специальные  программы  Internship/Work  Experience  Program,  которые,  как  и  следует  из  названия,  включают  стажировку  на  предприятии.  Чаще  эта  работа  не  оплачивается,  стажеры  получают  характеристику  и  иногда  рекомендации.  Как  говорят  образовательные  агенты,  даже  такой  опыт  зарубежной  работы  украсит  любое  резюме.  Для  потенциального  работодателя  это  уже  подтверждение  того,  что  специалист  не  только  владеет  иностранным  языком,  но  и  знаком  с  западными  методиками  ведения  бизнеса,  открыт  к  общению,  готов  самосовершенствоваться.  Получается  практически  идеальный  кандидат,  не  правда  ли?

Молодые  специалисты,  выпускники  вузов  со  здоровыми  амбициями  и  тягой  к  познанию  нового,  тоже  желанные  гости  многих  западных  компаний.  Главное,  оказаться  в  нужном  месте  в  нужное  время.  Во-первых,  не  бояться  и  помнить,  что  представительства  крупных  западных  корпораций  и  концернов  так  же  озабочены  поиском  хороших  специалистов,  как  и  фирмы.  Во-вторых,  постоянно  следить  за  спросом.  Наверняка  все  помнят  повальный  отъезд  за  границу  компьютерщиков,  которым  Запад  обещал  «золотые  горы»  за  их  золотые  головы.  Около  четырех  лет  назад  американские  школы  искали  учителей  и  преподавателей  математики  и  физики.  Правда,  на  конкурсной  основе,  зато  условия  победившим  обещали  райские.

Студенты,  которые  изначально  настроены  на  построение  карьеры  за  рубежом,  выбирают  для  себя  обучение  именно  в  тех  странах,  где  трудоустройство  после  получения  диплома  разрешено  законом.  Это,  например,  Новая  Зеландия,  Австралия,  Шотландия,  Канада,  Германия.  Будущие  профессионалы  еще  во  время  обучения  присматривают  фирмы,  которые  могли  бы  быть  им  потенциально  интересны  в  будущем,  и  стараются  устроиться  туда  стажерами  или  на  низшие  карьерные  ступеньки.  Тогда  по  окончании  обучения  они  уже  не  начинают  «с  нуля»,  а  могут  рассчитывать  на  среднюю  позицию  со  средней  зарплатой  и  перспективами  карьерного  роста. Читать далее...

Приглашаем вас посетить следующий семинар, посвященный программе ACCA, который состоится 4 мая в 17:00 в Ташкентском офисе компании «Global Study». Требуется предварительная запись по телефонам, указанным ниже.

Офисы Global Study:

г. Ташкент,Узбекистан г. Алматы, Казахстан г. Душанбе, Таджикистан
ул. Гулямова, 38
ориентир: магазин-Электроника
тел: +(998 71)120-57-29, 120-57-40,
120-57-41, 120-57-33
www.study.uz
info@study.uz
 ул. Фурманова, 130
(между улицами Джамбыла и Калинина)
тел: +7 (3272) 72-48-65, 72-93-40,
37-19-11, 72-48-74
www.study.kz
info@study.kz
 пр. Рудаки, 57
тел: + (992-372) 216675
global_studytj@mail.ru
В избранное