«Здравствуйте! Я руководитель малого (пока что малого) предприятия. И, наверное, у меня слишком мягкий подход к подчиненным. Я ко всем обращаюсь на Вы, советуюсь с ними, иду им на встречу в ихних просьбах. От этого, сотрудники просто садятся мне на шею, откуда их уже не выгонишь. Я начинаю чувствовать себя по отношению к ним обязанным. [...]