Опубликовано: 2010-07-12 в 02:23 Автор: Владимир Дьяченко
Эта статья о том, как правильно реагировать на различные просьбы подчиненных. Хорошо или плохо то, что ваши сотрудники обращаются к вам, как менеджеру, с какими-либо просьбами? С одной стороны – это неплохо, потому что любая просьба – это форма обратной связи с вашими подчиненными. И если они просят менеджера о чем-то это подсказка ему, что [...]
Опубликовано: 2010-07-13 в 02:23 Автор: Владимир Дьяченко
«Здравствуйте! Я руководитель малого (пока что малого) предприятия. И в моей роли чего-то не хватает? Наверное, слишком мягкий подход к подчиненным. Я ко всем обращаюсь на Вы, советуюсь с ними, иду им на встречу в ихних просьбах. От этого, сотрудники просто садятся мне на шею, откуда их уже не выгонишь. Я начинаю чувствовать себя по [...]
Опубликовано: 2010-07-14 в 11:57 Автор: Владимир Дьяченко
Большое спасибо всем, кто не остался равнодушным и высказал своё мнение и/или отношение к моим статьям. Работать без обратной связи, как известно, не самый благодарный труд -быстрая фрустрация обеспечена нараз. В дальнейшем я надеюсь на вашу активность в виде вопросов, комментариев, предложение, замечаний и взаимовыгодного сотрудничества. Эта запись мой ответ на ваши комментарии, уважаемые читатели [...]
Опубликовано: 2010-07-23 в 02:23 Автор: Владимир Дьяченко
Когда Kenneth Cole еще только только начинал свою деятельность и был абсолютно никому не известен, Kenneth решил попасть на выставку индустрии туфель, которая проходила в Нью-Йорке. После того, как он узнал цены на выставочное место в гостинице, в которой проходила выставка, он понял, что на это денег у него нет. Большинство людей обломились бы прямо [...]
Опубликовано: 2010-08-01 в 14:45 Автор: Владимир Дьяченко
В силу своей профессии я часто бываю на различных фирмах. И что меня удивляет, так это критерии подбора кадров на ключевые должности. Для того, чтобы вам пояснить, что я имею ввиду приведу надуманный пример. Представьте себе, что в городе открылся ресторан тайской кухни. Вы заходите в этот ресторан отведать экзотических для наших широт блюд. Открываете [...]
Опубликовано: 2010-08-05 в 02:17 Автор: Владимир Дьяченко
Выгнать с работы могут только из-за кризиса, лени или пьянства? Нет, ошибаетесь, причин начальство может придумать миллион, а подчиненным лихо удается давать для них все новые поводы. Ошибся дверью Менеджер одной из московских строительных компаний Владимир М. оказался безработным после бурного отмечания 10-летнего юбилея компании. Отмечания проходили в подмосковном доме отдыха, сразу по приезде всем [...]