Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как бросить ненавистную работу и не жалеть об этом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Заметки о привычке достигать цель" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
shamilminnullin

Статистика

133 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Как бросить ненавистную работу и не жалеть об этом - Выпуск 9. Rep. Как решиться на увольнение?


============================================
Как бросить ненавистную работу и не жалеть об этом
============================================

От: Шамиль Миннуллин
Дата: 23 июля 2010
Откуда: Россия, г.Казань

------------------------------------------------------------
Выпуск: 9. Как решиться на увольнение?
------------------------------------------------------------

Добрый день, дорогой друг!

=============
В этом выпуске:
=============

1. На что Вы готовы, чтобы уволиться?
2. Осознанная остановка против жизненного кризиса.
3. Как понять, чего я хочу?
4. Сила решения.

=============================
Действительно ли Вы хотите этого?
=============================

Такое решение, как увольнение с работы нужно принимать только на "холодную голову". Это обязательное условие. Ведь мы с Вами взрослые и серьезные люди.

Для начала стоит честно себе признаться - Ваше желание уволиться просто небольшая паника (плохое настроение, начальник нагрубил, "все надоело") или же все гораздо серьезнее?

Вам стоит четко понять, для чего вообще все это нужно. Иначе, вполне возможно, Вы будете жалеть о содеянном. Или еще хуже, Вы захотите вернуться и ( ! ) вернетесь откуда ушли. Последнее, по моему мнению, самое печальное, что может случиться с целеустремленным и амбициозным человеком.

В качестве теста ответьте себе на один простой вопрос:

=> На что Вы готовы ради увольнения?

Другими словами, не смущают ли Вас неизбежные трудности, связанные с:

=> поиском новой работы
=> потерей "стабильности"
=> временными денежными затруднениями
=> необходимостью в ближайшее время освоить новое рабочее пространство и, может быть, новую деятельность
=> тем, что Вы будете испытывать стресс

Если Вы отдаете себе отчет в том, что столкнуться с некоторыми из этих вещей придется, тогда можно продолжать. В противном случае возвращайтесь "домой к мамочке".

====================
Сила осознанного Стопа
====================

Почему вообще у нас возникает желание уволиться? Ведь все мы приходили на работу добровольно. Мы хотели тут работать. И прежде всего мы хотели карьерного роста (пусть и не очень стремительного) и достойной оплаты труда. Но по каким-то причинам не получили этого в достаточной степени.

Мне кажется, что основной причиной увольнений "по собственному желанию" является то, что данная работа не оправдала наших надежд ни финансово, ни морально. Это все понятно, но что делать, если работа "достала", а мы все равно продолжаем упорно "тянуть свою лямку" и ходить на работу почти по инерции.

Я сейчас Вам скажу неприятную вещь, но если Вы себя ведете, так как я только что описал, то это Ваш большой минус. Наверное, Вам нужно, чтобы у Вас произошло что-то плохое в жизни, чтобы Вы, наконец, решились на увольнение. Продолжайте в том же духе  - дождетесь (проверено на собственном опыте).

А еще, наверное, Вы мечтаете, что вот-вот Вам предложат "новую, перспективную, высокооплачиваемую и интересную работу". А вот этого точно не дождетесь. Такую "вкусную" работу не ждут. Ее находят и забирают активные люди.

=====

В игровых видах спорта есть хорошее выражение "Если не забиваешь ты, забивают тебе". Я считаю справедливым отнести это выражение и к карьерному поведению тоже.

Не надо дожидаться "гола в свои ворота" в виде увольнения, или других жизненных проблем. Возьмите инициативу в свои руки. И как тренеры делают тайм-аут, так и Вы сделайте остановку. Совершите ментальный СТОП. И подумайте хорошенько. Хорошенько подумайте!

Поразмышляйте о Вашем будущем, немного о прошлом и настоящем. Неужели та посредственная работа, которую Вы сейчас имеете предел Ваших мечтаний? Встряхнитесь и сделайте "разбор полетов". И первое о чем стоит подумать, это о Ваших мечтах.

=================================
Каково Ваше самое страстное желание?
=================================

Печально, но очень многие не знают, чего они хотят на самом деле. Не верите? Тогда скажите мне три Ваших самых страстных желания?

Такие ответы, как "я хочу..." счастья", "финансовой независимости", "здоровья", "успеха", "мира во всем мире" не принимаются! Слишком расплывчато и неконкретно. Поэтому и не достижимо. Вдобавок это не Ваши желания, это "общественные желания", которые свойственны всем. Покажите мне человека, который не хочет успеха, и я станцую Ча-ча-ча.

Дорогой мой друг, пока Вы не знаете своей четкой цели, сможете ее добиться только случайно и то, чисто теоретически. Давайте скорее определимся, чего мы хотим.

Удивительно, но на этом этапе спотыкаются очень многие. Но только не мы с Вами!

Если Вам интересно, я поделюсь методом, который использую в этом плане для себя. Кстати, я его "подсмотрел" в гениальной книге Тима Ферриса "Как работать по 4 часа в неделю" - рекомендую.

=> Первое. Поймите, что цели со временем могут меняться. Это зависит от нашего возраста, опыта и даже от погоды! Поэтому не бойтесь поставить неверную или ошибочную цель. Мне нравиться ставить цели на короткий промежуток времени - на год или полгода.

=> Второе. Включите свой "креативный (творческий) механизм". На листке бумаги напишите все желания, какие Вам взбредут в голову.

=> Третье. Чтобы было легче "фантазировать" приведу три основные категории "хотелок":
~ что бы Вы хотели иметь (материально)
~ что бы Вы хотели уметь делать (например, научиться плавать)
~ где бы Вы хотели побывать, чем заниматься

=> Четвертое. Невозможно добиться всего сразу. Оставьте два-три желания из списка (в зависимости от временного периода) и, вперед! Сконцентрируйтесь только на этих избранных целях.

=> Пятое. Составьте план достижения каждой цели и начинайте действовать! Для начала можно сделать план в общих чертах. По мере продвижения он будет обрастать деталями.

============
Сила решения
============

В поиске секрета успеха не ищите чудес. Вы их не найдете. Есть только вечные законы природы, доступные каждому человеку, у которого хватает веры и мужества для их применения. Их можно с равным успехом использовать для достижения свободы и независимости целого народа или для накопления капитала.

Те, кто принимают своевременные и четкие решения знают, чего они хотят, и обычно получают это. Лидеры в любой сфере деятельности знают преимущества быстрых и твердых решений. Это главная причина их лидерства. В мире всегда находится место для человека, чьи слова и дела показывают, что он знает, куда идет.

Нерешительность - это привычка, которая обычно приобретается смолоду. Она постепенно укрепляется, если человек заканчивает начальную школу, среднюю школу и колледж без определенной и четкой цели.

Привычка к нерешительности остается с человеком и на работе, которую он выбирает... если ему вообще приходится выбирать. Обычно выпускник ищет любую работу, какую может найти. Он хватается за первое же место, потому что не уверен в себе. Девяносто восемь процентов всех людей, работающих за регулярную зарплату, остаются на своих местах, потому что им не хватает решимости занять определенное положение в обществе и знаний о том, как выбрать работодателя.

===отрывок из книги "Думай и богатей" Н. Хилла===

До скорой связи!

---
С уважением,
Шамиль Миннуллин
E-mail: minnullins@gmail.com
Следите за мной в твиттере: http://twitter.com/minnullins
В избранное