Тема выпуска -Основные причины отказа работодателя
25 июля 2009 года
ЗДРАВСТВУЙТЕ, ДРУЗЬЯ !
Долгий срок поиска работы
кандидатом
Жалкий внешний вид- Измуренный вид, Бегающий вгляд, Желваки,
нахмуренные брови, Напряжение в позе, Неряшливость,
неаккуратность, неприятный запах, лишний вес
Просто не понравился, слишком
хорош – человеческий фактор, когда люди со средними способностями боятся брать
более успешных кандидатов, опасаясь за свое место.
Несоответствие требованиям
предлагаемой должности: недостаточная квалификация, навыки и умения, недостаток
образования, неподходящий возраст, неприемлемая корпоративная культура, т. е.
несоответствие Ваших ценностей ценностям компании.
Не прошел проверочные тесты,
неправильные ответы на вопросы
Плохие рекомендации от бывших
работодателей
Отсутствие рекомендаций
Неискренность - Вранье кандидата,
Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость, неопределенность
ответов на вопросы
Ошибки и неточности в резюме
Неулыбчивость - пессимизм
Манеры всезнайки.
Неумение изъясняться: слабый
голос, плохая дикция. плохая речь: слишком громкий либо тихий голос, частое
употребление слов-паразитов.
Излишняя болтливость
Отсутствие амбициозности и целеустремленности - Узость интересов, нет плана
карьеры, четких целей и задач.
Невозможность работать сверх установленного графика
Большая семья- У Вас большая
семья, а работа подразумевает командировки. У нас в компании все пашут с утра
до ночи и не только в головном офисе, а вы после 18.00 начнете думать про
семью.
Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более
высокой оплате.
Низкая успеваемость во время учебы.
Нежелание начать снизу: ожидает слишком многого и слишком быстро.
Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные
факторы и на обстоятельства
Недостаточная зрелость.
Недостаточная вежливость.
Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
Нежелание смотреть в глаза собеседнику.
Вялое, "рыбье" рукопожатие.
Безделье во время отпуска, приоритет пляжных удовольствий.
Неудачная семейная жизнь.
Неряшливое обращение.
Желание получить работу на короткое время.
Несамостоятельность (родители принимают за него решения).
Отсутствие интереса к компании или отрасли.
Подчеркивание того, с кем имеет знакомство.
Низкий моральный уровень.
Лень.
Нетерпимость при сильно развитых предубеждениях.
Неумение ценить время.
На сегодня это все - до
следующего выпуска рассылки.