Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поиск работы

  Все выпуски  

Поиск работы


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru

Поиск работы

Ведущий рассылки - Александр Куликов

www.mkareer.org.ru , e-mail: kulikov@mkareer.org.ru

Для того, чтобы информация в рассылках и на сайте была максимально полезной для Вас - сообщайте пожалуйста о темах, вопросах, которые Вас интересуют (e-mail : info@mkareer.org.ru ).

Эти и другие материалы можно найти также на сайте : www.mkareer.org.ru (после окончания реконструкции)

---------------------------------------------------------------------------------------------

ВЫПУСК 9

Подводные камни на пути к вершине карьеры

По материалам Careerbuilder.com

Понижен, но не уволен

Представьте, что вы берёте инициативу в свои руки и обращаетесь к своему начальнику, которого только что повысили в должности, с просьбой о собственном повышении. А теперь представьте шок, который вы испытаете, если этот начальник не только разрушит вашу мечту о карьерном росте, но также объяснит, что и нынешнее ваше положение весьма неопределённо. У вас есть всего несколько недель, чтобы справиться с ситуацией. Понижение в должности вполне вероятно, но не обязательно означает крах карьеры. Шансы на выживание, на самом деле, довольно высоки.

Оценка ситуации

Первым шагом на пути к исправлению ситуации будет её оценка. Как только вы поймете, почему это произошло, вы сможете начать с этим бороться. Не считайте, что у вас нет перспектив в этой компании. Опуститься на шаг в целях “выживания” - это может быть шагом в нужном направлении. Попробуйте найти разумные причины вашего понижения. Было ли понижение политическим шагом? Может быть, у вас скверные отношения с приближёнными вашего начальника? Вас понизили потому, что вам не хватало умений для выполнения работы? Поможет ли вам компания в приобретении квалификации, необходимой для карьерного роста, или вы предоставлены самому себе? Может, настоящей целью понижения было выжить вас из компании? Если вас хотят выжить, следует обговорить наиболее изящный и благоприятный способ распроститься с компанией.

Исцеление

Отвечать на такие вопросы трудно из-за эмоций, связанных с понижением. Вами овладевают гнев, неопределённость, беспокойство и иже с ними. Очень неприятно, когда вас понижают. Это стыдно. Постарайтесь оценить ситуацию. Очень важно говорить, говорить, говорить. Поделитесь эмоциями с семьёй и друзьями. Поделитесь с коллегами, которым можете доверять. Спросите их совета по поводу дальнейших действий.

Продолжение следует



Читайте также :

Как одеться на новую работу?
Иногда о вас судят по тому, как вы одеты. Если не уверены, что надеть - оденьтесь консервативно. Учитывая то, что в разных организациях есть и различия в подходе к одежде сотрудников, практически невозможно описать ту, которая подходила бы всем. Можно предложить простое правило: оденьтесь так, как будто вы уже там работаете, только чуть лучше. А главное, покажите, как вы счастливы быть там. Не забудьте улыбку - и других аксессуаров не надо!
http://www.atrus.ru/mpl/face?id=988

Как планировать карьеру – первые 10 уроков.
Карьеру можно и нужно планировать, и это доступно каждому из нас. Никто, кроме вас, не позаботится о вашей карьере. Тщательно подбирайте свой карьерный путь. Как говорит Петер Друкер, эксперт теории управления: "Лучший способ предсказать будущее - спланировать его". Ваши успехи - ваша будущая визитная карточка.
http://www.atrus.ru/mpl/face?id=1077

Как выдержать, если вы потеряли работу?
Потеря работы может стать тяжелым испытанием. Человек теряет работу и перестает понимать, кто он есть, зачем он есть. Выход из такой ситуации - "работа над ошибками". А затем смело меняйте свою жизнь - получите новую профессию, усовершенствуйте свои навыки.
http://www.atrus.ru/mpl/face?id=1075



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Поиск

В избранное