Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Личные финансы

  Все выпуски  

Личные финансы в Казахстане


Личные финансы в Казахстане

 

Результаты работы пенсионных фондов на 1 апреля 2012г.


Здравствуйте, уважаемые коллеги и друзья!

Как говорил богатый папа, "проблема молодых заключается в том, что они не знают, что чувствует человек, когда становится старым. Если бы ты знал это, то иначе планировал бы свою финансовую жизнь". Р. Кийосаки




Сведения о коэффициентах номинального дохода НПФ на 1 апреля 2012г.

 Накопительный Пенсионный Фонд  % за 12 мес.
(март 2011 - март 2012 )
 % за 36 мес.
(март 2009 - март 2012 )
АО "НПФ "Астана"
6,27
22,46
АО "Накопительный пенсионный фонд "ГНПФ"
4,77
18,06
АО "НПФ "НефтеГаз - Дем"
4,55
18,88
АО "Накопительный пенсионный фонд ГРАНТУМ"(Дочерняя организация АО «Казкоммерцбанк»)
4,51
23,81
АО "НПФ "Капитал"- Дочерняя организация АО "БанкЦентрКредит"
3,39
17,76
АО «Накопительный пенсионный фонд «РЕСПУБЛИКА»
2,73
18,96
АО "НПФ "УларУміт"
2,32
20,22
АО "НПФ "Атамекен" ДО АО "Нурбанк"
1,18
12,52
АО «Накопительный пенсионный фонд Народного Банка Казахстана, ДО АО «Народный Банк Казахстана»
0,56
21,20
АО "Открытый накопительный пенсионный фонд "Отан"
0,41
6,06
АО "НПФ "Индустриальный Казахстан" ("Казахмыс")
-0,59
3,37
Средневзвешенный коэффициент номинального дохода по пенсионным активам НПФ
2,57%
19,41%
Накопленный уровень инфляции
4,60%
21,77%


Это надо знать: с 01.01.12г. годовая сумма пенсионных выплат по графику увеличилась и теперь составляет
524 730 тенге (начисление, включая подоходный налог). За минусом подоходного налога ваша сумма "на руки" составит 493 183,8 тенге .

Увеличение суммы обусловлено вступлением в законную силу Закона РК "О республиканском бюджете на 2012 – 2014 годы" от 24/11/2011г., минимальная пенсия составляет 17 491 тенге, размер государственной базовой пенсионной выплаты - 8 720 тенге.

Если вам 55 лет и более, и накопления в НПФ составляют более 3 млн.тенге - вы уже сейчас можете получать пенсионные выплаты через программу пенсионного аннуитета. Более подробно - на странице Пенсионный аннуитет





Как вы уже знаете, с 01 января 2012 года вступил в силу закон о разделении инвестиционного портфеля накопительных пенсионных фондов на консервативный и умеренный. Активы вкладчиков пенсионного возраста по умолчанию попадают в консервативный портфель, остальные - в умеренный. Это позволит, с одной стороны, гарантировать минимальную доходность и сохранность средств вкладчикам консервативного портфеля и, с другой стороны, ожидать бОльшую доходность вкладчикам умеренного портфеля за счет инвестирования в акции (до 30% активов). При этом краткосрочно стоимость умеренного портфеля может снижаться, в долгосрочной перспективе вкладчики выиграют. А с 1 января 2015 года будет введен и агрессивный портфель, в нем удельный вес акций может доходить до 80%..

Структуру портфеля фонды публикуют на своих сайтах, каждый вкладчик может зайти и оценить потенциальную доходность и потенциальный риск своего портфеля.

Итак, подводим итоги. Результаты особо не впечатляют. По итогам года (с марта 2011 по март 2012):

  • Лидирует по-прежнему НПФ "Астана" с результатом +6,27%.
  • На втором месте достаточно неожиданно "ГНПФ" (результат +4,77%).
    Эти два фонда дали доходность больше, чем накопленный за год уровень инфляции (с марта 2011 по март 2012) 4,6%.


  • Следом за ними (третье и четвертое место соответственно) НПФ "НефтеГаз-Дем" (+4,77%) и НПФ "Грантум" (+4,51%).
  • Замыкает череду казахстанских пенсионных фондов НПФ "Индустриальный Казахстан" ("Казахмыс") с отрицательной доходностью (-0,59%).


  • Коэффициент номинального дохода (К2) на сайте КНФ отображает доходность за 12, 36 и 60 месяцев, т.е. пока на сайте КФН НБ РК не выложена информация о пенсионных накоплениях и количеству счетов вкладчиков, сложно сказать как отработал отдельный месяц каждый из пенсионных фондов. Судя по выписке, НПФ “Астана” за март на 1 млн. тенге накоплений заработал около 5 тыс. тенге инвестиционного дохода. 

    Пенсионный рынок Казахстана – настоящее и будущее

    Интервью Председателя Правления АО «НПФ «Астана» Андрея Карягина рейтинговому агентству «Эксперт РА»

    - Как Вы оцениваете итоги 2011 года на рынке пенсионных услуг? Какие наиболее значимые события произошли для рынка и Вашего фонда?

    - Самыми важными в развитии казахстанского пенсионного рынка в 2011 стали вопросы, связанные с ужесточением требований со стороны регулятора к их финансовой устойчивости, которые стали ответом на возросшие риски мировой экономики. Достаточно большой спектр законодательных поправок привел к тому, что для многих пенсионных фондов и их акционеров было необходимо повышать финансовую устойчивость, что означает для собственников НПФ – повышение собственных капиталов пенсионных фондов. Как правило, путей решения для этого не много. Первый, это вливание реального капитала в пенсионный фонд. Второй путь – это консолидация и объединение пенсионных фондов (что мы видели на протяжении 2011 года). И третий путь - это построение такой инвестиционной политики, по итогам которой, весь инвестиционный портфель вкладчиков превращается в портфель государственных ценных бумаг, с более низким уровнем доходности, фактически ущемляя интересы вкладчика, однако который не требует увеличения капитала компании.

    Каждый пенсионный фонд выбрал свой путь решения.И здесь можно сказать то, что путь решения нашего фонда был за консолидацию усилий двух пенсионных фондов. Пенсионный фонд Астана родился из присоединения НПФ Аманата к Евразийскому НПФ. Хотелось бы обратить внимание на то, что во главу угла была поставлена цель - не допустить снижения доходности для вкладчиков, а значит, их интерес был, безусловно, учтен и совпал с интересами собственников пенсионного фонда, что и дало синергию успеха. Для нас это было показательным еще по тому, что после объединения мы уже 7 месяцев подряд удерживаем на лидирующих позициях показатель доходности К2 двенадцать месяцев.


    - Как изменилась инвестиционная стратегия Вашего фонда в минувшем году? Какие инструменты дали наибольший инвестиционный доход?

    - Кроме корпоративных облигаций и ГЦБ, у нас есть пакеты международных акций, которыми мы активно управляем. Фонд привержен активной тактике управления, которая большей частью происходит на международных рынках. И так называемой пассивной частью - удержания портфеля, которая происходит здесь, в Казахстане, так как развитие фондового рынка РК не достигло такого уровня, чтобы активно управлять инвестициями. Если говорить об уровне доходов, который сложился по секторам инвестиционного портфеля, то он лишь еще раз доказал экономический закон о том, что максимальный прирост дохода был на секторе долевых ценных бумаг и корпоративных облигаций, меньшую долю дохода дали инструменты государственного долга. Но немаловажным фактором является и то, что принцип активного управления инвестиционным портфелем дал больший прирост каждого сектора в сравнении с его пассивным удержанием.

    - Какие нормы Вы хотели бы видеть в пенсионном законодательстве?

    - Вы знаете, за время работы НПФ «Астана», у нас сложились определенные корпоративные стандарты работы, которые мы считаем правильными и хотим видеть в качестве законодательной нормы. Первое – прозрачность. Каждый фонд должен быть открытым перед своими вкладчиками. Они должны знать, как и куда инвестируются их деньги. Второе – контроль. Пенсионные фонды должны зарабатывать больше уровня инфляции, придерживаясь умеренной политики с достаточно низкими рисками. И проследить за исполнением этих требований должен регулятор. Третье – активность и ответственность. Каждый пенсионный фонд должен работать не по принципу «сколько получится, столько заработаем», а обязан декларировать, какую прибыль он принесет вкладчику, и гарантировать ее размер, превосходящий инфляцию. Четвертое – адекватность контроля. Нужно исключить взвешивание финансовых инструментов по степени риска, установив ориентиры на рейтинг и волатильность инструментов. Думаю, что это основные аспекты, реализация которых позволит фондам зарабатывать для вкладчиков реальные деньги, тем самым увеличивая их пенсионные накопления.

    - В последнее время все чаще стал обсуждаться вопрос о необходимости вкладывать активы НПФ в казахстанскую экономику. Будет ли это выгодно пенсионным фондам и вкладчикам?

    - Сегодня пенсионные фонды республики накопили более 17 миллиардов долларов. Обладая большими долгосрочными активами, НПФ могли бы стать крупными инвесторами, при реализации серьезных и рентабельных проектов экономики Казахстана. Это могли бы быть инфраструктурные и промышленные проекты. Таким образом, пенсионные фонды с их накопленными активами, не только стали бы отличным драйвером для экономического рывка страны, но и принесли бы прибыль вкладчикам. При этом, на первом этапе это может быть принцип государственно частного партнерства.

    Полный текст интервью можно посмотреть на странице Сравнение доходности казахстанских НПФ

    Инициатор повышения пенсионного возраста у женщин глава Нацбанка Казахстана Григорий Марченко

    уверен, что, несмотря на проблемы у НПФ, он будет получать достойную пенсию.

    "Я не собираюсь жить на среднюю пенсию. Я честно отчислял 14 лет по 10 процентов и дополнительно еще делал добровольные отчисления, так что у меня пенсия будет намного больше средней. Накопительная пенсионная система в Казахстане еще достаточно молода, и работа по ее совершенствованию ведется постоянно", - пояснил главный банкир страны.

    "Что касается пенсионного возраста, то в случае его повышения появится возможность работать, продолжая накапливать и рассчитывать на более достойную пенсию в будущем. При этом возможность раннего выхода на пенсию при достаточности накоплений сохранится",
    - уверен Марченко

    * - возможность раннего выхода на пенсию при достаточности накоплений - это уже известный вам Пенсионный аннуитет


    А кто из вас делает добровольные отчисления для своей будущей пенсии?
    В каких финансовых инструментах вы накапливаете капитал?

    Ответы присылайте на info@vklad.kz




    С уважением,
    Ершова Галина

    http://vklad.kz
    info@vklad.kz

    В избранное