Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Личные финансы

  Все выпуски  

Личные финансы в Казахстане


Личные финансы в Казахстане

 

Накопительное страхование жизни в Казахстане


Здравствуйте, уважаемые инвесторы!

Как говорил богатый папа, "проблема молодых заключается в том, что они не знают, что чувствует человек, когда становится старым. Если бы ты знал это, то иначе планировал бы свою финансовую жизнь".
Р. Кийосаки


В сегодняшнем выпуске рассылки :
  1. «Вопрос сбережения денег сегодня как никогда актуален»
  2. Акция по накопительному страхованию
  3. Бесплатная мини-книга по личным финансам. Бонус - сравнение видов вкладов, сравнение программ от компаний страхования жизни
  4. Ответ на письмо Ольги П. - сколько может заработать страховой агент? Где дешевле покупать страховку - сразу в компании или через агентство?
1. «Вопрос сбережения денег сегодня как никогда актуален»

Опубликовано в деловом еженедельнике «Бизнес & Власть»

АО «Компания по страхованию жизни «Астана-Финанс» (АО «КСЖ «Астана-Финанс») предлагает казахстанцам позаботиться о будущем сегодня. Специально для этого на рынок будет выпущен продукт – накопительное страхование. О том, какие возможности открываются перед населением, «&» рассказал председатель правления АО «КСЖ «Астана-Финанс» Ержан Конурбаев.

– Ержан Еркенович, не могли бы вы рассказать, в чем заключается преимущество накопительного страхования?

– Накопительное страхование – инструмент-комбинация трех продуктов: банковского вклада, страхования жизни и инвестирования. Главное отличие этой программы от депозита заключается в том, что, помимо накопительной функции, клиент на все время действия договора получает еще и страховую защиту. Если во время действия договора страхования жизни наступает внезапная смерть клиента, то его наследники, независимо от размера и количества уплаченных страхователем взносов, в полной мере получают возмещение в размере страховой суммы – это довольно крупная денежная выплата. Еще одно отличие – срок действия договоров по депозитам банков максимум 5 лет, а у накопительного страхования это минимальный период.

Накопительное страхование – это, в первую очередь, высокая сохранность денег клиентов и гарантированная доходность независимо от волатильности фондового рынка. Сегодня вопрос сбережения финансов как никогда актуален, и мы ожидаем, что кризис ликвидности приведет к тому, что количество желающих инвестировать деньги в страховые продукты вырастет.

– Чем данный продукт отличается от банковских вкладов?

– Главное отличие накопительного страхования жизни от банковских депозитов состоит в том, что банк выплачивает только обещанные проценты, а страховая компания, помимо выплаты процентов в гарантированном размере, предоставляет дополнительные бонусы от инвестирования. Страховая компания, удачно сработав на финансовом рынке и заработав больше, чем планировала, распределяет часть прибыли среди клиентов. Дивиденды неограничены, может случиться и так, что компания за год сможет выплатить бонусы, в несколько раз превышающие проценты по депозитам.

АО «КСЖ «Астана-Финанс» планирует внести некоторые новшества в данный продукт. Все компании по страхованию жизни, предлагая участие в прибыли, объявляют о накопленных дивидендах по окончании года. Мы же намерены применить более выгодный для клиентов подход. Подробности – в буклетах, на сайте и наружной рекламе АО «КСЖ «Астана-Финанс» или по контактным телефонам.

– Каковы принципиальные отличия накопительного страхования жизни от других видов страхования?

– Накопительное страхование жизни – это программа финансового планирования для человека, которая будет сопровождать его на протяжении всей жизни: от детского сада до пенсионного возраста. С нами можно копить деньги на обучение ребенка, на свадьбу, на покупку жилья, на подарки внукам, на получение дополнительной пенсии. При этом АО «КСЖ Астана-Финанс» может подобрать для каждого клиента свою персональную программу. Если человеку наиболее необходима страховая защита, то мы можем предложить ему соответствующую программу. Если же основная цель – накопления, то можно уменьшить рисковую часть и увеличить накопительную.

Например, у нас предусмотрена программа для тех родителей, которые уже задумываются о том, где и какое образование получит их ребенок. Их беспокоит финансовое будущее детей. В этом случае, доверив АО «КСЖ Астана-Финанс» деньги, клиенты могут рассчитывать на то, что по достижении ребенком определенного возраста он получит необходимую сумму на те или иные цели.

В отличие от тех же депозитов мы можем предложить большой выбор вариантов и дополнительных опций. Но самое главное заключается в том, что при подобном виде страхования можно накопить дополнительную пенсию и обеспечить себе безбедную старость. Вкладчик после выхода на заслуженный отдых может получать выплаты не только из пенсионного фонда, но и определенный доход от страховой компании.

По всем видам страховых программ у нас также предусмотрены дополнительные покрытия. Например, можно застраховаться от травм, инвалидности, временной потери работы. Наша компания гибка по отношению к клиентам и готова работать с любым слоем населения. Минимальная сумма при накопительном страховании – от 5 тыс. тенге в месяц.

– Как вы думаете, почему казахстанцы предпочитают хранить свои деньги на банковских депозитах, а не в накопительном страховании?

– Во-первых, это тот «горький» опыт Советского Союза, когда страхование осуществляло государство. Тогда количество застрахованных составляло более 50% населения. После распада Советского Союза многие люди так и не получили свои выплаты по полисам, в результате чего последнее доверие к страховой отрасли, как к выгодному вложению, было утрачено. На то, чтобы завоевать хорошую репутацию, уходят годы, а чтобы потерять ее, достаточно одного негативного случая. АО «КСЖ Астана-Финанс» активно работает в направлении повышения страховой культуры. Еще не все казахстанцы знают, что накопительное страхование нужно, полезно и выгодно. Сегодня главный приоритет для людей – наличие систем и схем гарантирования, надежность, стабильность и достаточно высокая доходность. Все эти моменты могут быть предусмотрены в накопительном страховании. В развитых странах, к примеру, минимальным страховым набором каждого гражданина, без которого он не может существовать, является страхование жизни, автомобиля и жилья. Причем обращается он в страховые компании добровольно. Казахстан постепенно придет к этому уровню развития. Международная история страхования насчитывает уже примерно 150-200 лет, а у нас только 15-20 лет. Но, тем не менее, уже сегодня замечен интерес населения к данным продуктам, и мы готовы постоянно повышать уровень этого интереса своей работой.

Алия АДАМБАЕВА




2. Акция по накопительному страхованию

 

    Внимание, акция на сайте!
Акция по накопительному страхованию жизни в пользу ребенка
Накормить, напоить, уберечь от всех невзгод. А еще одеть, дать образование и устроить в жизни.

Есть только один способ гарантированно защитить будущее своих детей -
накопительное страхование жизни в пользу ребенка.

Ради наших близких. Сделай это сейчас! Пока еще не поздно.


Мы поможем тебе.



Наши партнеры:
  • Чешская страховая компания Казахстан - страхование жизни
  • Alliance - страхование жизни
  • БТА Жизнь

    С 15 ноября по 31 декабря для всех родителей, бабушек и дедушек проводится акция по накопительному страхованию в пользу ребенка. Защитите своего ребенка и получите новогодний подарок для вашего малыша.






  • P.S.
    Как использовать финансовый кризис с выгодой для себя. Бесплатная электронная книга. Галина Ершова Принимайте подарки!!!

    Кризис можно ругать, им можно оправдывать свое бездействие и свой страх, но это все демагогия. Кризис - это время остановиться и задуматься. Что мы делали не так, почему это случилось с нами? Если вы не можете повлиять на обстоятельства - ими надо воспользоваться с выгодой для себя. Сегодня мы разберем несколько шагов, которые мы можем сделать здесь и сейчас.

    Бесплатная электронная мини-книга по личным финансам. Дополнительный бонус - сравнение по видам вкладов и сравнение накопительных страховых программ с участием в прибыли от разных компаний.

    >> Скачать бесплатно



    P.P.S.

    Сколько может заработать страховой агент?

    Размер агентского вознаграждения зависит от:
    1 - агентства, с кем сотрудничает агент,
    2 - от Компании страхования жизни, чьи услуги приобретает клиент.

    Допустим, накопительную программу от БТА Жизнь, рассчитанную на 15 лет и с размером ежегодной премии 100 тыс.тенге, ТОО "Аргалайн" оплачивает своим сотрудникам в размере 26 тыс.тенге за первый год, а директорам - в размере 42,25 тыс.тенге за первый год. Это не сетевой маркетинг, но так называемый "руководительский бонус" есть. Для непосредственного руководителя - директора - он составит разницу, т.е. 42,25 - 26 = 16,25 тыс.тенге. Думаю, что это неплохо и есть смысл и работать, и становиться руководителем.

    Где дешевле покупать страховку - сразу в компании или через агентство?

    Для клиента разницы по цене никакой нет, страховка будет стоить совершенно одинаково. При этом агентство может предоставлять дополнительные бесплатные консультационные услуги и последующее информационное сопровождение клиента.

    Если ваш агент - независимый консультант, то он поможет Вам выбрать из всех компаний и программ именно то, что надо ВАМ.


    С уважением,
    Ершова Галина

    http://vklad.kz
    info@vklad.kz

    В избранное