Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Деньги должны работать. Инвестиции в Казахстане
|
НПФ "Отан" Здравствуйте, уважаемые инвесторы! В сегодняшнем выпуске рассылки :
Эта часть выпуска в основном адресуется работникам тех предприятий, на которых не только не предоставлялось право выбора НПФ, но и очень жестко "рекомендовалось" стать вкладчиком конкретного фонда.  После подачи запроса, сотрудники НПФ "Отан" вашего города или районного центра подготовят документы и свяжутся с Вами по контактному телефону - когда Вам удобнее подойти для подписания всех необходимых документов. При себе иметь удостоверение личности, РНН и СИК - в офисе сделают необходимые копии документов. 2. Мнимый суицид американского доллара обернётся крахом евро 17:19 «Правда.Ру» Падение курса американского доллара по отношению к евро в первую очередь выгодно Соединённым Штатам Америки. Европейские политики и финансисты опасаются, что доллара рано или поздно выйдет из кризиса, а вот неоперившаяся европейская валюта может не выдержать испытания славой. Эксперты отмечают, что «острые колебания в главных валютах» представляют угрозу экономической и финансовой стабильности в Европе. В первую очередь это связано с тем, что единая европейская валюта на сегодняшний день просто не готова подменить собой доллар. Об этом заявил известный финансист Джордж Сорос. «Евро не является привлекательной альтернативой доллару, который после нынешних финансовых потрясений вернет свою мировую корону», — сказал он. Европейский финансовый истеблишмент настроен куда как более трагически и во всём винит сами Соединённые Штаты. Главный валютный эксперт Barclays Capital Дэвид Ву, в частности, заявил, что «нет никаких признаков, что падение курса доллара произошло само по себе», а Вашингтон, по его словам, эта проблема не только совершенно не волнует, но американцы даже раду кризису своей национальной валюты. Причин здесь две. Во-первых, как отмечает «Daily Telegraph», обесценивание доллара решает проблему крупного дефицита государственного бюджета и текущего баланса США. Во-вторых, США выгодно поставить своего главного европейского конкурента — евро — в крайне затруднительное положение, поскольку страны зоны евро сейчас вынуждены выносить на плечах своих экономик значительную часть проблем, связанных с обесцениванием доллара США и не факт, что они с этой задачей справятся. По крайней мере Джордж Сорос, выступая в четверг на встрече, организованной европейскими монетарными властями в Брюсселе, высказал уверенность в том, что «мировая экономическая система с двумя главными валютами не может быть стабильной. Главенство американского доллара уже позволило экономике США успешно функционировать с большим дефицитом платежного баланса, а разразившийся финансовый кризис мог быть предотвращен, при сохранении статуса доллара», — пояснил г-н Сорос. Не исключено, что американцы, конечно, просто пытаются делать хорошую мину при плохой игре, намекая на некую спланированную акцию. Однако озабоченность европейских финансистов дальнейшей судьбой доллара заставляет поверить в предложенную версию. И если она окажется верной, то остаётся только аплодировать США, сумевшей не только умерить амбиции европейской валюты, но и вернуть себе однажды потерянные 3. Накопительное страхование для юридических лиц Если Вы хотите сохранить свои инвестиции в обучение и развитие, если Вы хотите удержать важного для Вас сотрудника, поскольку потеря его может повлиять на Ваш бизнес, и замена будет Вам стоить достаточно дорого, то Вы можете открыть для него накопительную программу. Особенность такой программы в том, что из года в год накапливаемая сумма увеличивается, и у сотрудника возникает дилемма - уйти и потерять эти большие деньги или остаться работать в Вашей организации, особенно если эта сумма уже достаточно значительная. Ваш сотрудник получает страховую защиту. А для кормильца семьи это очень важно, важно знать, что его семья финансово защищена. Застрахованные риски - смерть по любой причине. В случае смерти Застрахованного страховая сумма выплачивается наследникам Застрахованного. Страховая защита действует круглосуточно и в любой точке мира; - дожитие Застрахованного до конца срока страхования. По окончанию срока действия договора выплачивается накопленная (страховая) сумма сотруднику (Выгодоприобретателю). Выгодоприобретателем по окончанию срока договора может быть назначена организация (Страхователь), и в этом случае необходимо получение согласия сотрудников (Застрахованных), оформленного отдельным приложением к договору. Дополнительная страховая защита - страхование на случай смерти Застрахованного по причине несчастного случая (удвоение страховой выплаты). Работодатель может выбрать дополнительную защиту по страхованию от несчастного случая. По условиям этой защиты страховая выплата (страховая сумма) удваивается. - страхование на случай травмы Застрахованного по причине несчастного случая. При выборе этого дополнительного покрытия при телесных травмах осуществляются выплаты в размере от 5% до 100% от страховой суммы. По этой опции максимальная страховая сумма не может превышать 1 млн. тенге Размер страховой суммы или страховой премии - работодатель может определить размер страховой суммы (какую сумму получит сотрудник по окончании договора) Компания определит, сколько следует оплачивать для обеспечения указанной суммы накоплений; - или страховой премии (сколько работодатель готов вкладывать в программу) Компания определит, сколько в итоге получит сотрудник или организация. Кроме того, работодатель может выбрать периодичность оплаты взносов (оплата может быть ежемесячной, поквартальной, полугодовой, годовой) Замена Застрахованного В случае увольнения сотрудника работодатель (Страхователь) вправе произвести замену на нового сотрудника, известив при этом страховую компанию. Страхователь при увольнении (без замены) и исключения сотрудника из Списка застрахованных, может получить выкупную сумму, при этом необходимо учесть, что выкупная сумма по окончании первого года страхования равна нулю. Страхователь вправе вносить изменения в список застрахованных. Данные изменения оформляются путем подписания дополнительных соглашений к договору. Налогообложение Страховые премии, оплаченные по договорам накопительного страхования в пользу работников юридического лица, относятся к фонду оплаты труда предприятия и согласно Налоговому Кодексу Республики Казахстан не облагаются социальным (ст. 316) и индивидуальным подоходным (ст. 144) налогами. Как заработать $100 в месяц на своем сайте? Ответ здесь! |
| В избранное | ||
