Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Личные финансы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

15.970 подписчиков
-11 за неделю
←   Все выпуски   →

Деньги должны работать. Инвестиции в Казахстане


Инвестиции в Казахстане

 

Итоги работы казахстанских ПИФов за июнь


Здравствуйте, уважаемые инвесторы!

7 июля 2007 года начинает работать павлодарское представительство Управляющей Компании "Алматы Инвестмент Менеджмент", приглашаем всех в офис, находящийся по адресу :
г.Павлодар, ул.Торайгырова, 79/1, бизнес-центр "Респект", 3 этаж, офис №12.

В сегодняшнем выпуске рассылки :
  1. Итоги работы казахстанских ПИФов за июнь
  2. Прогноз Всемирного Банка
1. Итоги работы казахстанских ПИФов за июнь

Напоминаю, что для сравнения доходности мы берем только открытые и интервальные фонды, проработавшие не менее года.

Некоторое время назад здесь были представлены все интервальные и открытые ПИФы Казахстана. Сейчас не так сложно найти в интернете информацию по ПИФам, моя же цель заключается в другом. Я, как частный инвестор - как и многие из вас, хочу выбрать для своих вложений самые достойные компании и фонды, проверенные временем. Поэтому я больше не буду сравнивать здесь компании, проработавшие на фондовом рынке менее года. А из "долгожителей" - выбирайте сами. Информация будет обновляться каждый месяц.

 

Состояние казахстанских открытых и интервальных ПИФов,
проработавших более года, на 01/07/2007г.

Паевый
Инвестиционный
Фонд		 Управляющая
Компания		 Min,
тыс.тенге		 Стоимость пая, тыс.тенге Рост стоимости пая, %
01/01/2006 01/07/2007 за месяц с нач.года с 01/01/06
ИПИФ"Насип" Алматы
Инвестмент
Менеджмент		 50,0 50,045 110,367 1,28 17,47 120,52
Фаворит Real-Invest 100,0 105,139 171,063 2,03 18,36 62,70
БТА Доходный ТуранАлем Секьюритиз 300,0 1145,64 1810,565 1,14 7,83 58,04
Альтернатива депозитам Казкоммерц инвест 500,0 0,00102 0,00147 0,00 5,00 44,12
Монетный двор ИФД Resmi 100,0 102,988 143,850 1,26 11,87 39,68
Казначейство Сентрас Секьюритиз 100,0 112,419 137,983 0,66 5,30 22,74
БТА Сбалансированный ТуранАлем Секьюритиз 500,0 102,419 124,142 1,33 8,68 21,21


По итогам работы за первое полугодие и с начала деятельности стабильно выделяются два лучших ПИФа - ИПИФ "Насип" под управлением "Алматы Инвестмент Менеджмент" и ИПИФ "Фаворит" под управлением Реалинвеста.

Июнь для всех фондов оказался не особо прибыльным месяцем, однако, учитывая конкретные индивидуальные особенности управления активами, сделки, совершенные в июне, дают хороший потенциал для роста паев к концу года. Не буду разглашать всех тайн, но хочу обратить внимание особо заинтересованных пайщиков, что некоторый перерыв в росте стоимости "Насипа" - удобный момент для приобретения дополнительных паев.

"Монетный двор" под управлением Ресми с начала этого года показывает стабильно неплохие результаты. Надеюсь, к концу года он не сдаст своих позиций и мы сможем констатировать, что он достоен присутствовать в нашем портфеле.

ПИФы под управлением УК "ТуранАлем Секьюритиз" почти вернулись на свои позиции, 4 и 5 место по доходности с начала 2007-го года.

Итак, по итогам работы с 01/01/06 "Насип" увеличил стоимость пая более, чем в 2 раза (220,52%), "Фаворит" - в полтора раза (162,70%), "БТА Доходный" - в полтора раза (158,04%).

 


2. Прогноз Всемирного Банка
Подобные статьи в последнее время довольно часто публикуются и в средствах массовой печати, и в интернете. Сегодня речь идет о российских пенсионерах, но, могу вас уверить, казахстанких - ждет то же. И позаботиться о совем будущем каждый должен сам и сейчас.

02:52 | «Комсомольская правда»
Прогноз Всемирного банка: Скоро Россия не сможет прокормить своих пенсионеров
К 2020 году рабочих рук в стране станет на 10,7 миллиона меньше.

Население России стремительно вымирает и стареет. Через десять с небольшим лет это может привести к тому, что работающие не смогут прокормить пенсионеров. По данным Всемирного банка, в 2010 — 2020 годы у нас будет пик демографического кризиса.

В Восточной Европе мы — первые по вымиранию
Специалисты Всемирного банка (ВБ) исследовали 28 стран Восточной Европы и бывшего СССР. По данным экспертов, в 18 из них население к 2025 году резко уменьшится. При этом самое большое сокращение населения ожидается в России.

По оценкам ВБ, к 2025 году россиян станет на 17 млн. меньше. А к 2050 году мы лишимся еще 15 млн. человек. Эксперты ВБ называют это «ошеломляющим фактором». Похожая ситуация на Украине и в Румынии. А вот в Турции, Узбекистане, Таджикистане, Туркмении, Киргизии и Албании численность населения к 2025 году, наоборот, существенно увеличится.

Еще один печальный фактор — население России стремительно стареет. Если в 2000 году количество пожилых людей (65 лет и старше) составляло у нас менее 15%, то к 2025 году их доля приблизится к 20%. Та же картина наблюдается и во всех странах Восточной Европы.

Старение населения может оказаться непосильным бременем для бюджета большинства исследованных ВБ стран.

Например, в России доля трудоспособного населения за ближайшие десять лет может сократиться на 10,7 млн. человек. Нехватка рабочих рук вызовет снижение доходов бюджета. При этом статьи расходов будут расти как снежный ком. Все большему числу стариков придется платить пенсии и оплачивать лечение.

На пенсию — в 65 лет?
Чтобы хоть как-то решить проблему, эксперты ВБ предложили выравнять пенсионный возраст для российских мужчин и женщин. И к тому же отправлять всех россиян на пенсию с 65 лет, а не как сейчас: женщин — с 55 лет, а мужчин — с 60.

Впрочем, в этом эксперты ВБ не новы. Подобную идею уже не раз подбрасывали и наши чиновники. Правда, президент недавно попросил прекратить разговоры на эту тему.

Ведь сейчас средняя продолжительность жизни в России — 60 лет. До пенсии доживают лишь половина мужчин.

А если поднять пенсионной возраст?!
— Эта мера для нас нецелесообразна и неэффективна, — говорит Евгений ГОНТ-МАХЕР, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН. — Треть пенсионеров, по официальным данным, у нас сейчас работают. Они занимают не требующие квалификации малооплачиваемые места. Работают гардеробщиками, вахтерами и получают в месяц несколько тысяч рублей. Но вместе с пенсией эти деньги позволяют им прокормиться. Если же мы повысим пенсионный возраст, то резко снизим доходы этой группы населения и увеличим бедность в стране.

Казалось бы, эти люди не будут получать пенсию, но смогут работать на прежних, хорошо оплачиваемых местах. Но в реальности это практически невозможно. Большинство работодателей пытаются избавляться от сотрудников старше 60.

— У нас нет системы непрерывного образования, когда человек на протяжении всей своей жизни может получать какие-то навыки. В результате большинство людей пенсионного возраста у нас отстают от требований, выдвигаемых рынком труда. Ближе к пенсии многие работники вытесняются с квалифицированных рабочих мест, — говорит Евгений Гонтмахер.

Оказавшись на улице и без пенсии, люди пожилого возраста начнут штурмовать органы соцзащиты либо встанут на учет на бирже труда, и им придется выплачивать пособие по безработице. Так что сократить расходы бюджета, повысив пенсионный возраст, вряд ли получится. Бюджет сможет сэкономить на пенсиях, но при этом резко вырастет объем других социальных выплат.

Не согласен Гонтмахер и с тем, чтобы уравнивать пенсионный возраст мужчин и женщин.

— Наши женщины теряют квалификацию, когда уходят с работы после рождения ребенка. Средств на то, чтобы нанять сиделку, у большинства мам не хватает. В итоге женщины к пенсионному возрасту становятся еще менее конкурентоспособны, чем мужчины. Поэтому пенсионная льгота для женщин пока должна сохраняться.

«Пусть госкомпании поделятся прибылью»
Итак, на что же нам тогда кормить наших пенсионеров, если нет смысла сокращать их численность? По словам экспертов, стоит искать новые возможности поддержать пожилых. Например, ежегодно отчислять им часть прибыли крупнейших государственных компаний, которые контролируют половину экономики. Получили хорошую прибыль — вот вам, пенсионеры, прибавка к празднику.

— Часть прибыли госкомпаний надо распределять среди пенсионеров в виде дополнительных выплат, — считает Евгений Гонтмахер. — Например, это можно делать по итогам года. Переводить деньги на сберкнижку или почтовым переводом. Вот, мол, пенсионеры, вам ваша доля. Ведь госкомпании — это общенациональное достояние. Кстати, этот ход очень выгоден с политической точки зрения.

А вот прямого повышения пенсий эксперты, напротив, советуют избежать. Ведь повысить пенсии — это значит взять на себя обязательство навсегда. А вдруг через несколько лет, как и прогнозирует Всемирный банк, наш бюджет действительно не сможет справиться с выплатами? Тогда социального кризиса в стране точно не миновать.

P.S.
Очень важно!!!
Всем моим друзьям и знакомым, которые писали на рабочий ящик - замените, пожалуйста, мой рабочий е-майл на info@vklad.kz , поскольку мое хобби теперь будет моей работой, надеюсь, что любимой :). Всем желаю такого же интереса в жизни и прибыльных инвестиций!

Спасибо вам за поддержку и всегда надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество и дружеское общание!
С уважением,
Ершова Галина
http://vklad.kz
info@vklad.kz
В избранное